Bethanien-Diakonissen-Stiftung

Bewertungen

Vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du unser christlich-soziales Engagement und die Unterstützung in herausfordernden Situationen wertschätzt. Dein Lob motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung mit einer Bewertung von 3 Sternen zu den Arbeitsbedingungen ernst. Wir sind stets bemüht, hier weitere Verbesserungen zu schaffen und freuen uns über konkrete Anregungen. Falls du Ideen hast, melde dich gerne! Danke, dass Du Teil unseres Teams bist.

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es ist großartig zu hören, dass du jeden Morgen gerne zur Arbeit kommst – genau das macht ein gutes Arbeitsumfeld aus!

Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir sehr ernst. Nachhaltiges Wirtschaften ist fester Bestandteil unseres Leitbilds: Durch einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen wollen wir die Schöpfung bewahren und die langfristige Erfüllung unseres diakonischen Auftrags sichern. Wir sind stetig dabei, uns in diesem Bereich weiterzuentwickeln – falls du konkrete Ideen hast, freuen wir uns über deine Anregungen!

Schön, dich im Team zu haben!

Wow, das freut uns sehr zu hören! Eine wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit ist uns enorm wichtig – umso schöner, dass du dich pudelwohl fühlst und deine Erfahrungen so positiv sind. Besonders dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Miteinander im Team bestätigt uns in unserem täglichen Engagement.

Danke auch für dein Feedback zum Image – unsere vielfältigen Arbeitsbereiche sind wirklich etwas Besonderes. Wir nehmen es als Ansporn mit, unsere "Wirkfelder" noch sichtbarer zu machen!

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Hallo und danke für dein offenes Feedback!
Schön, dass dir die Arbeitsatmosphäre und unsere Kommunikationsstrukturen positiv aufgefallen sind. Hinter diesen Strukturen steht unser engagiertes Verwaltungsteam in Frankfurt, das als zentraler Ansprechpartner für alle Bereiche agiert. Im Juze-Bereich unterstützt zusätzlich ein Bereichsleiter, der eng mit der Zentrale zusammenarbeitet und koordiniert.
Zum Fortbildungsbudget: Wir haben die Erfahrung gemacht, dass sich die 200 Euro pro Jahr pro Mitarbeitenden auch gut zusammenfassen lassen und sich besonders gut für Team-Fortbildungen eignen. In anderen Bereichen testen wir derzeit ein flexibles Einrichtungsbudget. Darüber hinaus bieten wir attraktive Weiterbildungsangebote, die auch über die eigene Tätigkeit hinausgehen.
Zu den Unsicherheiten im Juze-Bereich: Wir wollen die Mittel unserer Stiftung für einen möglichst großen diakonischen Nutzen einsetzen. Das führt in manchen Fällen auch zu der schweren Entscheidung, eine Arbeit nicht weiter fortzusetzen – insbesondere dann, wenn der Bedarf an unserer Arbeit in keinem guten Verhältnis zum Einsatz der Mittel steht.
Danke, dass du mit deinem Feedback zur Weiterentwicklung beiträgst!

Danke für Dein positives Feedback und das ausführliche Lob!

Es freut uns sehr, dass Du die Menschlichkeit und den starken Kollegenzusammenhalt so positiv erlebst. Dass Teams füreinander da sind und gemeinsam Herausforderungen meistern, bestätigt uns in unserem Ansatz für eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.

Deine Hinweise zu möglichen Verbesserungen in der Kommunikation und beim Umweltbewusstsein nehmen wir gerne mit. Es ist schön zu lesen, dass wir gemeinsam an einer guten Kommunikation arbeiten und uns bewusst sind, wo wir uns weiterentwickeln können.

Auch Dein Eindruck von den vielfältigen Aufgaben und der Freiheit in der Gestaltung motiviert uns, diesen Aspekt weiter zu stärken.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so differenziert zu teilen! Danke, dass Du Teil unseres Teams bist.

Vielen Dank für dein großartiges Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du unser professionelles Auftreten, die Unterstützung in verschiedenen Situationen und die pünktliche Gehaltszahlung schätzt. Das sehen wir als Grundvoraussetzung für ein professionelles Miteinander an. Besonders wichtig ist uns, gemeinsam mit den Eltern an einem Strang zu ziehen – daher freut es uns umso mehr, dass du dies als positiv empfindest und die pädagogischen Konzepte auch dort umgesetzt werden, wo sie benötigt werden.

Dein Lob motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und unsere Arbeit kontinuierlich auf einem hohen Niveau zu halten. Solltest du in Zukunft doch noch Anregungen haben, sind wir jederzeit offen für dein Feedback.

Schön, dich im Team zu haben!

Wow – dein Lob freut uns wirklich sehr! 😊 Es ist schön zu hören, dass du die Professionalität und Menschlichkeit bei der Bethanien Diakonissen-Stiftung so schätzt. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und wertgeschätzt werden.

Deine Anregung zur Außenstelle der Personalabteilung in Wuppertal nehmen wir gerne zur Kenntnis. Wir sind stets offen für neue Ideen und bemühen uns, unsere Prozesse so zugänglich wie möglich zu gestalten. Unser Ziel ist es ansprechbar zu sein, trotz räumlicher Entfernung.

Dein Feedback motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und uns stetig zu verbessern. Solltest du Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über deine Rückmeldung.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere regelmäßige und persönliche Kommunikation trotz räumlicher Distanz schätzt und die Zusammenarbeit innerhalb der Stiftung als angenehm empfindest.

Besonders freut uns, dass du die Unterstützung durch deine Vorgesetzten und die finanzielle Förderung von Weiterbildungen hervorhebst. Unsere Fort- und Weiterbildungsrichtlinie bietet hier viele Möglichkeiten, die du gerne nutzen kannst.

Wir wissen, dass die Schließzeiten einer Kita eine besondere Herausforderung für die Work-Life-Balance darstellen können. Zusätzliche Regenerationstage lassen aber auch genügend Spielraum für individuelle Wünsche. Dienstpläne und rechtliche Vorgaben zeigen uns dabei aber auch manchmal Grenzen auf, an denen wir gemeinsam arbeiten.

Lass uns wissen, falls du weitere Anregungen und Wünsche hast, die wir besprechen können.

Wir danken dir für dein wertschätzendes Feedback und freuen uns, dich weiterhin bei uns im Team zu haben!

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen, wie z. B. bei der Weihnachtsfeier, zu schätzen weißt. Wir legen großen Wert darauf, eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.

Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind uns ebenfalls wichtig – wir sind stets bemüht, unsere Maßnahmen in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und auszubauen. Dein Feedback hilft uns dabei, noch besser zu werden. Lass uns wissen, wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast. Melde Dich gerne bei uns.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere Zuverlässigkeit, Großzügigkeit und unser soziales Engagement wertschätzt. Dein Feedback ist für uns sehr wichtig und motiviert uns, weiter an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Wir verstehen, dass unser hoher Qualitätsanspruch mit zusätzlichen Aufgaben verbunden sein kann und dadurch Herausforderungen entstehen. Qualität ist uns jedoch besonders wichtig, um unseren hohen Standards gerecht zu werden. Wir sind stets bemüht, Lösungen zu finden, um den Arbeitsalltag für alle Mitarbeitenden besser zu gestalten. Gerne kannst du uns jederzeit deine Anregungen mitteilen – gemeinsam schaffen wir Verbesserungen! Danke, dass du uns weiterempfiehlst und Teil unseres Teams bist.