ALLES läuft über Vitamin B nicht über Leistung. Entscheidungen wirken random. Unangemessenes Verhalten von Führungskräft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine klaren Strukturen. Positionen und Titel werden aus dem Boden gestampft je nachdem wer danach fragt.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Gesundheitsbudget und Rabatte. Gehälter sind aber intransparent, es gibt keine regelmäßigen Gehaltsgespräche. Es ist komplett random.
Vorgesetztenverhalten
In Gehaltsverhandlungen bekommt man das Gefühl als würde man 12 sein und Mama nach mehr Taschengeld fragen. Man arbeite ja Bestseller und arbeitet sich nicht kaputt und kann deshalb auch nicht mehr Gehalt erwarten, oder man müsse sich halt einen reichen Ehemann suchen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Transparenz was Gehälter angeht, männliche CSMs machen unangemessene Kommentare zum Aussehen oder Brüsten. Es gibt keine bekannten Initiativen.
