Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Beta Systems Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dürftig. Wichtige Infos kommen spät oder versickern. Viel Flurfunk.
Viel hin und her. Aktionistisch. Micromanagement. Weit weg vom Alltag.
Die Kultur ist spürbar von vielen internen Positions- und Strukturwechseln geprägt. Es fehlt dadurch oft an Orientierung und einer klaren, langfristigen Linie. Die Atmosphäre schwankt stark und wird phasenweise als angespannt wahrgenommen.
Wichtige Informationen fließen oft verzögert oder unvollständig, was bei den vielen Veränderungen zusätzlich für Verwirrung sorgt.
Büros zu laut. Zu viele Meetings die Zeit verbrennen. Viel Disruption.