Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei GRÄPER Ahlhorn eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Das Zwischenmenschliche it toll. Die Kommunikation zwischen den Kollegen fand ich immer sehr gut und sympatisch.
Die Bezahlung wirkte teilwise unfair. Azubis wurden gut bezahlt. Übernommen wurde man schlecht. Weitergebildet auch nicht besser vergütet. Für eine angemessene Gehaltserhöhung hätte ich kündigen müssen.
Förderung von individeller weiterbildung, vor allem, wenn Mitarbeiter schon danach fragen. Außerdem mehr Geld, gerade für junge Menschen
Sehr familiärer persönlicher umgang.
Vom monteur kannmm zur Bauleitung werden und vielleicht irgendwann ins Büro wechseln. Ansonsten nur mäßige Unterstützung für weiterbildung. Allerdings kommt man zu vielen Kunden und kann manchmal dort Fußfassen.
40h/5d woche damals. Mittlerweile 36/4. Weg bis zur Baustelle bekommt nur der Fahrer des Firmenwagens was bezahlt...
Würde ich als überdurchschnittlich beurteilen.
Sehr sympatischer Mensch. Hat uns immer geholfen und sehr gut begleitet.
Selbst i der Ausbildung war das Arbeiten sehr abwechslungsreich und hat mit netten Kollegen deshalb viel Spaß gemacht.
Erste hälfte Ausbildung war primär Schaltschrankbau. Viel basics hier. Danach gings auf Baustelle und hier war bis Mitter- und teilweise Hochspannung alles dabei.
Baustellen sind hochgradig abwechslungsreich, aber idR nah genug an bekanntem, dass es nicht komplett Neuland ist.
Die Kollegen und direken Vorgestzten waren immer nett und haben sich vernünftig mit einem unterhalten.