59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Best4Tires in Höhr-Grenzhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Niclas KaspariHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Auch wenn Deine Bewertung negativ ausfällt, schätzen wir Dein Feedback. Leider hast Du in Deiner Bewertung keine konkreten Verbesserungsvorschläge oder sonstigen Inhalte hinterlassen. Bitte kontaktiere mich daher unter niclas.kaspari@best4tires.com und schildere mir Deine Erfahrungen / Ideen.
Vielen Dank und viele Grüße
Niclas Kaspari
HR-Abteilung
Mehrfachbewertung
5 Sterne????? Die Top Verkäufer und Teamleiter verlassen schon das Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Best4Tires in Höhr-Grenzhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende. Sinnlose Aufgaben, die nicht weiterbringen
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice.
Gehalt/Benefits
Provisionen sind begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter unter sich versuchen sich gegenseitig zu unterstützen! Vorgesetzte ab Teamleitung eine Katastrophe.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren?
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die ausrasten, und keine Struktur haben. Neue Mitarbeiter werden schlecht eingearbeitet
Kommunikation
So gut wie keine
Interessante Aufgaben
Hirn ausschalten und telefonieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Niclas KaspariHR Manager
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast. Sie hilft uns, besser zu verstehen, wo wir als Arbeitgeber noch wachsen und uns weiterentwickeln müssen.
Es liest sich insbesondere viel Frust aus der Bewertung heraus. Natürlich gibt es – wie in jedem Unternehmen – auch Routine- und Alltagsaufgaben, die erledigt werden müssen. Dennoch ist es unser Anspruch, sinnvolle Strukturen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse, Führung und Kommunikation zu verbessern und ein Umfeld zu gestalten, in dem sich alle Mitarbeitenden eingebunden und respektiert fühlen.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Niclas Kaspari
HR-Abteilung
Anspruchsvoll aber angenehm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Best4Tires in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation. In allen Ebenen. Wer nur die Faust in der Hosentasche macht, wird nirgendwo Gehör finden. In der Saison geht's heiß her. Das ist aber bekannt, wie überall in der Branche. Wer sich darauf von Anfang an nicht einstellt, ist am falschen Platz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Niclas KaspariHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und Deine klaren Worte! Es freut uns sehr, dass Du die offene Kommunikation bei uns so wahrnimmst – gerade in intensiven Phasen, wie sie in der Reifenbranche während der Saison üblich sind, ist das ein entscheidender Faktor.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit!
Beste Grüße
Niclas Kaspari
HR-Abteilung
Wo sonst wenn nicht hier Der beste Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Best4Tires GmbH in Dürrholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so eine Mega krasse Arbeitsatmosphäre erlebt
Image
Ich hab viel gehört das die Firma nicht so gut ist bin da jetzt seit 2 Jahren und ich musste mich bisher noch nie beschweren
Work-Life-Balance
Sehr sehr gute work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Wird Angeboten
Gehalt/Benefits
Alles gut und immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird sehr GROSS geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob höherer Position oder niedrige es fühlt sich an als wäre es ein Familiäres Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Bodenständig
Arbeitsbedingungen
Die üblichen. Pünktlichkeit freundliches auftreten. Selbstständigkeit
Kommunikation
Die Kommunikation ist Tipp top
Gleichberechtigung
Alles passiert auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall vorhanden
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Arbeitgeber-Kommentar
Niclas KaspariHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine gute Bewertung und Deine positiven Eindrücke! Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die Kommunikation so schätzt.
Dass Du Dich rundum wohlfühlst und keine Verbesserungsvorschläge hast, nehmen wir als großes Kompliment!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit!
Beste Grüße
Niclas Kaspari
HR-Abteilung
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Best4Tires Berlin GmbH in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich, Arbeitszeiten werden genau erfasst.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, viele Unwahrheiten
Image
Mehr als ein Stern geht nicht
Work-Life-Balance
Ist im positiven Bereich
Kollegenzusammenhalt
Untereinander redet man miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jünger im Altersdurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Es wird von oben nach unten getreten
Arbeitsbedingungen
Funktioniert
Kommunikation
Funktioniert
Gehalt/Benefits
Gehalt unterste Kategorie, pünktlich immer. Boni möglich.
Gleichberechtigung
Das funktioniert
Interessante Aufgaben
Klare Vorgaben, Kopf abschalten
Karriere/Weiterbildung
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Diese Firma sollte man keinem Arbeitnehmer empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Best4Tires GmbH in Dürrholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???? Na ja pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich Alles. Vor allem aber das Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man doch versuchen Arbeitnehmer einzustellen,
welche auch was Können und Nicht nur über den Lohn rekrutieren.
Arbeitsatmosphäre
ständig Stress
Image
nach außen hui....
Work-Life-Balance
nur die Arbeit wichtig
Karriere/Weiterbildung
welche Karriere
Gehalt/Benefits
Mindetlohn ( Rumänen werden ausgebeutet!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
man wird überhaupt nicht wert geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Da zählen nur die Umsatzzahlen (Stückzahlen) zählen
Arbeitsbedingungen
Akkord!!!
Kommunikation
Man erfährt Nichts Wichtiges
Gleichberechtigung
keine Frauen
Interessante Aufgaben
Keine!
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Mehrfachbewertung
Anfangs mit guter Perspektive, dann Stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Best4Tires in Höhr-Grenzhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Bereich war es gut, gesamtunternehmerisch eher schlechter
Image
Kundenseitig und Lieferantenseitig gut, Arbeitsmarktseitig sinkend
Work-Life-Balance
Nach Personalanpassungen höherer Workload für einzelnen Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Bereich war es super. Zwischen den Abteilungen teils eher schwierig. Jeder guckt das seine Abteilung eigentlich nur auf seine Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte/Vorgesetzter 1 A plus mit 5 Sternen. C-Level Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Tatsächlich gut. An der Ausstattung mangelt es nicht. Allerdings sollten Leute mit hoher Datenverarbeitung leistungsstärkere Rechner erhalten.
Kommunikation
Anfangs super Kommunikation, seit Managementwechsel schlechte bis gar keine Kommunikation. Die beliebten Town-Halls sind nichtssagend
Interessante Aufgaben
Zu Beginn, sehr interessante und vorallem Eigenverantwortliche Aufgaben. Nach Managementwechsel immer das gleiche und Mikromanagement.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Best4Tires Berlin GmbH in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Der Laden sollte schließen, besser für alle und das gilt für alle Standorte.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten waren die größten Zicken die einem je vor die Augen traten.
Image
Katastrophe, kein Kunde will mehr da bestellen!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Man könnte ja Konkurrenz werden
Gehalt/Benefits
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
An sich gutes Team aber auch da gabs immer Leute die sich einfach verpisst haben weil die kein Bock hatten und einen alleine gelassen haben.
Vorgesetztenverhalten
Divas
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, die Aufgaben waren einfach nur aus Hass die jeder bekommen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Druck und respektloser Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Best4Tires Berlin GmbH in Bernau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Leitung nicht da ist, ist es sehr angenehm. Da sie aber die meiste Zeit vor Ort sind, ist die Stimmung auch dementsprechend.
Image
Die Umstrukturierung hat der Firma nicht gut getan. Es gibt immernoch Großbaustellen, die nicht behoben wurden. Das ganze wirkt sich natürlich auf die Zufriedenheit der Kunden aus. Viele Kunden sind abgesprungen und haben sich einen neuen Partner gesucht. Andere sind wiederum treu und zufrieden, wie es ist.
Work-Life-Balance
Je nachdem welche Schicht man hat (teilweise bis 18:30 Uhr). Wochenenden frei.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und es herrscht eine kollegiale Stimmung untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht in Worte fassen.. Unser Teamleiter war super und auch immer hilfsbereit. Es war immer ein Gespräch auf Augenhöhe. Dann war er nicht mehr vor Ort und es hat sich ein anderer Teamleiter (der nichts mit unserem Team zutun hatte) eingemischt, der gerne mal laut und respektlos wird. Er zwingt die MA sich umzusetzen, obwohl jeder seinen festen Platz hat. Das ganze macht er um die MA zu kontrollieren und Anweisungen zu geben. Man wird herumkommandiert und die Leitung vor Ort macht auch nicht viel, damit man sich wohlfühlt.
Kommunikation
Es werden Sachen beschlossen, ohne vorher Absprache miteinander zu halten.
Gehalt/Benefits
Man hat ein Fixum (gerade ausreichend, um über die Runden zu kommen) und dazu noch eine gedeckelte Provision, die man nie zu 100% erreichen kann.
Gleichberechtigung
Gibt es bei der Führung nicht. Die "lieblinge" werden natürlich bevorzugt und man redet im normalen Ton mit denen. Die "anderen" werde, wie oben schon beschrieben, gerne mal angeschrien und für Aufgaben eingeteilt, die wenig Sinn ergeben.
Interessante Aufgaben
Es werden immer die gleichen Listen erstellt, wo man Kunden anrufen soll und immer wieder das gleiche erzählen soll. Es gab ein Umstrukturierung, was mehr als schief gelaufen ist und das müssen die Vertriebler ausbaden. Die Kunden, die aus den Listen angerufen werden, sind auch schon mehr als genervt und das wird auch offen und ehrlich von denen vermittelt. Zudem wird man regelrecht gezwungen, immer wieder diese Listen zu bearbeiten, weil jede Liste super wichtig ist (bis diese auch halb bearbeitet einfach stillgelegt wird). Dabei nimmt man auch in Kauf, dass man teilweise sehr schwer für den Kunden zu erreichen ist. Gleichzeitig wird aber einem auch eingeredet, dass man jedem Kunden das Gefühl vermitteln soll, dass er wichtig sei.
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Arbeitgeber-Kommentar
Niclas KaspariHR Manager
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die sehr ausführliche Bewertung, auch wenn diese nicht positiv ist. Es tut uns leid, dass du schlechte Erfahrungen gemacht und einen negativen Eindruck erhalten hast.
Jede Umstrukturierung oder Änderung eines Prozesses kann, wie bereits geschrieben, zu Änderungen in der Geschäftsbeziehung führen, welche teils andauern können. Wir sind stets darauf bedacht, unsere Serviceversprechen gegenüber unseren Kunden einzuhalten und stetig zu verbessern.
Es tut uns sehr leid zu lesen, dass in der Zusammenarbeit einige Dinge nicht positiv verlaufen sind und es offensichtlich zu Kommunikationsschwierigkeiten kam. Diese möchten wir gerne aus dem Weg räumen und verstehen, welche konkreten Situationen es gab. Grundsätzlich ist es natürlich die Aufgabe der Führungskraft/Teamleitung, Anweisungen auszusprechen und die Aufgabenerfüllung zu kontrollieren.
Bitte kontaktiere mich daher unter niclas.kaspari@best4tires.com und schildere mir deine Erfahrungen.
Beste Grüße
Niclas Kaspari
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Best4Tires in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde an meinem Arbeitgeber gut, das sich jeder auf jeden verlassen kann. Mitarbeiter werden zu Freunden und teilweise wirken Sie wie eine zweite Familie. Liegt vielleicht daran, dass dieses Unternehmen vor 50 Jahren in einer kleinen Garage gegründet wurde und das Familiäre nie verloren hat, auch bei der Entwicklung die dieses Unternehmen in all den Jahren gemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist super, die Kollegen und Mitarbeiter sind mehr als nur Arbeitskollegen.
Image
Ich finde das Image sehr gut, das spiegeln auch die Kunden wieder mit denen wir täglich im Gespräch sind.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Schichtsystem, welches einem ermöglicht Termine gut wahrzunehmen und auch wenn man mal ein Anliegen hat, weswegen man eher gehen muss oder sogar frei braucht, dann geht das ohne viel Gerede.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: man kann hier durchaus Karriere machen, ich selber habe den weg vom Mitarbeiter zur Führungskraft innerhalb kurzer Zeit erreicht. Natürlich muss man etwas dafür tun und die Stellen müssen dementsprechend frei sein.
Weiterbildung: es gibt in sehr regelmäßigen Abständen Schulungen in fast allen Bereichen. Es werden interne Schulungen angeboten, es werden aber auch externe Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt kann man sich bekanntlich immer und überall beschweren. Hier ist es aber so das man ein sehr gutes Gehalt bekommt, zudem gibt es Sozialleistungen wie eine private Krankenversicherung und eine GivveCard die monatlich beladen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet schon sehr auf die Umwelt. Die Fahrzeuge, die unsere Ware ausliefern werden optimal ausgelastet, die Touren so geplant, das keine unnötigen Umwege gefahren werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist einzigartig, hier wird jedem immer zu 100% der Rücken gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle, ob älter oder jünger hier wird jeder gleich behandelt. Rücksicht wird hier auf jeden genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist in den meisten Teilen eher Freundschaftlich. Mit jedem Anliegen kann man hier auf offene Ohren treffen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro sind die Arbeitsbedingungen so gut wie ich es von keinem anderen Unternehmen kenne. Die Arbeitsplätze sind modern mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mobilen Headsets und 2 Monitoren plus Laptop ausgestattet. Es gibt Wasser und Kaffee für die Mitarbeiter und je nach Saison auch Obst oder sogar Eis.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten/Mitarbeitern ist respektvoll, auf Augenhöhe und in fast allen Bereichen transparent.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern, jeder wird gleichermaßen gefordert und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die einem im Dailybusiness aufgetragen werden können ganz simpel sein oder auch etwas spezieller, so das man sich beweisen kann und das Unternehmen mit seinem Handeln nach vorne bringt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Niclas KaspariHR Manager
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für das äußerst ausführliche Feedback und die positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Dir die Arbeit und das Arbeitsumfeld gefällt.
Sollten Dir dennoch Verbesserungsmöglichkeiten einfallen, dann melde Dich gerne bei uns.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß!
Beste Grüße
Niclas Kaspari
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.