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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BetreuWo - Wesel e. V die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BetreuWo - Wesel e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BetreuWo - Wesel e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    65%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich Minus 5 Sterne, aber das kann man ja nicht auswählen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. MA werden untereinander aufgewiegelt.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für wen? Nicht für die MA.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fragwürdig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach immer herzlich und ein entspanntes Miteinander

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