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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Best Western Premier Parkhotel Kronsberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Best Western Premier Parkhotel Kronsberg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Best Western Premier Parkhotel Kronsberg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    33%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    56%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

Bewertung lesen
2,0
Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob. Mitarbeiter werden meist nur kritisiert. Kein Vertrauen der Chefetage in Ihre Mitarbeiter. Nicht das beste Betriebsklima.

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3,0
Kommunikation

Trotz täglicher Meetings der Abteilungsleiter wird einiges schlecht bis gar nicht zwischen den Abteilungen kommuniziert.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Viel Getratsche. Man muss sich 2x überlegen wem man was sagt.

Es gibt auch Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten kann.

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1,0
Work-Life-Balance

Viele Überstunden. Urlaubssperre für einige Wochen im Jahr (trotzdem wurden schon unfairerweise Urlaubsanträge genehmigt). Sehr viel Stress.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Chefetage ist meistens echt schlecht. Mitarbeiter wurden öfters angeschrien. Man mistraut jedem Mitarbeiter und geht immer vom Schlimmsten aus. Abmahnungen wurden mehrfach ungerechtfertigt verteilt. Wenn du nicht für Hotel lebst und deine Freizeit opfert, dann 'lässt man gleich seine Kollegen im Stich'.

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