97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Späte Dienstpläne, schlechte Kommunikation und hohe Arbeitsbelastung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller in Dornach bei München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende werden mit einem flexiblen Vertrag über 30 Stunden pro Woche eingestellt. In der Praxis werden jedoch teilweise deutlich weniger Stunden eingeplant. Dadurch fällt das monatliche Einkommen wesentlich niedriger aus als erwartet, was die finanzielle Planung erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation, verlässliche Dienstplanung und eine bessere Einhaltung der vereinbarten Arbeitsstunden. Mitarbeitende sollten bereits bei der Einstellung realistisch darüber informiert werden, wie viele Stunden tatsächlich zu erwarten sind.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan für den Folgemonat wurde häufig erst sehr spät, teilweise erst am 28. oder 29. des laufenden Monats, veröffentlicht. Dadurch war es kaum möglich, private Termine, Arztbesuche, Weiterbildungen oder Reisen rechtzeitig zu planen.
Zusätzlich empfand ich die Schichtplanung als belastend. Trotz eines 30-Stunden-Vertrags wurden häufig kurze Schichten von 5–6 Stunden eingeplant, anstatt die Arbeitszeit auf weniger, aber längere Arbeitstage zu verteilen. Dadurch musste man an vielen Tagen zur Arbeit kommen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erschwerte.
Die Arbeitsbelastung war dabei sehr hoch. Neben der Kundenbetreuung gehörten unter anderem Warenannahme, Reinigung des Geschäfts, Bodenpflege, Umbau von Verkaufsflächen, Müllentsorgung und weitere organisatorische Aufgaben zum Arbeitsalltag. Die Vielzahl der Aufgaben in Kombination mit der Personalsituation führte häufig zu hohem Stress und körperlicher sowie sowie mentaler Belastung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war sehr schlecht. Dienstpläne wurden oft kurzfristig geändert, wichtige Informationen nicht rechtzeitig weitergegeben und Absprachen nicht zuverlässig eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Love to be part of bestseller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller in Dornach bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team, welches super herzlich ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toll
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bestseller GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unkompliziertheit, Sicherheit, Ehrlichkeit, und es wurde sich immer um mich gut gekümmert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hatte eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen der Mitarbeiter werden auch berücksichtigt und miteingebaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Zusatzleistungen. Gerne auch Sommerevents für eine bessere Atmosphäre zwischen dem Team und Vorgesetzten .
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Karriere/Weiterbildung
War meistens unerwünscht, dass Mitarbeiter versucht haben sich hochzuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Hatten leider keine Zusatzzahlungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc .
Vorgesetztenverhalten
Waren freundlich, aber hatten immer etwas zu bemängeln
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SEHR ZUFRIEDEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller in Dornach bei München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die schnelle Reaktionszeit zwischen Büro und Home Office.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles ist im grünen Bereich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir sind super ausgestattet und arbeiten im Home Office.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung als Ex - Zeitarbeiter
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gar nicht.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Es erden neue Mitarbeiter angeworben - mit völlig falschen Versprechungen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Motivation des Arbeitgebers vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deal with the Devil...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei BESTSELLER GmbH in Neuss gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Arbeitsatmosphäre
Wechselhaft und Fragwürdig. Viel Stress von allen Seiten sorgt oft für eine angespannte Grundatmosphäre. Dennoch ist unter den Kollegen oft eine gute Stimmung.
Image
Nach Außen hin wohl gut: Die Läden sind ordentlich und die Mode entspricht den neusten Trends.
Wer aber einmal Angestellter war, will meist nie wieder zurück.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Die Geschäftsführung verlangt, so wörtlich: "Einsatzbereitschaft und Engagement rund um die Uhr"
Karriere/Weiterbildung
Es heißt, es gäbe schnelle Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, flache Hierarchien und vielseitige Jobs.
In der Realität sieht das oft anders aus. Schulungen gibt es kaum, das meiste bringt man sich selbst bei. Einarbeitung ist überbewertet..
Trotzdem kann man sehr schnell, sehr viel lernen, wenn man sich selbst reinhängt.
Die Gehälter sind aber durch die Bank weg unterdurchschnittlich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter für Festangestellte sind lächerlich und liegen stark unter Tarifvertrag.
Aushilfen bekommen Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"We care about the Future" - heißt es.
Stimmt auch, denn die UNTERNEHMENS-ZUKUNFT steht an oberster Stelle!
Darüber hinaus ist an Umweltschutz oder Mitarbeiter-Wertschätzung nicht zu denken.
Nichtmal Mülltrennung gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Unter Mitarbeitern meist gut, allerdings oft "Gezicke", weil nur Frauen angestellt sind.
Viele Studenten und Schüler als Aushilfen angestellt, die oft zeitbedingt wenig Flexibilität zeigen, wenn es darum geht, Krankheitsausfälle o.ä. abzudecken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 25 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Einerseits gut, da ein ständiger Austausch von beiden Seiten gewährleistet ist und man für Fragen jeder Art immer ein offenes Ohr hat.
Auf der anderen Seite, unterirdisch, da man bei Personalmangel, wichtigen Problemen, etc meist allein gelassen wird - "Da muss man dann halt durch"
Arbeitsbedingungen
Stetiger, drastischer Personalmangel (man steht teilweise stundenlang alleine auf der Fläche),
Überstunden sind an der Tagesordnung (ohne Aufschlag),
Sicherheitsmaßnahmen werden oft nicht eingehalten.
Reinigung der Ladenfläche sowie der Personalräume liegt in den Händen der Mitarbeiter, Reinigungspersonal gibt es nicht.
Man arbeitet eigentlich ständig unter Druck, sowohl zeitlich als auch vom Management.
Kommunikation
Jeden Tag gilt es, aktuelle KPI´s auszuwerten und Richtlinienvorgaben zu beachten und umzusetzen. Die Vorgesetzten erfragen Via WhatsApp-Gruppe (auf dem privaten Handy) zig mal am Tag die aktuellen Verkaufszahlen. Viel Druck und ständige Abrufbereitschaft.
Interessante Aufgaben
Man bekommt als Angestellter, EGAL in welcher Position, ALLE AUFGABEN!
Selbst Aushilfen, die kurze Zeit im Unternehmen sind, haben Schlüsselverantwortung, machen Kassenabschlüsse und sind für den Tagesabschluss verantwortlich.
Gleichberechtigung
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Kein Respekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BESTSELLER GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Team inklusive Manager wechseln
Arbeitsatmosphäre
Schlecht ist noch nett formuliert
Image
Nächste frage
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Guter witz
Gehalt/Benefits
Na ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Null
Arbeitsbedingungen
Druck
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Null
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Ein interessanter Arbeitgeber, der viel verlangt, aber auch viel gibt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BESTSELLER GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gefordert, aber auch gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Am Gehalt könnte man etwas arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Team, Arbeit an sich nur was für Leutr, die gerne Telesales machen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher Anspruch an die Mitarbeiter!
DRESSCODE
Verbesserungsvorschläge
Eingestehen das es nicht immer nur um Leistung geht und bestimmte Projekte deswegen auch nicht annehmen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sehr nett und machen die Arbeit deutlich angenehmer. Druck von den leitenden Personen macht es dagegen hin und wieder recht anstrengend
Image
Durchwachsen. Versuchen sich gut nach außen zu verkaufen, man merkt aber schnell das es mehr Schein als sein ist
Work-Life-Balance
Es ist zwar recht flexibel, aber es gibt auch Situationen von Urlaubssperre wegen zu geringer Anzahl an Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben
Gehalt/Benefits
Gehalt für München im oberen Bereich als Einsteiger, Aufstiegschancen vorhanden wenn man mag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt unter Kollegen, motiviert immer wieder zur Arbeit eit zu gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Liegt im Durchschnitt. Können motivieren, aber auch demotivierend sein wenn der Erfolg ausbleibt
Arbeitsbedingungen
Ältere Computer, schlecht, billige Headsets. Manche Räume sind nicht auf die Anzahl an Mitarbeitern ausglegt (zu laut)
Kommunikation
Kommunikation war unterschiedlich gut. Manchmal hat man alle Informationen erhalten, nur um dann eine Woche nichts mehr zu erfahren
Gleichberechtigung
Kaum eine Unterscheidung des Geschlechts. Liegt zum großen Teil aber auch an den Kollegen
Interessante Aufgaben
Es ist hauptsächlich telefonieren. Wem das Spaß macht, ist super. Ansonsten wird es sehr schnell eintönig
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 116 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BESTSELLER durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden BESTSELLER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 116 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 116 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BESTSELLER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.