Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei BESTSELLER ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Die unkompliziertheit, Sicherheit, Ehrlichkeit, und es wurde sich immer um mich gut gekümmert
Nichts
Tolle Führung
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
Kravattenzwang
Gute Reputation am Markt
Freitags früher frei, vor 15 Uhr
Offene Türen, kooperativer Führungsstil
Klimaanlage fehlt
Klare Aufgaben und erreichbare Ziele
Den Teamspirit und die gute Laune, die von den allermeisten ausgeht. Interessant und bemerkenswert finde ich die Tatsache, dass die Geschäftsleitung mit auf der "Fläche" sitzt und jederzeit ansprechbar ist.
Das die Bestseller GmbH in München sitzt, ich aus Hamburg komme und nur ein Praktikum gemacht habe. Dafür aber an alle Beteiligten einen ganz, ganz herzlichen Dank!!!!!
Verbesserungsvorschlag wäre nach der kurzen Zeit vermessen. Weiter so!
Kollegiales, offenes Klima über alle Hierarchien. Kein Status oder Hierarchiedenken. Große, ehrliche Hulfsbereitschaft im Team.
Tolles Unternehmen mit sehr guten Klima, empfehle ich gerne und immer weiter.
Alles normal. keine Kultur des: "Wer länger bleib ist besser"
Zur Karriere kann ich nichts sagen. Weiterbildung in Form von Investments in Trainings und zur Qualitätsverbesserung wird regelmäßig gefördert und gefordert.
Eine breite Palette von Youngstern bis zum älteren Vertriebs-Profi, die ihr Wissen und ihre Tipps auch weitergeben und helfen!
Eine der neuen Kollegen ist Amerikaner und geschätzt über 60 Jahre alt und voll integriert.
Grosses Engagement und Unterstützung des Führungsteams, dass du Deine realistischen, aber ambintionierten Ziele erreichen kannst.
Die Arbeitsplätze sind mit modernster Technik ausgestattet. Lage der Firma ist gut zu erreichen. Die Räume sind hell und großzügig, Die Klimatisierung gut. Fenster können geöffnet werden. Ansonsten gibt es eine Klimaanlage. Mineralwasser steht allen kostenlos zur Verfügung. Durch die Größe der Büros und das Telefon-Marketing/-Sales ist der Lärmpegel mir persönlich etwas zu hoch.
Der Austausch innerhalb und auch zwischen den Projekten ist gewollt und wird gefördert.
Viele Nationen mit unterschiedlicher Hautfarbe und Religion in männlicher und weiblicher Form vorhanden und gewollt (Frauen auch in oberster Führungsebene)