15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starkes Team, spannende Projekte und echte Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, engagiertes Team mit spürbarem Zusammenhalt.
Spannende Produkte und Kunden: Von Industriebau bis architektonisch anspruchsvolle Fassaden ist alles dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Projektgeschäft gibt es Phasen mit höherer Belastung und Überstunden - werden aber fair ausgeglichen und niemand wird dazu gedrängt.
Die Marke ist noch nicht überall bekannt - bietet aber Chancen, sich aktiv einzubringen und mitzuwirken.
Verbesserungsvorschläge
Employer-Branding weiter ausbauen, um die Sichtbarkeit am Markt zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander statt Gegeneinander: Ziele werden gemeinsam erreicht, Feedback wird gehört und umgesetzt.
Image
Intern stark und professionell, extern mit Luft nach oben.
Work-Life-Balance
In Peakzeiten intensiver, dafür in ruhigeren Phasen Ausgleich. Flexible Lösungen sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Klare Chancen zur Weiterentwicklung in unterschiedlichen Bereichen - wer möchte, kann viel lernen und Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientiert und wettbewerbsfähig; moderne Ausstattung und zusätzliche Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wertschätzender Umgang - Erfahrung zählt.
Kollegenzusammenhalt
Top - die regelmäßigen Events stärken den Zusammenhalt spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Faires, respektvolles Auftreten auf Augenhöhe; schnelle Unterstützung bei fachlichen und privaten Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur und Ausstattung, strukturierte Prozesse von der Planung bis zur Montage.
Kommunikation
Regelmäßige Abstimmungen, offenes Ohr für Fragen und Anmerkungen, schnelles Eskalieren bei Bedarf.
Gleichberechtigung
Leistung und Engagement zählen - Vielfalt wird wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig: vom Materialeinkauf über Planung und Produktion bis zur Montage der Betonfertigteile; viele individuelle und architektonisch anspruchsvolle Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
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Junges engagiertes Team mit dem richtigen "Spirit"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und engagiertes Team.
Teamspirit ist spürbar
Spannende Produkte und Kunden!
Die Chance mich zu entwickeln in diversen Bereichen.
Viele tolle Firmenevents (Heide-Park, Wasserski, Schlittschuhlaufen etc...)
Monatlich wird für alle Mitarbeiter die teilnehmen möchten gegrillt
Verbesserungsvorschläge
Den Kurs beibehalten!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird miteinander gearbeitet um gemeinsam Ziele zu erreichen
Image
Einzig und alleine nur 3 Sterne weil BETONT noch recht unbekannt ist.
Work-Life-Balance
Grade im Projektgeschäft kann es mal zu stressigen Phasen kommen wo die ein oder andere Überstunde gemacht wird, wenn diese rum sind kann aber auch in den ruhigen Phasen ausgeglichen werden. Wenn keine Überstunden gemacht werden wollen habe ich noch nicht erlebt das jemand dazu genötigt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann sich persönlich weiterentwickeln und vieles mitnehmen!
Es werden Talente erkannt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Natürlich abhängig von Engagement aber im oberen Drittel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur bei Betont sondern im ganzen Konzern Eggersmann.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 4 mal im Jahr Events welche durchweg durch die Produktion und durch das Büro Mitarbeiter zusammenführt und in den Austausch bringt.
Ebenso wird monatlich für alle Mitarbeiter gegrillt was ein Gefühl von einer Einheit gibt.
Keine Ellenbogengesellschaft sondern gemeinsames Abwickelnd der Projekte mit stetigen gemeinsamen lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Bislang kann ich nichts negatives sagen, ich wurde stets fair und auf Augenhöhe behandelt.
Anliegen werden ernst genommen und wenn es private Notsituationen gibt wird auch hier gemeinsam ein Weg geschaffen mehr Freizeit zu bekommen um diese zu regeln.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsausstattung, I-Phone, I-Pad, Laptop, Bildschirme, Höhenverstellbare Schreibtische, vernünftiger Dienstwagen
Kommunikation
Routinerunden um im Projektgeschäft immer auf dem laufenden zu bleiben. Bei Fragen außerhalb immer ein offenes Ohr für Fragen & Anmerkungen.
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen jung und alt oder Mann und Frau unterschieden, Leistung und Engagement zählt.
Interessante Aufgaben
von Einkauf der Materialien bis zu Montage der Betonfertigteile. Vom Planen am "Reißbrett" bis zur Produktion der Elemente ist hier alles dabei. Auch sind sehr vielfältige Projekte dabei, nicht nur 0815 Industriebau wie die gängigen großen nach Schema F, sondern auch individuelle, architektonisch hoch ansprechende Projekte sind hier an der Tagesordnung
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Arbeitgeber mit und für Entwicklungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- junges Team
- fähige und motivierte Führungskräfte
- bietet Entwicklungschancen für jeden motivierten Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manchmal rauer Ton
Image
es herrscht ein positiver Firmenstolz, gerade bei längeren Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Mal mehr Work, mal mehr Life. Wochenende ist aber Wochenende, Feierabend ist Feierabend und Urlaub ist auch Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiges Thema im Gesamtkonzern
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerade in junge Berufsstarter viel investiert. Es ist allerdings Eigeninitiative gefordert, nicht alles wird vorgekaut.
Kollegenzusammenhalt
Gutes, junges Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, "alte" Kollegen gibt es kaum, aber grundsätzlich spielt Alter keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Büro an Produktionshalle, neuer Bau, Ausstattung zeitgemäß
Kommunikation
regelmäßige Absprachen sind Standard
Gehalt/Benefits
ok
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches Projektgeschäft, nichts von der Stange, Herausforderungen eines noch jungen Unternehmens mit der Möglichkeit sich einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Sozial unterentwickelt . . .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat sich nie wirklich wohl gefühlt. Es wurde auch recht wenig unternommen um Mitarbeiter zu halten. Irgendwann war es wie eine Verschwörung und die Kollegen haben sich schon gefragt wann man die Bude verlässt.
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch ist keine Maschine!
Führungspositionen überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten schuf eine Atmosphäre die den Menschen/Mitarbeitern in jeder Hinsicht schadete.
Karriere/Weiterbildung
Fort-/Weiterbildungsangebot gibt es nicht!
Gehalt/Benefits
Kaffe, Obst . . .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel geredet
Vorgesetztenverhalten
Toxisch
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Es war immer Relativ was man leistet, wichtig war es die Fehler die man im Alltagsgeschäft machte nicht zu wiederholen.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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dobry dzień
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühl sich als nicht Pole ziemlich über in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Stellt mal Menschen ein, die deutsch sprechen
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an, wie man verhandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemisch
Kollegenzusammenhalt
Als nicht Pole schlechte Karten
Arbeitsbedingungen
Warm und trocken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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permanent wachsendes Bauunternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen in silber, der Kaffee ist kostenlos, Finanzschwache Betrieb werden aufgekauft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Blick in die Zukunft fehlt, keine Nachwuchsförderung, kein unbedingter Wille junge Leute für das Handwerk zu begeistern....
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen, Work-Life Balance, Arbeitnehmervertretung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wachstum vs Menschlichkeit...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Westfalen) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besseres Geld verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BETONT durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 89% der Bewertenden würden BETONT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BETONT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.