

Bethanien-Diakonissen-Stiftung als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die Bethanien Diakonissen-Stiftung setzt sich mit Herz und Engagement für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Unser Ziel? Unterstützung, Beratung oder Begleitung bieten, wo sie gebraucht wird! Unsere Kitas und Jugendzentren schaffen Perspektiven für junge Menschen. In der Sternenkinderarbeit begleiten und beraten wir trauernde Eltern. Im Bereich der seelischen Gesundheit und in unserer Fachklinik begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in ein suchtmittelfreies Leben. In unseren Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen treten wir als Stiftung nicht als Arbeitgeber auf, aber mit unseren Partnern kümmern wir uns weiterhin um kranke und ältere Menschen.
Unsere Werte: Gemeinschaft, christliches Menschenbild und Nachhaltigkeit – dafür stehen wir und setzen wir uns gemeinsam ein.
Unsere 19 Kitas bieten Plätze für über 1.200 Kinder, unsere fünf Kinder- und Jugendzentren und unsere sieben Sternenkinder-Standorte sind offen für Besucherinnen und Besucher. Für die seelische Gesundheit von Menschen setzen wir uns mit Selbsthilfegruppen, einem Mutter-Kind-Wohnen und einer Fachklinik ein. In unseren traditionellen Arbeitsbereichen treten wir zwar nicht operativ als Arbeitgeber auf, aber leben das Werk unserer Diakonissen weiter. Ältere Menschen finden in unseren Seniorenresidenzen barrierefreie und betreute Wohnungen. In Beteiligungsgesellschaften tragen wir sieben Krankenhäuser mit über 1.550 Betten in sieben Krankenhäusern, sowie 1.600 Pflegeplätze in 20 Pflegeheimen. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit kirchlichen und gemeinnützigen Partnern. Unser christliches Menschenbild prägt alles, was wir tun – wir leben echte Gemeinschaft und Fürsorge.
Wir suchen Menschen, die mit ihrer Arbeit Spuren hinterlassen möchten! Wenn du mehr über uns erfahren willst, besuche uns gerne auf bethanien-stiftung.de und entdecke, wie du Teil unseres Teams werden kannst.
Produkte, Services, Leistungen
Bei der Bethanien Diakonissen-Stiftung bist Du Teil eines Teams, das täglich das Leben vieler Menschen positiv beeinflusst. Hier übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv Zukunft – mit Herz und Verstand.
Vielleicht bist du bald dabei? Bei uns erhältst du faire, tariflich geregelte Gehälter, eine verlässliche Altersvorsorge und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch mit Förderung für Weiterbildungen über die aktuelle Stelle hinaus). Vor allem aber erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Respekt großgeschrieben werden. Unsere Angebote sind offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Herkunft oder sozialem Status. Vielfalt macht uns stärker, und bei uns zählt jede Persönlichkeit. Hier bist du mehr als eine Arbeitskraft – du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält, sich unterstützt und füreinander da ist.
Wenn du eine sinnvolle Aufgabe suchst, dann könnte die Bethanien Diakonissen-Stiftung genau der richtige Ort für dich sein. Schau bei unserer Karriereseite bethanien-stiftung.de/karriere vorbei und finde heraus, wie du mit deiner Arbeit einen echten Beitrag leisten und Sinn in Deiner Tätigkeit finden kannst!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Faire Bezahlung und finanzielle Extras: Tarifgehalt, jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschläge und ein Zuschuss fürs ÖPNV-Ticket oder zum Jobrad – damit du gut ankommst und durchstarten kannst.
Mehr Freizeit für dich: 31 Tage Urlaub (oder 30 + Regenerationstage), extra Sonderurlaub bei Hochzeit oder Geburt und an Feiertagen, Heilig Abend und Silvester hast du frei, ohne dafür Urlaub nutzen zu müssen.
Sicherheit für deine Zukunft: zusätzlicheAltersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse und regelmäßige arbeitsmedizinische Betreuung (inkl. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille). Kostenfreie psychosoziale Beratung für Dich und Deine Familienangehörige durch externe Fachleute.
Entwicklung leicht gemacht: Fort- und Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, wenn du weiterkommen willst!
Gemeinschaft und Teamgeist: Stiftungsweite Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge für noch mehr Zusammenhalt, Rabatte über das WGKD-Programm und Prämien für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“. Und für Azubis gibt's einen Bonus zum Abschluss obendrauf!
Und das Beste: Deine Arbeit bei uns bewirkt wirklich etwas!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Menschen, die mit ihrer Arbeit echte Spuren hinterlassen wollen! Ob Erzieher, Sozialassistenten als Fachkräfte in unseren Kitas, Sozialarbeiter oder Pädagogen in unseren Jugendzentren, als Hebamme in der Trauerbegleitung oder Verwaltungskraft in der Zentrale – du bist bei uns richtig, wenn du:
· Mit Herz und Verstand arbeitest und immer den Menschen im Mittelpunkt hast.
· Teamgeist und Verantwortung zeigst, ob im direkten Kontakt oder hinter den Kulissen.
· Veränderung und Weiterentwicklung suchst – für dich selbst und deine Arbeit.
· Eine sinnvolle Aufgabe willst, die dich herausfordert und erfüllt.
· Mit Engagement und Eigeninitiative gemeinsam im Team das Beste gibst.
· In einem Umfeld arbeiten möchtest, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Ob du schon Erfahrung hast oder am Anfang deiner Karriere stehst – bei uns kannst du wachsen und deine Talente voll entfalten. Hast du Lust, etwas zu bewegen? Dann melde dich bei uns!
Gesuchte Qualifikationen
Freie Stellen finden Sie in dem unten stehenden Jobportal. Sollte dort im Moment für Sie kein passendes Jobangebot dabei sein, können Sie uns auch gerne Ihre Initiativbewerbung schicken.
www.bethanien-stiftung.de/karriere
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bethanien-Diakonissen-Stiftung.
Standorte
- Kita Die Kirchenmäuse, Dreieich
- Kita am Kirchberg, Gründau
- Kita Blütenzwerge, Leichlingen
- Kita Villa Kunterbunt, Leichlingen-Witzhelden
- Kita Hochstraß, Moers
- Kita Kranichstraße, Moers
- Ev. Kita Schellingstraße, Monheim
- Ev. Kita Arche Kunterbunt, Monheim
- Ev. Kita Lerchenweg, Monheim
- Ev. Kita Die Weltentdecker, Monheim
- Kita Die kleinen Strolche, Mülheim
- Kita Haus der kleinen Leute, Mülheim
- Kita Kunterbunt, Mülheim
- Kita Kinderhaus, Rheinberg
- Kita Orwischer Entdecker, Rödermark
- Ev. Kita Rupelrath, Solingen
- Ev. Kita Scharrenberger Straße, Solingen
- Ev. Kita Sternenhimmel, Solingen
- Ev. Kita Widdert, Solingen
- Kita Glückspilze, Solingen
- Kita Kleine Raupe, Stuttgart
- Bethesda-Kita, Wuppertal
- Kita Kater am Berg, Wuppertal
- basement 26, Frankfurt
- InselArche, Hamburg-Wilhelmsburg
- Juze espirito, Karlsruhe
- Juze Kreuzstraße, Braunschweig
- Bethanien Sternenkinder Beratungsstelle Bochum
- Bethanien Sternenkinder Beratungsstelle Heidelberg
- Bethanien Sternenkinder Beratungsstelle Münster/Osnabrück
- Bethanien Sternenkinder Beratungsstelle Oberland/Inntal
- Bethanien Sternenkinderambulanz Hagen
- Bethanien Sternenkinderambulanz Wuppertal
- Fachklinik Klosterwald
- Kommt ... Suchtkrankenhilfe Crottendorf
- Mutter-Kind-Wohnen Scheibenberg (Ende 2024)
https://www.bethanien-stiftung.de/angebote/uebersicht/
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Verwaltungsgebäude
Die verantwortliche Betreuung der EInrichtungen, die jährlichen Seminare, auf denen die Beschäftigten der anderen Einrichtungen kennen gelernt werden können.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber sehr, dass wir im diakonischen Sinne arbeiten und für Menschen in allen Lebenslagen da sind.
Klare Strukturen und transparente Abläufe; es herrscht ein wertschätzender Umgangston; Gute Einarbeitung;
Vorbildliche Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Basis wird nicht gefragt, Leitung entscheidet alles
Mehr Personalentwicklung bzw. -arbeit auch in Bezug auf MAV
Fällt mir nichts ein, weil es nichts gibt ;-)
Schon alles vorher geschrieben
Durch hohen Qualitätsanspruch kommt es zu zeitaufwändigen Zusatzaufgaben. Dadurch gerät man neben Personalmangel unter zusätzlichen Stress
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiterbindung machen bzw. -zufriedenheit, Wertschätzung
Anerkennung für Abwesenheitsvertretung oder Stellvertretung in allen Einrichtungen; Freistellung 1-2 Stunden für Abwesenheitsvertretung; regelmäßige IT Seminare;
Das Jobrad war eine tolle Idee! Ich persönlich würde mich darüber freuen, wenn der eGym Wellpass angeboten wird.
Schaut mal an der Basis.
Wüßte nichts. Es ist gut, wie es ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bethanien-Diakonissen-Stiftung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wertschätzend
einwandfrei
Es wird versucht Lösungen zu finden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bethanien-Diakonissen-Stiftung ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wenig Austausch
Alleinige Vertretung des eigenen Standpunkts. Völlig resistent gegenüber anderen Meinungen und Aussagen. Nur das eigene Bild zählt.
Wir wollen alle, dass sie gut ist und jeder gibt sein Bestes, aber da könnten noch Verbesserungsprozesse entstehen
Kommunikation ist keine Einbahnstraße
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Null Entwicklung
Fortbildungsbudget recht klein, keine Anerkennung für Abwesenheitsvertretung
Führungskräfte werden gezielt durch Schulungen gefördert
Die Stiftung fördert Fort- und Weiterbildungen.
Hier gibt es genügend Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bethanien-Diakonissen-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bethanien-Diakonissen-Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bethanien-Diakonissen-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bethanien-Diakonissen-Stiftung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 6 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.






