61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die ständige Unzufriedenheit und absolut keine Einsicht, dass es Mitarbeiter gibt, die deutlich für die Firma alles geben und dafür noch bestraft werden.
Mehr miteinander statt ständig grimmig durch die Gegend laufen. Die Mitarbeiter können nichts für die wirtschaftliche Lage, geben aber trotzdem alles, was möglich ist.
Extrem fragwürdig, weil alle immer Sorgen und Ängste haben.
Gibt's nur auf Antrag, den viel zu viele erst unterschreiben müssen?
Nicht vorhanden
Früher war's super, aber jetzt ist alles schon zehn Jahre her. Jetzt weniger desto besser für die GF und der Betriebsrat macht absolut nichts dagegen.
Jeder für sich, besonders wenn's um Hilfe geht, weil Hartmetall schwer sein kann.
Zum Heulen, je älter man wird, desto schwerer werden die Aufgaben.
Extremer geht's kaum, in der Produktion werden alle Augen und Ohren zugemacht.
Voll zurückgeblieben, der normale Fortschritt ist schon lange vorbeigezogen.
Gibt's nur, wenn man 'ne neue Aufgabe erledigen muss, sonst nicht.
Das ist total inakzeptabel und schlecht, dass Kollegen, die nie was gemacht haben, bevorzugt werden.
Gibt es nur, wenn etwas Neues kommt.
Kann ich nicht beurteiln, ich war genau 5 Tage dort.
Demotivation: Am Montag wird nicht ausführlich/vollständig erklärt (Vorarb. hat das Chefin nicht erklärt? Auch Papiere etc.: nein), ab Dienstag "Aufgabe viel besser erledigt als Montag", am Mittwoch: "viel besser als Montag", am Donnerstag: "viel besser als Montag", am Freitag: "ich bin begeistert, deutlich besser als Montag". Und in gleichem Tonfall etc. : "das ist heute dein letzter Arbeitstag". Ich denke auch, dass Schaf-Verhalten erwartet wird.
Führungsleute auswechseln, verhindern dass nicht Empathie fühlende Personen in Positionen sitzen, wo Empathie durchaus angebracht wäre.
Durchaus gut.
Eigentlich durchaus positiv, aber was ich intern erlebt habe, vernichtest das völlig.
Kann ich nicht beurteilen, aber kam mir -als nicht vorhanden- vor.
Es wurde viel darüber erzählt, dass getrennt wird. Chemische Stoffe o.ä. müssen schon von Gesetzteswegen getrennt werden, also kein Umweltbewusstsein per se.
Guter Zusammenhalt unter Kollegenstamm, kann etwas schwierig werden für Neue Mitarbeiter und wie die Vorredner bereits erwähnt haben, viel Wechsel.
schlecht zu beurteilen, aber durchaus gut
Kann ich nur als absolut unmöglich beschreiben. Siehe Kommunikation.
klassisch Schicht-System
Nicht vorhanden, bzw. "Du weißt ja, wenn Probleme reden" Chefin/Team-Abt.ltg. im davon gehen, nächster Tag "Du hast heute Deinen letzten Tag".
Schwer zu beurteilen, es kam mir jedoch nicht so vor, dass die Gleichberechtigung wirkliich vorhanden ist.
Ich würde die Aufgabe (Vorbereitung) nicht als uninteressant bezeichnen. Aber 5 Tage das selbe machen, wenn es definitiv weitere Aufgaben gibt, schwierig. Ja, man ist neu.
Der Umgang und die Wertschätzung der leistung die viele Mitarbeiter erbringen und wenigstens ein Hallo ein guten morgen ist ja schon zu viel beim täglichen kontrollieren der Mitarbeiter der ganz oberen
Es gibt kein miteinander sondern jeder für sich
Vor Jahren waren viele sehr froh bei der Firma zu arbeiten, mittlerweile sind die meisten nur wegen der Arbeitslage da
Nicht ganz schlecht, wenn man das Familienleben ausser Acht nimmt
Jeder hat das Angebot sich weiter zu bilden leider wird es von den zuständigen fast immer ignoriert und verdrängt
Es wird nicht danach gefragt ob jemand überhaupt zufrieden ist, es ist einfach egal und wenn man selber einen Termin will, wird man sehr oft und teilweise über Monate hinweg gehalten
Es werden mit Sicherheit alle notwendigen Sachen eingehalten
Dank den Grüppchen Bildung sehr schlecht
Für einige Abteilungsleiter ist jeder ersetzbar egal wie lange man schon da ist und was man alles kann
Eigene Ziele sind immer im Vordergrund
Höher, schneller, weiter ist die device bei sehr vielen die was zu sagen haben
Nur die oberen bekommen Infos,
Die frauen bekommen wie fast überall für die selbe arbeit weniger Lohn
Abwechslungsreich da man immer wieder in andere Bereiche abgeschoben wird.
Vermutlich alle Nationalitäten vertreten
Work life balance wird nach außen hin vermittelt, in der Praxis dann sehr schwierig!
Nicht nur den eigenen Willen durchsetzen, sondern auch mal in die Belegschaft hineinversetzen
Tages abhängig/ Vorgesetzten abhängig
Bedingt möglich aber ungern gesehen.
Kein Kommentar.
Ist gegeben!
Schlechte Stimmung fast vorausgesetzt
Nur wenn alles glatt läuft
Mangelware
???
!!!
Als nach China verlagern - die verstehen Euch auch nicht.
Keine Zustimmung erhalten, aber im Aufsichtsrat sitzen
Früher war alles besser
Wer nicht kriecht - bewegt sich auf dünnnem Eis.
Für Top100 reicht es
Ein Sprungbrett
Augen zu und durch
Die sind weitestgehenst in Odrnung haben halt auch Sch...
Normal
Wir sind super, aber keiner darf es wissen. Sonst steigen womöglich noch die Wünsche. Sonderzahlungen sind kein Thema! Die werden nicht gezahlt.
Gehalt wo Anderst hin
Alle bekommen Ärger
Es passt soweit bin jetzt 3 Monate dabei
Okay
Viele Stunden teilweise auch am Wochenende
Denke schon
Mehr geht immer bei mir über Leiharbeiter
Vorhanden
Ist gegeben teilweise teamdenken
Eher auf neue Kollegen eingehen
Korrekt
Gut aber teilweise zu warm in den hallen
Werden informiert von cheffe
Ja
Abwechslungsreich soweit
Geschäftsleitung schwebt über allen
In der Region aktuell schlecht. Es gibt immer mehr attraktive Arbeitgeber
Home office Nein aber wer nicht arbeiten will kommt gut durch
Okay. Viele wechsel daher müssen sich erst alle wieder finden.
Ältere Führungskräfte sind sehr gut. Personalleitungen werden immer schlechter. Geschäftsführung zeigt offen dass man nichts mit normalen Angestellten zu tun haben will.
Schwäbisch
Nur Panik bei zahlen. Immer das schlimmste annehmen.
Arbeitnehmer sind teuer.
Tolles Aufgabengebiet
Es wird viel modernisiert auf dem Werksgelände. Neue Maschinen gibt es.
Bin noch nicht so lange dabei. Wenn dann eben das Kantinenangebot für einen Arbeitgeber mit 800 Mitarbeitern
Ausweitung Gerichte in der Kantine. Vielleicht dass hier jemand tatsächlich kocht.
für mich ganz gut passend. kann in ruhe meinem Geschäft nachgehen
passt
passt soweit. habe Familie kann das einrichten
muss ich mal sehen
habe mich verbessert
gut
soweit is es nach 8 Monaten bewerten kann okay
gut mein Kollege der mich einarbeitet ist älter
passt
gut
ist okay. Kollegen und Vorgesetzte sind okay
gegeben
ja das sind die aufgaben
Auftritt nach außen!
Schlechte interne Führung, Systeme teils stark veraltet. Wenig work Life Balance.
Neue Mitarbeiter einbeziehen, dauernde Alleingänge der Führung.
Nur gut wenn alles gut läuft, sonnst eher beunruhigend.
Viel nach außen! Innen schwach aufgestellt!
Überstunden sind immer gerne gesehen
Kein Kommentar.
Abhängig.
nach außen hui innen pfui.
In den Gängen und unter Kollegen wird viel geredet. Ältere Kollegen treffen sich für privatgespräche. Neue/ frische Kollegen werden nicht wirklich mit eingebunden. Viel reden, wenig machen.
Eingesessene Kollegen sind untereinander unzertrennlich, der Rest ist erstmal zweitrangig.
Stark hochnäsig
Je nach Bereich meist gut, jedoch in der Fertigung hohe Unzufriedenheit. Belegschaft ist gestresst.
Ist in Ordnung, Luft nach oben da.
Langzeitwirkung Kollegen beste Freunde. Neue Kollegen, eher minderwertiger
Je nach Produktbereich, mehr oder weniger.
Tolle Aufgaben, Tolle Mitarbeiter, Tolle Unternehmensentwicklung
Neue Kantine
So verdient kununu Geld.