2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Representative beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Bewerber:innen von sich aus antworten (auch bei einer Absage) und nicht wie in meinem Fall erst Fristen à la "ich melde mich in 4 Wochen bei dir" ankündigen und sich dann einfach gar nicht mehr melden.
Außerdem sorgt die strenge Du-Politik im Unternehmen zwar anfänglich für eine Pseudo Nähe innerhalb der, wie das Unternehmen sich selbst bezeichnet, "Bestseller Familie", jedoch merkt man auch ganz schnell währen der Bewerbungsgespräche schon dass dies nicht der Wahrheit entspricht und alles was man sagt sofort gegen einen verwendet wird. So auch beispielsweise in einem Gespräch mit zwei Mitarbeitenden als die beiden sich im Video-Call mal kurz stumm gestellt haben und lachten bevor sie das Gespräch mit mir fortsetzten. Ein solches Verhalten ist einfach umprofessionell und sollte nicht vorkommen.
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Person wurde ich gar nicht gefragt, lediglich wen innerhalb der "Bestseller-Family" ich kennen würde.
- Ich wurde ganz allgemein zu meinem Lebenslauf gefragt, da aber auch nicht detailliert.
- Ich wurde zu meiner bisherigen Tätigkeit bei Bestseller befragt, da ich mich aus dem Retail raus in den Sales (und auch einige andere Bereiche) beworben habe. Dabei wurde aber auch nicht detailliert nachgefragt sondern sehr allgemein, was meine Tätigkeiten wären.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erst nett dann ghosting
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich melden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen