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Bethanien-Diakonissen-Stiftung
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Bethanien Diakonissen-Stiftung setzt sich mit Herz und Engagement für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Unser Ziel? Unterstützung, Beratung oder Begleitung bieten, wo sie gebraucht wird! Unsere Kitas und Jugendzentren schaffen Perspektiven für junge Menschen. In der Sternenkinderarbeit begleiten und beraten wir trauernde Eltern. Im Bereich der seelischen Gesundheit und in unserer Fachklinik begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in ein suchtmittelfreies Leben. In unseren Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen treten wir als Stiftung nicht als Arbeitgeber auf, aber mit unseren Partnern kümmern wir uns weiterhin um kranke und ältere Menschen.

Unsere Werte: Gemeinschaft, christliches Menschenbild und Nachhaltigkeit – dafür stehen wir und setzen wir uns gemeinsam ein.

Unsere 19 Kitas bieten Plätze für über 1.200 Kinder, unsere fünf Kinder- und Jugendzentren und unsere sieben Sternenkinder-Standorte sind offen für Besucherinnen und Besucher. Für die seelische Gesundheit von Menschen setzen wir uns mit Selbsthilfegruppen, einem Mutter-Kind-Wohnen und einer Fachklinik ein. In unseren traditionellen Arbeitsbereichen treten wir zwar nicht operativ als Arbeitgeber auf, aber leben das Werk unserer Diakonissen weiter. Ältere Menschen finden in unseren Seniorenresidenzen barrierefreie und betreute Wohnungen. In Beteiligungsgesellschaften tragen wir sieben Krankenhäuser mit über 1.550 Betten in sieben Krankenhäusern, sowie 1.600 Pflegeplätze in 20 Pflegeheimen. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit kirchlichen und gemeinnützigen Partnern. Unser christliches Menschenbild prägt alles, was wir tun – wir leben echte Gemeinschaft und Fürsorge.

Wir suchen Menschen, die mit ihrer Arbeit Spuren hinterlassen möchten! Wenn du mehr über uns erfahren willst, besuche uns gerne auf bethanien-stiftung.de und entdecke, wie du Teil unseres Teams werden kannst.

Produkte, Services, Leistungen

Bei der Bethanien Diakonissen-Stiftung bist Du Teil eines Teams, das täglich das Leben vieler Menschen positiv beeinflusst. Hier übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv Zukunft – mit Herz und Verstand.

Vielleicht bist du bald dabei? Bei uns erhältst du faire, tariflich geregelte Gehälter, eine verlässliche Altersvorsorge und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch mit Förderung für Weiterbildungen über die aktuelle Stelle hinaus). Vor allem aber erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Respekt großgeschrieben werden. Unsere Angebote sind offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Herkunft oder sozialem Status. Vielfalt macht uns stärker, und bei uns zählt jede Persönlichkeit. Hier bist du mehr als eine Arbeitskraft – du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält, sich unterstützt und füreinander da ist.

Wenn du eine sinnvolle Aufgabe suchst, dann könnte die Bethanien Diakonissen-Stiftung genau der richtige Ort für dich sein. Schau bei unserer Karriereseite bethanien-stiftung.de/karriere vorbei und finde heraus, wie du mit deiner Arbeit einen echten Beitrag leisten und Sinn in Deiner Tätigkeit finden kannst!

Kennzahlen

Mitarbeitende500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • RabatteRabatte
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Faire Bezahlung und finanzielle Extras: Tarifgehalt, jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschläge und ein Zuschuss fürs ÖPNV-Ticket oder zum Jobrad – damit du gut ankommst und durchstarten kannst.

Mehr Freizeit für dich: 31 Tage Urlaub (oder 30 + Regenerationstage), extra Sonderurlaub bei Hochzeit oder Geburt und an Feiertagen, Heilig Abend und Silvester hast du frei, ohne dafür Urlaub nutzen zu müssen.

Sicherheit für deine Zukunft: zusätzlicheAltersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse und regelmäßige arbeitsmedizinische Betreuung (inkl. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille). Kostenfreie psychosoziale Beratung für Dich und Deine Familienangehörige durch externe Fachleute.

Entwicklung leicht gemacht: Fort- und Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, wenn du weiterkommen willst!

Gemeinschaft und Teamgeist: Stiftungsweite Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge für noch mehr Zusammenhalt, Rabatte über das WGKD-Programm und Prämien für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“. Und für Azubis gibt's einen Bonus zum Abschluss obendrauf!

Und das Beste: Deine Arbeit bei uns bewirkt wirklich etwas!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Menschen, die mit ihrer Arbeit echte Spuren hinterlassen wollen! Ob Erzieher, Sozialassistenten als Fachkräfte in unseren Kitas, Sozialarbeiter oder Pädagogen in unseren Jugendzentren, als Hebamme in der Trauerbegleitung oder Verwaltungskraft in der Zentrale – du bist bei uns richtig, wenn du:

· Mit Herz und Verstand arbeitest und immer den Menschen im Mittelpunkt hast.

· Teamgeist und Verantwortung zeigst, ob im direkten Kontakt oder hinter den Kulissen.

· Veränderung und Weiterentwicklung suchst – für dich selbst und deine Arbeit.

· Eine sinnvolle Aufgabe willst, die dich herausfordert und erfüllt.

· Mit Engagement und Eigeninitiative gemeinsam im Team das Beste gibst.

· In einem Umfeld arbeiten möchtest, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.

Ob du schon Erfahrung hast oder am Anfang deiner Karriere stehst – bei uns kannst du wachsen und deine Talente voll entfalten. Hast du Lust, etwas zu bewegen? Dann melde dich bei uns!

Gesuchte Qualifikationen

Freie Stellen finden Sie in dem unten stehenden Jobportal. Sollte dort im Moment für Sie kein passendes Jobangebot dabei sein, können Sie uns auch gerne Ihre Initiativbewerbung schicken.

www.bethanien-stiftung.de/karriere

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bethanien-Diakonissen-Stiftung.

  • Fr. Fithawit Alem, Bethanien Diakonissen-Stiftung, Dielmannstraße 26, 60599 Frankfurt

    bewerbung@bethanien-stiftung.de

    Karriere / Bethanien Stiftung

  • Warum du bei uns arbeiten solltest

    Die Bethanien Diakonissen-Stiftung ist nicht nur ein Arbeitsplatz – hier gestaltest du aktiv mit und machst einen echten Unterschied. Vielfalt, Verantwortung und Wertschätzung prägen alles, was wir tun, und jede/r im Team ist ein wertvoller Teil unserer Dienstgemeinschaft.

  • Wir bieten dir ein tolles Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und die Möglichkeit, zu wachsen – beruflich und persönlich. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und hinterlasse Spuren – bei uns kannst du das.

    Bereit, gemeinsam etwas zu bewirken? Dann werde Teil unseres Teams!

  • https://www.bethanien-stiftung.de/karriere/

    bewerbung@bethanien-stiftung.de

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze an meinem Arbeitgeber sehr, dass wir im diakonischen Sinne arbeiten und für Menschen in allen Lebenslagen da sind.
Bewertung lesen
Klare Strukturen und transparente Abläufe; es herrscht ein wertschätzender Umgangston; Gute Einarbeitung;
Bewertung lesen
Die BDS ist ein absolut fairer Arbeitgeber (finanziell/Work life balance/ Mitarbeiterfürsorge), der den Mitarbeiter wirklich im Blick hat und wo diakonisches Handeln auch innerbetrieblich wirklich eine Rolle spielt und nicht nur als "Imageaufpolierer" benannt wird
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Tolles Verwaltungsgebäude
Das christlich soziale Engagement des Arbeitgebers. Der Arbeitgeber ist darauf bedacht, dass der Arbeitnehmer bei privaten als auch beruflichen Belastungen Unterstützung erhält.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Basis wird nicht gefragt, Leitung entscheidet alles
Fällt mir nichts ein, weil es nichts gibt ;-)
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Mehr Personalentwicklung bzw. -arbeit auch in Bezug auf MAV
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Durch hohen Qualitätsanspruch kommt es zu zeitaufwändigen Zusatzaufgaben. Dadurch gerät man neben Personalmangel unter zusätzlichen Stress
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Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiterbindung machen bzw. -zufriedenheit, Wertschätzung
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Wüßte nichts. Es ist gut, wie es ist.
Bewertung lesen
Anerkennung für Abwesenheitsvertretung oder Stellvertretung in allen Einrichtungen; Freistellung 1-2 Stunden für Abwesenheitsvertretung; regelmäßige IT Seminare;
Das Jobrad war eine tolle Idee! Ich persönlich würde mich darüber freuen, wenn der eGym Wellpass angeboten wird.
Ich habe keinen Verbesserungsvorschläge, es wird gute und professionelle Arbeit geleistet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bethanien-Diakonissen-Stiftung ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Niemand trägt die Nase hoch
5
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Nichts gegenteiliges erlebt
5
Bewertung lesen
Das weiß ich nicht genau.
3
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Wird gelebt!
Bei uns arbeiten zurzeit nur Frauen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bethanien-Diakonissen-Stiftung ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Wir wollen alle, dass sie gut ist und jeder gibt sein Bestes, aber da könnten noch Verbesserungsprozesse entstehen
3
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Wenig Austausch
Kommunikation ist keine Einbahnstraße
3
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Alleinige Vertretung des eigenen Standpunkts. Völlig resistent gegenüber anderen Meinungen und Aussagen. Nur das eigene Bild zählt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Führungskräfte werden gezielt durch Schulungen gefördert
5
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Hier gibt es genügend Möglichkeiten
5
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Null Entwicklung
Bestimmt, wenn man sich Stuten und fremdbestimmen lassen möchte hat man sicher die ein oder andere Aufstiegschance. Die entzieht sich aber leider meiner Kenntnis
1
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200€ pro Jahr für Fortbildungen sind sehr wenig. Hier muss man, um etwas gescheites finden zu können, auf e-Learning zurückgreifen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bethanien-Diakonissen-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bethanien-Diakonissen-Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bethanien-Diakonissen-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bethanien-Diakonissen-Stiftung als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bethanien-Diakonissen-Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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