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3 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rundum perfekter Arbeitgeber: Top Atmosphäre, spannende Projekte und volle Flexibilität.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bettermarks GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die extrem flexiblen Arbeitsbedingungen (Homeoffice & Arbeitszeiten), der großartige Kollegenzusammenhalt vom ersten Tag an und die offene Kommunikation. Außerdem sind die Aufgaben fachlich unglaublich spannend und das Unternehmen bietet tolle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich bin rundum zufrieden und habe bisher absolut nichts Negatives erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Macht einfach weiter so! Behaltet diese tolle Unternehmenskultur, die Flexibilität und das Vertrauen in die Mitarbeiter unbedingt bei. Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzliche und einladende Atmosphäre. Ich habe mich vom ersten Tag an nicht als "der Neue" gefühlt, sondern war sofort voll integriert.

Image

Hervorragendes Image. Da das Unternehmen im Bildungsbereich für Schüler tätig ist, genießt es einen exzellenten Ruf. Man hat zudem das Gefühl, eine wirklich sinnvolle Arbeit zu leisten.

Work-Life-Balance

Hervorragende Bedingungen. Man kann sich die Büro- und Homeoffice-Tage sowie die Arbeitszeiten sehr flexibel und individuell einteilen – ein riesiger Pluspunkt für die Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Großartige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert und begrüßt die persönliche Weiterentwicklung in verschiedenste Richtungen ausdrücklich. Sogar interne Teamwechsel oder komplette Rollenwechsel (z.B. vom Backend-Entwickler zum Data Analyst) werden proaktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Sehr faires und absolut marktgerechtes Gehalt. Die Vergütung ist für die Branche und den Markt wirklich sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag, z.B. durch Mülltrennung und den Versuch, möglichst papierlos zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist. Schon an meinen ersten Tagen ist mir positiv aufgefallen, wie freundschaftlich, hilfsbereit und offen die Kollegen miteinander umgehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend und respektvoll. Die Tatsache, dass sehr viele Kollegen bereits seit 10 bis 15 Jahren im Unternehmen arbeiten, spricht hier absolut für sich.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher keine Konfliktsituationen oder unrealistische Zielvorgaben erlebt. Das Unternehmen bringt seinen Mitarbeitern großes Vertrauen entgegen und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und top Ausstattung. Es wird alles zur Verfügung gestellt, was man für ein effizientes und angenehmes Arbeiten benötigt

Kommunikation

Sehr transparente und offene Kommunikation. Man kann hier wirklich über alles sprechen und es gibt eine tolle, auf Gegenseitigkeit beruhende Feedback-Kultur.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter werden fair und ohne Vorurteile behandelt – es gibt hier absolut keine Probleme

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind extrem spannend. Ich kann mit Sicherheit sagen, dass dies gleichzeitig das anspruchsvollste und interessanteste Projekt in meiner bisherigen, langen Karriere ist.

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Average IT shop

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei bettermarks GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible work environment. Not too much bothered about work structure.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inability to resolve issues among employees and favoring Europeans when it comes to conflicts.

Verbesserungsvorschläge

Treat employees from all nationalities equally


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier kann man ankommen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei bettermarks GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine menschliche Firma, auch wenn es hin und wieder Geschäftsentscheidungen bedarf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich vorhandene Entwicklungsmöglichkeiten auf technischer oder personeller Ebene

Verbesserungsvorschläge

Agilität sollte wieder etwas mehr Priorität erhalten

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte sind super nett und auch dankbar für jede konstruktive Kritik

Image

Bei Lehrern beliebt

Work-Life-Balance

Hier ist man sehr flexibel und es wird viel Freiraum gewährt. Auch individuelle Bedürfnisse und Handicaps werden berücksichtigt und finden Verständnis auf allen Ebenen

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da es kaum freie Positionen gibt

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine richtige Firmenrichtlinie gibt es zwar nicht, aber ist hier auch nicht notwendig. Die Mitarbeiter achten selbst darauf.

Kollegenzusammenhalt

Man trifft sich auch mal gern außerhalb der Arbeit und es gibt de facto kein Konkurrenz-Denken

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, wird die Erfahrung älterer Kollegen wert geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv, zuverlässig, offen aber auch direkt wenn nötig

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Gehalt sind anständig. Einziges Manko wäre evtl. die nicht höhenverstellbaren Tische (sofern man ins Büro kommt)

Kommunikation

Das leidige Thema so vieler Unternehmen aber es wird versucht, tatsächlich Dinge zu verbessern

Gleichberechtigung

Hier gibt es tatsächlich viele Frauen in der Software-Entwicklung, äußerst positiv

Interessante Aufgaben

Aufgaben gäbe es viele, wäre da nicht der große Ballast an technischer Schuld

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