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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BETEK
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BETEK
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • KantineKantine
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen, Gehalt, Work-Life-Balance, Führung,….
Jahrelange Standfestigkeit
Weltführend in der Branche
Gute Sozialleistungen und Gehalt ,viele Extras, gute Arbeitszeiten
- Kommuniktion von Mitarbeiter
- Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsplatz
- Beteiligung an den Meetings
Es wird viel modernisiert auf dem Werksgelände. Neue Maschinen gibt es.
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Vermutlich alle Nationalitäten vertreten
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Tolle Aufgaben, Tolle Mitarbeiter, Tolle Unternehmensentwicklung
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Sehr wenig deswegen gehen auch sehr viele so wie ich auch
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang und die Wertschätzung der leistung die viele Mitarbeiter erbringen und wenigstens ein Hallo ein guten morgen ist ja schon zu viel beim täglichen kontrollieren der Mitarbeiter der ganz oberen
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Bin noch nicht so lange dabei. Wenn dann eben das Kantinenangebot für einen Arbeitgeber mit 800 Mitarbeitern
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Work life balance wird nach außen hin vermittelt, in der Praxis dann sehr schwierig!
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Schlechte interne Führung, Systeme teils stark veraltet. Wenig work Life Balance.
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Eingesessene Kollegen... Lustlosigkeit in die Gesichter geschrieben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur den eigenen Willen durchsetzen, sondern auch mal in die Belegschaft hineinversetzen
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Ausweitung Gerichte in der Kantine. Vielleicht dass hier jemand tatsächlich kocht.
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Als nach China verlagern - die verstehen Euch auch nicht.
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Meinungsfreiheit, Wertschätzung, Lean Management und Six Sigma Outsourcing, Transparente Betriebsratsarbeit, die Schlüsselkompetenzen der Führungskräfte müssen neu geprüft/geschult werden uvm.
Money talks... wenns schon keinen Spaß machen darf, zahlt wenigstens ordentlich. Ich will keinen 400 Euro Job mehr machen, nur um meine Rechnungen zahlen zu können!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von BETEK ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Abwechslungsreich da man immer wieder in andere Bereiche abgeschoben wird.
3
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ja das sind die aufgaben
5
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Abwechslungsreich soweit
5
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Tolles Aufgabengebiet
4
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Die Arbeitsbelastung ist in manchen Bereichen viel zu hoch und man hat als Arbeitnehmer keinen Einfluss auf die Arbeitsgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches. Zu 90% gibt es nicht einmal eine Stellenbeschreibung.
Sehr interessante Branche, in welcher BETEK tätig ist, sehr interessante Tätigkeiten, aber oft zu hohe Arbeitsbelastung.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BETEK ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Jeder hat das Angebot sich weiter zu bilden leider wird es von den zuständigen fast immer ignoriert und verdrängt
2
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Man bekommt die Möglichkeit mehr Anlagen zu bedienen und das ist schon die Weiterbildung
1
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Möglich bei gutem Einsatz und wenn man sich den Regeln der Geschäftsführung anpasst.
3
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Karriere? Gerne mit Vitamin B
1
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Es wird mit Weiterbildungsmaßnahmen und individueller Förderung geworben. Beides trifft nur bedingt zu.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BETEK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BETEK gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BETEK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BETEK als eher traditionell.