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BettercallPaul 
GmbH
Bewertung

Du darfst

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BettercallPaul GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität hinsichtlich der Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter:innen
Strategisch am Zahn der Zeit
Verbesserungsvorschläge werden kontinuierlich angenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird das gute Image als Ausrede für das nicht Nachverfolgen bestimmter Themen herangezogen.
Individuelle Weiterentwicklung muss mehr und aktiver gefördert werden.
Man benötigt teilweise einen langen Atem wenn Veränderungen angestoßen werden, bis es dann soweit ist.

Verbesserungsvorschläge

Priorisierung von Mitarbeiterbelangen
Priorisierung von AAA Kunden
Impact der Projekte hinterfragen, um weiterhin und nachhaltig attraktiv zu bleiben
Aktiver Innovation fördern
Unterstützung von Fitnessprogrammen
Klare Kommunikation der Geschäftsführung über ihre Erwartungshaltung an die Mitarbeiter:innen hinsichtlich ihrer Beteiligung an Unternehmensprozessen, strategischen Themen etc.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike TyrtaniaHead of People & Culture

Vielen Dank für deine gute Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge. Gerne würde ich mich zu diesen mit dir austauschen. Melde dich gerne direkt bei mir wenn du magst.