45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BETTERHOMES Deutschland GmbH Bewertungen
BETTERHOMES
Deutschland
GmbH
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehrgeiz und Wille führen einen zum Ziel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt was man brauch. Mann muss nur fragen.
Work-Life-Balance
Man ist im Vertrieb im Kundendienst. Man regelt seine Termine selbst. Mal mehr mal weniger
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich will kann auch aufsteigen. Absolut transparent.
Gehalt/Benefits
Angestellten Verhältnis plus prov
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte weniger Papier sein
Kollegenzusammenhalt
Team zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Top. Man bekommt immer eine Lösung
Kommunikation
Absolut da wenn man das auch will
Interessante Aufgaben
Definitiv
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei betterhomes Deutschland in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird miteinander gearbeitet. Der Vorgesetzte ist immer greifbar. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, Home Office und Außendienst verknüpft, Unterstützung, Zusammenhalt, Kommunikativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gekommen um zu bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schnelle Reaktion, in jeglicher Hinsicht. Krisensicherer Job!! Die Online-Besichtigungen sparen - vorallem während Corona - sehr viel Zeit, da überflüssige Besichtigungen vor Ort vermieden werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Ich merke und bekomme von Kunden erzählt, dass Betterhomes alles besser macht als die Konkurrenz.
Arbeitsatmosphäre
Super!
Image
Den Kunden gefällt die Transparenz und das Vermittlungssystem mit Kundenportal sehr.
Work-Life-Balance
Durch das Home-Office fällt das kombinieren von Privatem und Beruflichem sehr leicht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Schulungen und Workshops. Immer wieder Webinare die einem neues Wissen vermitteln.
Gehalt/Benefits
Weiterhin im angestellten Verhältnis aber die Verdienstmöglichkeiten sind um ein vielfaches Höher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder verdient anhand seines Erfolges.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Führungskräfte helfen wo es nur geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Lässt keine Wünsche offen.
Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für etwaige Probleme und hilft wo es nur geht.
Arbeitsbedingungen
Zuhause ist es doch am schönsten.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und Newsletter. Zwischendurch steht einem die Führungskraft ebenfalls immer zur Seite.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und haben durch den transparenten Karriereplan die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Interessant neue Menschen kennenzulernen. Man weiß nie, wer auf einen wartet.
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Super Unternehmen mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima. Erfolg vorprogrammiert.
Karriere/Weiterbildung
ich selber habe es in 6 Monaten vom Trainee zum Teamleiter geschafft. Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten die auch realistisch machbar sind.
Gehalt/Benefits
absolut fair.
Sozialversichertes Angestelltenverhältnis mit attraktiven Gehaltszahlungen
Umgang mit älteren Kollegen
Austausch untereinander immer vorhanden. Immer hilfsbereit vom Trainee bis zum Direktor. Jeder ist gleich! Und jeder kann von jedem profitieren
Arbeitsbedingungen
Home Office und absolut angenehme Zeiteinteilung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer fleißig ist wir hier Erfolg haben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Total schnelle Anpassung des Verkaufprozesses. Komplett digitalisiert vom 1. Kontakt bis zur Besichtigung- Perfekte Umsetzung der Corona Richtlinien bevor diese bekannt wurden
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fällt mir nichts ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bestens - Digitalisierung ist das Sclüsselwort
Arbeitsatmosphäre
Home Office, daher TOP
Karriere/Weiterbildung
In 18 Monaten bin ich zur Führungskraft aufgestiegen - Super Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sozialversicherungspflichtige Anstellung mit interessanten Konditionen und spannenden Benefits
Kollegenzusammenhalt
Family
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber älter und bin voll integriert
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei, direkt und offen
Kommunikation
Immer ein Ansprechpartner verfügbar, Digital oder Persönlci
Gleichberechtigung
Da sehr viel digitalisiert ist, 100% Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders aber unglaublich vielfältig in den Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Quereinstieg der sich bezahlt macht!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Klaren Kopf behalten - keine Kurzarbeit und Homeoffice
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles perfekt gemacht - switch auf Digitale Onlinebesichtigungen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre - flache Ebenen - schnelle Entscheidungen
Image
Als Schweizer Großunternehmen - immer korrekt!
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung - macht das Leben angenehmer!
Karriere/Weiterbildung
Garantierte Aufstiegsmöglichkeiten bis in die Direktionsebene und höher!
Gehalt/Benefits
Nach Leistung orientierte Bezahlung ohne Gehaltslimit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Bereiche sind digital - Papierlos - Faktor Mensch steht im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
TOP - jeder weiß wofür er es macht und alle sind in einem Boot und verfolgen ein Ziel!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut - alle Altersgruppen sind vertreten!
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar - Problemlösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Top Unterstützung im Support - Marketing - Controlling - Merchandising - IT - Verkauf!
Kommunikation
Digital und persönlich - ein idealer Mix
Gleichberechtigung
Keiner wird bevorzugt - alleine die Leistung zählt!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich - man muss beides beherrschen - Einkauf und Verkauf - Service und Beratung - Immobilien und Vertrieb!
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Würde nie wieder etwas anderes machen wollen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die zügige Reaktion und die Gewissheit, meinen Job behalten zu können. Keiner wurde aufgrund von Corona entlassen, ganz im Gegenteil wir stellen weiterhin ein! Auch der Schutz der Eigentümer und Interessenten ist super. Durch die Online-Besichtigungen können gerade in der Corona-Zeit überflüssige Live-Besichtigungen vermieden werden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wunschlos glücklich :)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wenn ich nach links oder rechts schaue merke ich, dass Betterhomes alles richtig gemacht hat und sich viele viele Unternehmen davon eine Scheibe abschneiden sollten!
Arbeitsatmosphäre
Äußerst angenehm!
Image
Sowohl intern als auch extern super Image. Die Kunden lieben die Transparenz und das Portal "MyBetterhomes"
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des Home-Office kann ich privates und berufliches super koppeln.
Karriere/Weiterbildung
Zig Weiterbildungen und Schulungen, Workshops und Webinare/Seminare sorgen für eine stetige Weiterbildung. Die Karrieremöglichkeiten stehen transparent im Karriereplan und sind kodifiziert.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene um ein vielfaches mehr als bei meinem vorherigen Arbeitgeber und bin weiterhin angestellt und nicht selbstständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder bekommt was er verdient und keiner kommt zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch Events und Veranstaltungen Start gepusht
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei!
Vorgesetztenverhalten
Stets objektiv und an der Leistung gemessen und nie eine persönliche Note inkludiert.
Arbeitsbedingungen
Was soll ich sagen, daheim fühlt man sich immer wohl :)
Kommunikation
Daran mangelt es absolut nicht. Der Austausch untereinander erfolgt täglich und dies teilweise mehrfach, sodass man gerade zu Beginn nie das Gefühl hat alleine zu sein!
Gleichberechtigung
Genau deshalb habe ich mich damals für Betterhomes entschieden. Hier werden alle gleich behandelt und alle haben die gleiche Chance egal ob männlich/weiblich - jung/alt - akademiker/oder nicht - dick/dünn !
Interessante Aufgaben
Was gibt es interessanteres als neue Menschen und Immobilien kennenzulernen :)
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Tolles Miteinander unter uns Kollegen und den Führungskräften. Hohe Aufstiegsmöglichkeiten bezogen auf Gehalt/Position!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der stark aufgebauten IT welche uns auch das digitale Arbeiten ermöglichen und auch dem Backoffice welches uns voll und ganz unterstützt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles super!!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alle Mittel und digitalen Features wurden bereits für die optimale Erfolgsmöglichkeit gestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DAS BESTE WAS MIR JE PASSIERT IST!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei betterhomes Deutschland in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da gibt es mehrere für mich sehr wichtige Punkte.
1. Sicherheit
Unser Geschäftsführer hat genau im richtigen Moment, als kurzarbeit und ängste ausbrachen, uns die Sicherheit eines tollen Unternehmens gegeben, in dem er PERSÖNLICH per Video Ansprache hielt und allen Mitarbeitern die Angst vor Kurzarbeit und Kündigung nahm!- Herzlichen Dank an der Stelle!
2. Sofortige Reaktion im Sinne der Vermarktung
Als Immobilienmakler können wir nur Geld verdienen wenn wir verkaufen- und wann verkaufen wir? Richtig, bei Besichtigungen!
Unser Unternehmen hat tolle Leistung vollbracht. Es wurde sofort alles auf Online-Besichtigungen umgestellt, so konnten wir schnell selektieren und allen damit einen gefallen tun, da jeder kaufen und veraufen möchte, aber die wenigsten, ohne, dass es sich wirklich lohnt, jemanden ins Haus lassen oder besichtigen wollen.
3. Service
Das Unternehmen hat sich nicht nur um uns Mitarbeiter gekümmert- nein- es hat uns auch klar gemacht, dass genau wir wir die Eigentümer und Interessenten, gerade jetzt, einen Besonderen Service und Sicherheit benötigen.
Herzlichen Dank für alles!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Dazu fällt mir beim besten willen nicht ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Noch besser? Noch besser könnte man meiner Meinung nach nicht mit der Situation umgehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.