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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BettercallPaul die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BettercallPaul
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BettercallPaul
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sitzt auch mal an älteren Systemen oder muss sich mit Kundenbürokratie rumschlagen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große Offenheit, guter Austausch, viel Lachen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle ziehen an einem Strang, große Hilfsbereitschaft

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office jederzeit möglich, flexible Arbeitszeiten, Verständnis für persönliche Belange

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hat zwar viele Themen, aber dennoch immer ein offenes Ohr, auch inhaltlich sehr kompetent

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Mit allen per "Du", super einfach und schnell

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