Dieses Unternehmen ist eine einzige bodenlose Frechheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Nette Kolleginnen
-Teilweise variable/austauschbare Schichtorganisation untereinander
-Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Druck, Hohn und Bloßstellung zur Leistungssteigerung
-Schlechte Einarbeitung
-Mangel an Struktur, Organisation und Struktur
-Unprofessionelle oder fehlende Führungskräfte, um dessen Ersatz sich nicht bemüht wird, solange es auch so (auf Kosten der Mitarbeiter) 'irgendwie läuft'
-Veraltete Arbeitsabläufe erschweren Zeitmanagement und Tagessgeschäft
-Kritik darf nur von 'oben' geäußert werden
Verbesserungsvorschläge
COMMUNICATION IS WHAT IT'S ALL ABOUT!
-Kritik/Vorschläge anhören und -nehmen
-Positive Motivation statt täglichem Umsatz- sowie Zeitdruck und dem Verheizen der Mitarbeiter. Dann würde der Service an der Kundin und das Lächeln bei der Arbeit auch nicht mehr erzwungen werden müssen. Dann wäre vielleicht auch die Fluktuation nicht so enorm und die Stimmung besser, was sich wiederum doch nur positiv auf die Resultate auswirken dürfte.. ?! Und zwar LANGFRISTIG!
Arbeitsatmosphäre
Täglich Druck als Mittel zur Leistungssteigerung
deutschlandweit Hohn und Bloßstellung vor Kollegen via Rundmail, wenn die Vorgaben mal nicht erreicht wurden
Täglicher Lichtblick sind die liebenswürdigen Leidensgenossinnen im Shop
Kommunikation
Von 'oben' lediglich kontrolliende Kommunikation die Leistungsdruck, Arbeitspensum und Frustration steigern. Kritik wird nur selten konstruktiv geäußert, oft fühlt man sich mit Aufgabenstellungen allein gelassen
Kollegenzusammenhalt
Nette Kolleginnen, guter Zusammenhalt und freundschaftliches Miteinander auf der Verkaufsfläche. Die Arbeitsumstände schweisen auch gewissermaßen zusammen!
Work-Life-Balance
Wer sich dem Job nicht 'opfert', wird schnell aussortiert. Familie und soziale Kontakte haben kaum Existenzberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Hilfestellung bei Problemen und Unklarheiten, stattdessen durchgängig befehlerischer Umgangston, pampige Antworten und herablassendes Verhalten
Lob - wenn überhaupt - nur mit "ABER"
Interessante Aufgaben
Wechselnde Tätigkeiten in verschiedenen Aufgabenfelder, leider meist unter enormem Druck zu leisten
Gleichberechtigung
Egal welche beruflichen Voraussetzungen man mitbringt, jede(r) bekommt zumindest eine Chance, wenn Optik und persönliche Einstellung stimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
(Bislang noch) Keine 45+ Kolleginnen im Team
Arbeitsbedingungen
Eine Shopmanagerin, die sich normalerweise Administration und Organisation kümmert, mit Vorgaben und Vorgängen vertraut ist, gibt es nicht. So kommen meine Kolleginnen und ich oft bedeutend früher und bleiben meist 1-2 Stunden länger, um neben dem Tagesgeschäft anfallande Aufgaben irgendwie zu erledigen. Pausen sind im laufe der 10-Stunden-schichten nur selten machbar oder werden am Schreibtisch verbracht. Natürlich alles ohne entsprechende angerechnet zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der Website wird mit Nachhaltigkeit geworben, tatsächlich aber entsteht täglich massig unnötiger Müll durch Waren und Verpackung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn bei regelmäßigen Überstunden, lächerliche Gehaltserhöhung für erste 'Aufstiegsstufen' bei unverhältnismäßigem Anstieg der Verantwortung.
Image
Auch das bröckelt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich mit dem System und der internen Philosophie, dem Verzicht auf Freizeit und Sozialleben in Kombination mit (im Verhältnis zu Leistungsdruck und Arbeitsstunden) schlechter Bezahlung anfreunden und motiviert bleiben kann, hat gute Chancen sehr schnell intern Karriere zu machen. Unabhängig von Bildungsstand und Alter.