Schön geredet, schlecht gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dringend notwendig sind eine bessere interne Kommunikation, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern sowie klare Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und stark von Druck geprägt. Ein angenehmes Arbeitsklima ist eher die Ausnahme.
Image
Das Image nach außen wirkt deutlich besser als die tatsächlichen internen Zustände.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist schlecht. Überstunden sind eher die Regel als die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum echte Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden selten angeboten oder unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist durchwachsen. Teilweise unterstützt man sich, insgesamt fehlt jedoch ein echtes Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist korrekt, jedoch fehlt es an echter Wertschätzung und Einbindung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist häufig wenig wertschätzend. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und Feedback erfolgt selten oder einseitig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unzureichend. Wichtige Informationen werden oft zu spät oder gar nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden kaum aktiv gefördert und wirken eher wie ein formales Thema.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft eintönig und bieten wenig Entwicklungsmöglichkeiten.