Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann ich nicht beurteiln, ich war genau 5 Tage dort.
Demotivation: Am Montag wird nicht ausführlich/vollständig erklärt (Vorarb. hat das Chefin nicht erklärt? Auch Papiere etc.: nein), ab Dienstag "Aufgabe viel besser erledigt als Montag", am Mittwoch: "viel besser als Montag", am Donnerstag: "viel besser als Montag", am Freitag: "ich bin begeistert, deutlich besser als Montag". Und in gleichem Tonfall etc. : "das ist heute dein letzter Arbeitstag". Ich denke auch, dass Schaf-Verhalten erwartet wird.
Führungsleute auswechseln, verhindern dass nicht Empathie fühlende Personen in Positionen sitzen, wo Empathie durchaus angebracht wäre.
Durchaus gut.
Eigentlich durchaus positiv, aber was ich intern erlebt habe, vernichtest das völlig.
Kann ich nicht beurteilen, aber kam mir -als nicht vorhanden- vor.
Es wurde viel darüber erzählt, dass getrennt wird. Chemische Stoffe o.ä. müssen schon von Gesetzteswegen getrennt werden, also kein Umweltbewusstsein per se.
Guter Zusammenhalt unter Kollegenstamm, kann etwas schwierig werden für Neue Mitarbeiter und wie die Vorredner bereits erwähnt haben, viel Wechsel.
schlecht zu beurteilen, aber durchaus gut
Kann ich nur als absolut unmöglich beschreiben. Siehe Kommunikation.
klassisch Schicht-System
Nicht vorhanden, bzw. "Du weißt ja, wenn Probleme reden" Chefin/Team-Abt.ltg. im davon gehen, nächster Tag "Du hast heute Deinen letzten Tag".
Schwer zu beurteilen, es kam mir jedoch nicht so vor, dass die Gleichberechtigung wirkliich vorhanden ist.
Ich würde die Aufgabe (Vorbereitung) nicht als uninteressant bezeichnen. Aber 5 Tage das selbe machen, wenn es definitiv weitere Aufgaben gibt, schwierig. Ja, man ist neu.
Vermutlich alle Nationalitäten vertreten
Work life balance wird nach außen hin vermittelt, in der Praxis dann sehr schwierig!
Nicht nur den eigenen Willen durchsetzen, sondern auch mal in die Belegschaft hineinversetzen
Tages abhängig/ Vorgesetzten abhängig
Bedingt möglich aber ungern gesehen.
Kein Kommentar.
Ist gegeben!
Schlechte Stimmung fast vorausgesetzt
Nur wenn alles glatt läuft
Mangelware
???
!!!
Als nach China verlagern - die verstehen Euch auch nicht.
Keine Zustimmung erhalten, aber im Aufsichtsrat sitzen
Früher war alles besser
Wer nicht kriecht - bewegt sich auf dünnnem Eis.
Für Top100 reicht es
Ein Sprungbrett
Augen zu und durch
Die sind weitestgehenst in Odrnung haben halt auch Sch...
Normal
Wir sind super, aber keiner darf es wissen. Sonst steigen womöglich noch die Wünsche. Sonderzahlungen sind kein Thema! Die werden nicht gezahlt.
Gehalt wo Anderst hin
Alle bekommen Ärger
Es wird viel modernisiert auf dem Werksgelände. Neue Maschinen gibt es.
Bin noch nicht so lange dabei. Wenn dann eben das Kantinenangebot für einen Arbeitgeber mit 800 Mitarbeitern
Ausweitung Gerichte in der Kantine. Vielleicht dass hier jemand tatsächlich kocht.
für mich ganz gut passend. kann in ruhe meinem Geschäft nachgehen
passt
passt soweit. habe Familie kann das einrichten
muss ich mal sehen
habe mich verbessert
gut
soweit is es nach 8 Monaten bewerten kann okay
gut mein Kollege der mich einarbeitet ist älter
passt
gut
ist okay. Kollegen und Vorgesetzte sind okay
gegeben
ja das sind die aufgaben
Auftritt nach außen!
Schlechte interne Führung, Systeme teils stark veraltet. Wenig work Life Balance.
Neue Mitarbeiter einbeziehen, dauernde Alleingänge der Führung.
Nur gut wenn alles gut läuft, sonnst eher beunruhigend.
Viel nach außen! Innen schwach aufgestellt!
Überstunden sind immer gerne gesehen
Kein Kommentar.
Abhängig.
nach außen hui innen pfui.
In den Gängen und unter Kollegen wird viel geredet. Ältere Kollegen treffen sich für privatgespräche. Neue/ frische Kollegen werden nicht wirklich mit eingebunden. Viel reden, wenig machen.
Eingesessene Kollegen sind untereinander unzertrennlich, der Rest ist erstmal zweitrangig.
Stark hochnäsig
Je nach Bereich meist gut, jedoch in der Fertigung hohe Unzufriedenheit. Belegschaft ist gestresst.
Ist in Ordnung, Luft nach oben da.
Langzeitwirkung Kollegen beste Freunde. Neue Kollegen, eher minderwertiger
Je nach Produktbereich, mehr oder weniger.
Tolle Aufgaben, Tolle Mitarbeiter, Tolle Unternehmensentwicklung
Neue Kantine
Gutes Image nach außen!
Eingesessene Kollegen... Lustlosigkeit in die Gesichter geschrieben.
Sich mit den Arbeitnehmern identifizieren!
durch hohe Fluktuation gering.
Home Office ist keine Option.
sind nur gering gegeben.
Es wird viel geredet...
eingesessen.
verbesserungswürdig.
Nur unter alten Hasen.
Vielfältig
Fachliche Kompetenzen
Vitamin B Prinzip
Meinungsfreiheit, Wertschätzung, Lean Management und Six Sigma Outsourcing, Transparente Betriebsratsarbeit, die Schlüsselkompetenzen der Führungskräfte müssen neu geprüft/geschult werden uvm.
Wird immer schlimmer weil viele langjährige Mitarbeiter gehen.
Ist auch nicht mehr wie früher.
Burnout ist „In“
Karriere? Gerne mit Vitamin B
Gehalt? Bitte ohne die Leistungsbeurteilung, einfach nach der Name :-)
Es wird Zeit für einen Generationswechsel. Betriebsblindheit hält alles auf.
Solar
Leitung der Personalabteilung genießt kompletten Schutz der Geschäftsleitung obwohl nicht haltbar ist
Wer etwas sagt wird degradiert
Offener Schlagabtausch auf kununu, sowie auch auf dem Firmengelände
Nur durch Zeitungsberichte noch positiv im Gespräch. Leute aus der Region meiden die Firma aktuell
Durch Misstrauen stark gestört
Drohungen
Beim Druck aufbauen und nieder machen 5 Sterne
Gibt genügend immer zu tun
Kollegen, Gehalt, Work-Life-Balance, Führung,….
Jahrelange Standfestigkeit
Weltführend in der Branche
Gute Sozialleistungen und Gehalt ,viele Extras, gute Arbeitszeiten
- Kommuniktion von Mitarbeiter
- Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsplatz
- Beteiligung an den Meetings
Es gibt immer jemanden den man nicht so symphatisch findet aufgrund seines Verhalten
Immer gut ausgestattet und auf dem neuesten stand
So verdient kununu Geld.