8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Völlig falsche Darstellung von Ex aus 22
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tarp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit ALLEN! Alte Gruppenleitubgen sind weg, nun ist alles besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachkräftemangel
Verbesserungsvorschläge
Weiter wie aktuell, jetzt haben wir 2025
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tarp gearbeitet.
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf Private Termine, da Dienstplan individuell in den Gruppen gestaltet wird.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an den TVÖD.
Umgang mit älteren Kollegen
Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar
Interessante Aufgaben
Spannende Herausforderungen und Arbeitsfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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seit 2023 ist manches anders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tarp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Austausch, egal mit wem
bietet Hilfe an (egal wobei)
Teamaktivitäten
Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch zu wenig Dienstautos
1 Urlaubstag mehr wäre schön
Verbesserungsvorschläge
weiter auf dem Weg bleiben
Technik und Umwelt im Auge halten
Arbeitsatmosphäre
sie sind alle ansprechbar und helfen
Work-Life-Balance
wir arbeiten im Schichtdienst, W-L-B ist nicht ganz einfach aber wir sind frei in der Plangestaltung (Teamsache)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es geht voran
Karriere/Weiterbildung
Fort u Weiterbildungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
hängt von allen ab, ich bin sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
sie sind immer da
Arbeitsbedingungen
sind besser geworden, es geht aber noch was...
Kommunikation
wird immer besser, ist neu strukturiert
Gehalt/Benefits
Gehälter richten sich nach Tarif, Zuschläge werden gezahlt, pünktliches Zahlen
Interessante Aufgaben
in den gegebenen Grenzen können wir gestalten, Vertretungen gibt es immer mal
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Privater Träger. Im Bereich Jugendhilfe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tarp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet derzeit ein Wandel statt der positiv hervorzuheben ist, wie lange dies von Dauer ist, ist abzuwarten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zuschläge für Feiertage Wochenende, Weihnachten.
Bei Problemen oder Anliegen mehrfach nachfragen muss.
Verbesserungsvorschläge
Attraktive Zuschläge. Transparenz und mehr Kommunikation untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wirkt oft kalt und beengt.
Image
Kein Kommentar.
Work-Life-Balance
Schichtdienst kann keinem Recht gemacht werden. Bei Krankheit trifft es meistens die gleichen die es ausbaden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit Fortbildungen wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Es wird pünktlich bezahlt. Keine Zuschläge und Durchschnittsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein E-Auto als Dienstfahrzeug. Ansonsten müsste viel auf Energiespar umgestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es kann besser sein, wenn sich jeder an die Vereinbarungen hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Jung oder Alt, da gab es bisher kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen werden Entscheidungen besprochen, aber nicht umgesetzt wie gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist viel zu klein und oft besetzt, was einhergeht mit einem unangenehmen Lärmpegel.
Technik ist überholt und müsste erneuert werden.
Kommunikation
In der Regel klappt die Kommunikation gut, solange sich jeder an das Gesagte und Besprochene hält.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgaben in diversen Bereichen. Und kann diese individuell umsetzen.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tarp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tarp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten beim Betreuten Wohnen Tarpholz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tarp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig, Kinder dürfen auf dem Gelände rauchen - Minuspunkt
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Tarp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Betreutes Wohnen Tarpholz durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Betreutes Wohnen Tarpholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Betreutes Wohnen Tarpholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.