Tolles Rebranding - jung, modern, frech. Passt zur Firma!
Arbeitsatmosphäre
Macht Spaß, jeder hat was drauf, wir helfen uns und lernen voneinander
Kommunikation
Offen, ehrlich, direkt - in vielen Kanälen. Besonders gefällt mir das Format des BettercallPaul-Gesamtmeetings
Kollegenzusammenhalt
Wir sehen uns gern, auch mal privat oder zu so coolen Events wie dem Lego AT-AT Zusammenbau oder dem Visitenkarten-Hackaton
Work-Life-Balance
Manchmal viel Work (ist halt Projektarbeit), aber auch viel Life und damit viel Balance. Das Arbeitszeitmodell ermöglicht fast alles. Von Weltreise bis Sabattical, Teilzeit oder einfach Überstundenausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Schon cool, was uns unsere Kunden alles anvertrauen
Gleichberechtigung
War immer selbstverständlich, seit dem Rebranding gibt's sogar eine Diversity-Gruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Herzlich und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büros in Stuttgart und Berlin sind der Hammer. München kommt auch noch dran....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtig. Die Firma bilanziert CO2, nutzt Strom aus erneuerbaren Energien, setzt Anreize für CO2-Reduktion (Mobilitätspaket, öffentlcher Nahverkehr,...) - und pflanzt jedes Jahr 2.500 Bäume zur Kompensation. Klasse!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann ja immer ein bisschen mehr sein, aber es gibt auch viel drum. (Homescooling auf Arbeitszeit buchen, steuerfreie Prämien, Events uvm.) - bin zufrieden.
Image
Wie gesagt: Rebranding fand ich super.
Karriere/Weiterbildung
Wichtig - da wird auch viel getan.