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BettercallPaul 
GmbH
Bewertung

Der beste Arbeitgeber in über 30 Jahre Karriere

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BettercallPaul GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die arbeitsatmosphäre, die interessante Arbeit (u.a. künstliche Intelligenz und Robotik), die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, man trifft sich auch privat und wir organisieren Events ausserhalb der Firma.

Kommunikation

Kommunikation ist offen und freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team, verstehen uns so und verhalten uns so. Das Problem einer ist das Problem aller (im guten Sinne!)

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit, Home-Office zu machen, sowie flexible Arbeitszeiten, schafft eXXcellent den Rahmen für einen guten Work-Life-Balance. Projekte mit übermäßigen Reiseanteil lehnen wir ab.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter und die Führungsmannschaft sind kollegial und um ihre Mitarbeiter bemüht. Ziele werden klar vereinbart.

Interessante Aufgaben

Künstliche Intelligenz und Robotik sind zwei Gebiete, in dem wir investieren und aktiv gestalten.

Gleichberechtigung

Wir haben zwei Geschäftsführerinnen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Alt wie junge KollegInnen werden eingestellt und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Büros mit Blick ins grüne. Moderne Laptops mit Docking-Stations, große Bildschirme und externer Tastatur. Steharbeitsplätze sind auch möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist umweltbewusst. Das Gebäude hat z.B. keine Plastiktrennung, also organiseren wir den gelben Sack selber. Es gibt ein regelmäßiger Spendenaktion, wobei jeder Mitarbeiter einen sozialen Zweck empfehlen kann. Von der 1-Euro-Brille bis zum Waldrappteam war alles dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Sozialleistungen

Image

Wir sind gern bei eXXcellent.

Karriere/Weiterbildung

Gerade für jüngere Mitarbeiter sind die Aufstiegschancen sehr gut. Wir haben unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten, je nach dem, ob man sich mehr für Technik, Management oder das Kundengeschäft interessiert. Jährliche interne und externe Weiterbildung.