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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top modern ausgestattetes Büro in bester Lage. Extrem flache Hierarchien erleichtern die Arbeit. Es wird viel Wert auf Fortbildung gelegt. Regelmäßige Seminare um auf dem neuesten Wissenstand zu bleiben. Dies hatte ich in anderen Kanzleien immer als störend empfunden, da man wie ein Bittsteller um Seminare betteln musste. Kostenlose Getränke und Obstkorb (gehört zwar heute schon zum guten Ton) runden das Ganze ab. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach top! Es werden auch regelmäßig Kanzleiessen abgehalten. Ich kann BETHGE ...
- flache Hierarchien
- sehr gute Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern
- respektvoller Umgang
Die Lage, die Renos, das Sekretariat, die Büros und auch die Arbeitszeiten. Das Potential ist jedenfalls da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine gravierenden Punkte.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll seine Mitarbeiter etwas ernster zu nehmen. Irgendwie scheint das Unternehmen nicht verstanden zu haben, dass wir uns in einem Arbeitnehmermarkt befinden und tut überhaupt nichts um attraktiv zu sein. Den Führungsstil einiger männlicher Führungskräfte empfinde ich persönlich leider echt als unprofessionell.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von bethge rechtsanwaltsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es werden keine Unterschiede gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bethge rechtsanwaltsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tatsächlich viele Versprechungen aber kein ernstes Interesse an den Mitarbeitenden. Keine Förderung und auch echt unzuverlässig was Absprachen und interne Termine angeht. Ich persönlich hatte leider oft das Gefühl zu stören oder zu unwichtig zu sein für ein Gespräch.
Die Kanzleiführung ist der Aufgabe nicht gewachsen. Mitarbeiter werden als notwendige Voraussetzung für den eigenen Profit gesehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr regelmäßige Seminare, das empfinde ich als außergewöhnlich
Einsatz zahlt sich durch gute Aufstiegschancen aus.
Weiterbildung wird nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bethge rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet bethge rechtsanwaltsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bethge rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bethge rechtsanwaltsgesellschaft als eher modern.
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