Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fair und konstruktiv
Projektmanagement könnte besser sein
Konstruktiv und partnerschaftlich
Sehr gut, wenig Überstunden/ freiwillig.
Für Mitarbeiter, die Verwantwortung übernehmen wollen, geht es schnell nach oben.
Guter Teamzusammenhalt
Professionell und entgegenkommend, wenn man selber auch etwas einbringt.
Modern
Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach individueller Interessenlage
Tolle Geschäftsführung, Arbeit mit Sinn, die Weihnachtsfeier ist super.
in die Jahre gekommenes Office, Gehalt ist ausbaufähig und transparente Kommunikation ist auch nicht immer gegeben.
Das Office ist definitiv in die Jahre gekommen. Hier wird sich aber bemüht.
Überwiegend gute Atmosphäre. Konflikte werden versucht bestmöglich gelöst zu werden. Regelmäßiges Feedback wird eingeholt.
Tolle Moral und super Sache, für die man gerne arbeitet.
Durch Home Office und Kulanz super!
Wenn gewünscht und nötige Sympathie vorhanden, kann man aufsteigen.
Innerhalb der Teams gut. Team übergreifend ausbaufähig.
Es gibt immer solche und solche. Glückssache. Tolle und sympathische Geschäftsleitung.
Moderne Ausstattung, Home Office als tolles Benefit.
Transparenz könnte verbessert werden, alles in allem aber vollkommen in Ordnung.
Einstiegsgehalt bietet auf jeden Fall Luft nach oben im Vergleich zu ähnlichen Stellen.
Hier ist definitiv Luft nach oben. Sympathie ist sehr wichtig.
Sehr monoton, aber ist das ist nun mal der Job. Ist okay.
- Möglichkeit zum Home Office
- Kein Weihnachtsgeld
- Nicht genügend Zeit für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Lästereien unten den MA über neue MA
- Als ich einmal 5 Minuten eher gegangen bin (Aufgaben alle erledigt), würde ich am nächsten Tag darauf angesprochen. Finde ich persönlich lächerlich.
- Einarbeitungszeit ist streng getaktet. Man sollte neuen Mitarbeitern mehr Zeit geben
Es wurde über neue Kollegen gelästert
Immer die selben Aufgaben
freundliches Team, man kann Wünsche zur Arbeitsverteilung äußern die idR. berücksichtigt werden, Homeoffice wenn man möchte, oft Teamevents, hundefreundliches Büro
Wenig Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, es wird nicht ausreichend reagiert wenn sich (wenige) Mitarbeiter unkollegial verhalten
Interessante Aufgaben, Weiterentwicklungspotenzial.
Mehr Wertschätzung in Form von monetären oder Zusatz-Leistungen. Verbesserung der Kommunikation zwischen den Teams.
Die Atmosphäre in der Firma an sich ist gut, hat allerdings durch Corona und das viele Home Office gelitten. Hier fehlen manchmal Ansätze um die Moral hochzuhalten.
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden werden notiert, verschiedene Teilzeitmodelle möglich, hoch- und runterstufen von Stunden immer möglich.
Die persönliche Weiterentwicklung wird im Rahmen der Möglichkeiten gefördert. Es gibt regelmäßige interne Fortbildungen zu medizinischen Themen. Mitarbeiter dürfen Wünsche für neue Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten immer äußern.
Tolle Teammentalität, es wird auch bei neuen Kollegen sehr darauf geachtet, dass diese ins Team passen und sich integrieren.
In vielerlei Hinsicht sehr angenehm. Manchmal fehlt etwas Verständnis bei nicht medizinischen Vorgesetzten aufgrund der fachlichen Entfernung.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein MacBook und kann, wenn nötig, auch Ausrüstung ins home office mitnehmen.
Es wird sich viel Mühe gegeben für möglichst viel Transparenz in Bezug auf Finanzierungen, Neukunden etc. zu sorgen. Das klappt oft gut. Allerdings ist die Kommunikation zwischen den Teams ausbaufähig.
In Ordnung für ein Startup, solange man es noch als solches bezeichnen kann. Sollte sich aber mit Wachsen der Firma auch mitentwickeln. Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Keine freien Tage an Heiligabend oder Silvester. Anzahl der Urlaubstage ist durchschnittlich, aber IdR unter 30.
Vielseitig, abwechslungsreich, viele Möglichkeiten sich in unterschiedliche Richtungen weiterzuentwickeln und Interessen zu vertiefen.
Als Werkstudent hat man viele Möglichkeiten sich in das Unternehmen einzubringen und neue praxisbezogene Systeme und Abläufe kennenzulernen. Der Team Spirit ist sehr positiv, sodass die Arbeit richtig Spaß macht und ich betterdoc nur empfehlen kann.
Sehr flexible Arbeitszeiten
Teamevents jedes Quartal
viel Abwechslung
BetterDoc erbringt einen Service, hinter dem man zu 100% stehen kann! Man leistet jeden Tag einen Beitrag dazu, Menschen mit schwerwiegenden Erkrankungen wirklich weiter zu helfen. Für mich war wichtig, einen Job zu haben, der einen erfüllt und gleichzeitig in einem aufstrebenden Startup zu arbeiten, in dem man klare Karriereziele verfolgen kann und extrem schnell dazulernt.
Sehr angenehm!
Arbeits- und Urlaubszeiten sind flexibel und Überstunden nicht die Regel.
Sind fair und entwickeln sich mit dem Wachstum des Unternehmens auch weiter.
Sehr nachhaltig!
Immer offen und ehrlich. Alle ziehen an einem Strang!
Einwandfrei! Machen klare Zielvorgaben, sind immer offen für neue Vorschläge und legen viel Wert auf die Meinung des Teams.
Alle Mitarbeiten bekommen eigene MacBooks und die Büros sind jeweils gut für kleine Teams ausgestattet.
Es gibt regelmäßige JFX für das gesamte Team und die einzelnen Bereiche, wo alle wichtigen Punkte und Entwicklungen angesprochen und offen diskutiert werden.
Hier kann man aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten!
- Tolles Team
- Teamgeist
- Start Up Mentalität
- Es wird versucht ganz viel für die Mitarbeiter zu tun (Teamevents etc.)
Behaltet die Start Up Mentalität, aber feste Strukturen und Regelungen sollte es doch geben.
Auch hier herrscht leider keine Gleichberechtigung. Gehalt variiert in den Teams extrem (bei selben Arbeitsbedingungen und Qualifikationen).
Könnte hier und da besser sein.
Na ja.. hier musste ich ein paar Punkte abziehen. Die Gleichberechtigung zwischen den Teams stimmt absolut nicht. Einige Teams werden aus irgendeinem Grund als "wichtiger" angesehen und werden oftmals bevorzugt, wenn es um neue Investitionen geht (Möbel etc.) Viele Teams dürfen mehr tun oder lassen als andere, keine gleiche Regelung bei Home Office etc.
Hier muss definitiv was getan werden.
Das freundliche und tolerante, gleichzeitig aber sachlich-konstruktive Arbeitsklima - immer offen für Verbesserungsvorschläge.
Ich bin - ganz ehrlich - absolut zufrieden und habe nicht vor, das Unternehmen zu verlassen. Ich komme gerne ins Büro und freue mich auf den Austausch mit den Kollegen.
Super Teamwork mit motivierten Kollegen :o)
Regelmäßige Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, flexible Lösungen für Teilzeitkräfte.
Typische Aufstiegschancen eines jungen Unternehmens.
Betriebliche Altersvorsorge
Sehr gut, große Hilfs- und Auskunftsbereitschaft aller Mitarbeiter untereinander.
Aufgabenspektrum wird den individuellen Fähigkeiten angepasst.
Sehr angenehmer Umgangston - sachlich und konstruktiv. Kritik wird ernstgenommen, viele Mitgestaltungsmöglichkeiten.
... großer Sozialraum, Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung incl. pflanzlicher Milchalternativen, Espresso-Maschine, Hunde werden im Büro toleriert, Home-Office.
Es wird viel Wert auf eine systematische Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen gelegt (z. B. JourFix, Demonstrationen, interne Hospitationen).
Ist kein Thema bei insgesamt recht jungem und modernem Team.
Individuelle Ausgestaltung des Aufgabenspektrums unter Berücksichtigung der jeweiligen Fähigkeiten und Vorlieben.