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Betreutes 
Wohnen 
Tarpholz 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Betreutes Wohnen Tarpholz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betreutes Wohnen Tarpholz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Betreutes Wohnen Tarpholz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    33%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rücksichtnahme auf Private Termine, da Dienstplan individuell in den Gruppen gestaltet wird.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer erreichbar

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Herausforderungen und Arbeitsfeld

4,0
Arbeitsatmosphäre

sie sind alle ansprechbar und helfen

3,0
Work-Life-Balance

wir arbeiten im Schichtdienst, W-L-B ist nicht ganz einfach aber wir sind frei in der Plangestaltung (Teamsache)

4,0
Kollegenzusammenhalt

hängt von allen ab, ich bin sehr zufrieden