9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht so
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, die Renos, das Sekretariat, die Büros und auch die Arbeitszeiten. Das Potential ist jedenfalls da.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll seine Mitarbeiter etwas ernster zu nehmen. Irgendwie scheint das Unternehmen nicht verstanden zu haben, dass wir uns in einem Arbeitnehmermarkt befinden und tut überhaupt nichts um attraktiv zu sein. Den Führungsstil einiger männlicher Führungskräfte empfinde ich persönlich leider echt als unprofessionell.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich viele Versprechungen aber kein ernstes Interesse an den Mitarbeitenden. Keine Förderung und auch echt unzuverlässig was Absprachen und interne Termine angeht. Ich persönlich hatte leider oft das Gefühl zu stören oder zu unwichtig zu sein für ein Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Büros sind schön und Arbeitsmittel stehen auch zur Verfügung
Kommunikation
Alle in der Verwaltung sind top. Das Problem ist eher die Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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freundliche Kollegen, schickes Arbeitsumfeld, spannende Fälle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hafermilch
Image
Die Kanzlei wirkt leider auf Aussenstehende oft überheblich, das sind sie aber nicht, wenn man sie kennenlernt.
Work-Life-Balance
Regelmäßig wird zusammen in der schönen Küche gekocht und gegessen, Weihnachten Kränze gebastelt und Kekse gebacken,..
Karriere/Weiterbildung
Einsatz zahlt sich durch gute Aufstiegschancen aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über den üblichen Gehältern am Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Gemüsekiste, weniger Ausdrucke, Spenden und gepflanzte Bäume, das Bewusstsein ist definitiv da.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Enge Zusammenarbeit mit den Partnern der Kanzlei.
Arbeitsbedingungen
Gemüse, Obst, Kaffee, Getränke, stehen umsonst zur Verfügung. IT in-house. Obwohl sich die Kanzlei direkt in der Innenstadt befindet, sind die Räumlichkeiten ruhig. Eigenes Büro mit Blick auf die Oper, deluxe. Leider im Sommer recht warm.
Gleichberechtigung
Die Partnerin der AG ist junge zweifache Mutter. Hier wird einiges möglich gemacht, was in anderen Kanzleien noch lange nicht Normalität ist.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten, vielfältige Themen, große Transaktionen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist prima!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist den Aufgaben nicht gewachsen. Ein Haufen Juppies, der versucht Partner zu spielen. Leider ohne Erfolg, wenn man die Fluktuation von Mitarbeitern und Mandanten sieht.
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Top-Bewertungen auf kununu durch die Geschäftsführung als Top Arbeitgeber spiegeln die Diskrepanz zwischen dessen Realität und Darstellung wieder. Es wird ein Schein erweckt, der weit von der Arbeitsrealität bei Bethge entfernt ist.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehmes Betriebsklima. Teile der Geschäftsführung werden gemieden
Image
Hier wird viiiiiiel Geld für Marketing investiert, um einen Schein zu erwecken, der weit von der Realität entfernt ist. Fake it till you make it ist die Devise. Die Marketingabteilung muss schließlich was zu tun haben!
Work-Life-Balance
Selten Überstunden, wozu auch wenn keine (interessanten) Aufgaben vorhanden sind?
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen, keine Weiterbildung, der Mitarbeiter dient der Geschäftsleitung als Mittel zum Zweck
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Im Bewerbungsgespräch in Aussicht gestellte künftige Verbesserungen / Versprechen werden nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Man ist Mittel zum Zweck
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und es gibt Obst und Nüsse für die gute Laune!
Kommunikation
Besprechungsrunden werden regelmäßiger abgesagt, als dass sie stattfinden und werden dann zur Selbstbeweihräucherung der Geschäftsführung genutzt.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben. Schon lange keine großen interessanten Transaktionen mehr, wie nach außen hin dargestellt.
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Rechtlich legal, menschlich egal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Image
Das Image ist vor allem Fassade.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich hält sich die Arbeitsbelastung im Rahmen. Überstunden kommen vor, Arbeit bis spät in den Abend ist selten. Es wird aber erwartet, dass man am Wochenende und im Urlaub seine E-Mails liest.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist unter dem Durchschnitt. Weihnachtsgeld, fehlanzeige. Inflationsausgleich, fehlanzeige. Leistungen neben dem Gehalt gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Kanzleiführung ist der Aufgabe nicht gewachsen. Mitarbeiter werden als notwendige Voraussetzung für den eigenen Profit gesehen.
Arbeitsbedingungen
Home Office nicht gewünscht.
Kommunikation
Findet in der Regel nicht statt. Team- und Besprechungsrunden werden regelmäßig abgesagt, da die Kanzleiführung keine Zeit hat.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Stimmung, spannende Aufgaben, junges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird auf jeden Rücksicht genommen, der auch mal private Sachen erledigen muss. Es muss ich halt alles im Rahmen halten und fair gegenüber den anderen Kollegen sein
Kommunikation
Hier besteht Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Juniorchef könnte problemlos in eine Steckdose fassen so schlecht wie der leitet…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stink vom Kopf her…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolle Arbeit - super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bethge rechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 14% der Bewertenden würden bethge rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bethge rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.