326 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
224 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 93 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fast alles
am AG nichts, eher an den äußeren Bedingungen, die diese Arbeit anstrengend und hart machen. (Politik und Kostenträger, die z.B. bestimmen , wieviel Angestellte wir haben dürfen)
nichts
Das kommt immer auf den Einzelnen an
Guter Ruf
Könnte besser sein
wird gefördert und angeregt
in meinem Bereich sehr gut
wird immer mehr
in vielen Bereichen toll, kommt aber auf das Team an
da Kommt es viel auf den Mitarbeitenden an, was er kann und will. Eine Fachkraft kann eher administrativ eigesetzt werden, wie eine Hilfskraft.
Tolle direkte Vorgesetzte
gut ausgerüstet, Umfeld stimmt
gut, nur manchmal versanden infos
soweit machbar ja
immer etwas neues
Hat immer ein offenes Ohr
Tages bedingt
Viel Motivation und Unterstützung
Perfekt
Gute Mensch aber hört nur von eine seite und macht gleich was dieser Mensch gesagt hat.
Macht was die andre wollen. Es gibt Gruppe im Haus sie sind Haus führen alle andren sind nicht wichtig.
Soll nicht einfach nur hören von bestimmten Personen und gleich andren schlechte Blick. Also bitte immer zu alle mitarbeiten hören nicht nur ein seite.
Schlimm
Nicht gut
Nicht gut
Gut ganz erlich aber Geld ist nicht alles
In dem Haus niemals
Es gibt, wie überall, viele Egoisten
siehe bei Arbeitsatmosphäre
Das Gehalt und das es den Kinderzuschlag zusätzlich gibt.
Wie oben schon hingeschrieben,die Worklife balance ...da Wochenplan nicht fest geplant werden kann oder oder .für Mitarbeiter in der Betreuung und Hauswirtschaft.
Dadurch häufig Arbeitsstunden zu wenig oder zu viel.
Krine Regelmässigen Arbeitsstunden in der Woche.
Die Wochenarbeitsplan im Mobilen Dienst ,sollte eine Woche davor gesteckt sein.
Damit ich als Mitarbeiter auch meine privaten Termine so gestalten kann.
Daran sollte noch verbessert werden. Da es leider 2Tage vorher erst umgeändert wird .
Es ist nicht die Regel ,kommt aber leider zu oft vor.
Es sollte auch der Urlaub mehr als nur 14Tage möglich sein.
Dies ist bisher nicht gestattet,an dem Standort .Ob es überall bei EV so gehandhabt wird ,ist mir nicht bekannt.
Wegloben
Null
Hilfsbereit
Mehr Kommunikation
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten. Übernahme nach Ausbildung, hoch.
Wie in jedem Pflegeberuf, manchmal einspringen.
Gut bis ausreichend
Streng aber fair.
Zusammenarbeit kommt auf die Kollegen an, manche toll und andere nicht so.
Vielfältige Tätigkeiten, viel gelernt.
abwechslungsreich
Das die Chefin im Sabbat Jahr ist
Ausnutzen der Mitarbeitenden
Zuhören und nicht nur verlangen
Sehr gute Zusammenarbeit
Tarifvertrag mit guten Bedingungen
Informationen sind transparent
So verdient kununu Geld.