Ein Unternehmen im Wandel. Guter Arbeitgeber aber definitiv ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Häufiger Personal-Wechsel in der Führungsebene führt zur Unsicherheit unter den Kollegen. Dies bietet aber auch Aufstiegschancen für Quereinsteiger.
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre, man geht gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Mit der Einführung des Intranets wurde ein wichtiger Schritt zur besseren Kommunikation unternommen. In regelmäßigen Team-Runden wird über die Lage des Unternehmens berichtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen/Kolleginnen ist sehr gut. Die (meisten) Kollegen sind hilfsbereit und kooperativ.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet hier einige Optionen/Möglichkeiten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Home-Office
- Überstunden können als "Urlaubstage" genommen werden
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Auf einem guten Weg zum attraktiven Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Nobody is perfect.
Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter absolut fair.
Man kann jederzeit das Gespräch suchen, wenn es Probleme gibt.
Gleichberechtigung
Zunehmend auch Frauen als "Führungskräfte".
Nach der Elternzeit / Mutterschutz ist eine Rückkehr auf den alten Arbeitsplatz möglich. Natürlich mit der Option in Teilzeit zu arbeiten und je nach Möglichkeit auch im Home-Office.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal wäre es vorteilhaft, die "älteren" und langjährigen Kollegen / Kolleginnen bei wichtigen Entscheidungen / Änderungsprozessen zu befragen.
Leider werden oft lieber externe Berater befragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und immer pünktliche Bezahlung. Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld!