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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die extrem flexiblen Arbeitsbedingungen (Homeoffice & Arbeitszeiten), der großartige Kollegenzusammenhalt vom ersten Tag an und die offene Kommunikation. Außerdem sind die Aufgaben fachlich unglaublich spannend und das Unternehmen bietet tolle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das Ziel "Stärkung der Basiskompetenzen in Mathe & Deutsch" wird ehrlich und aus Überzeugung vertreten.
Sie haben ein tolles Team zusammengestellt, und alle scheinen gerne dort zu arbeiten
Bewertung lesen
Es ist eine menschliche Firma, auch wenn es hin und wieder Geschäftsentscheidungen bedarf.
Bewertung lesen
Ich bin rundum zufrieden und kann bettermarks nur weiterempfehlen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Inability to resolve issues among employees and favoring Europeans when it comes to conflicts.
Bewertung lesen
Nichts. Ich bin rundum zufrieden und habe bisher absolut nichts Negatives erlebt.
Nicht wirklich vorhandene Entwicklungsmöglichkeiten auf technischer oder personeller Ebene
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht einfach weiter so! Behaltet diese tolle Unternehmenskultur, die Flexibilität und das Vertrauen in die Mitarbeiter unbedingt bei. Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Treat employees from all nationalities equally
Bewertung lesen
Es wäre toll, wenn mehr in Fortbildung investiert würde.
Bewertung lesen
Agilität sollte wieder etwas mehr Priorität erhalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von bettermarks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr wertschätzend und respektvoll. Die Tatsache, dass sehr viele Kollegen bereits seit 10 bis 15 Jahren im Unternehmen arbeiten, spricht hier absolut für sich.
5
Bewertung lesen
Soweit ich das beurteilen kann, wird die Erfahrung älterer Kollegen wert geschätzt
4
Bewertung lesen
Das kann ich nicht so gut beurteilen, aber dieser schien mir in Ordnung zu sein.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bettermarks ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


gutes Gehalt
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Großartige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert und begrüßt die persönliche Weiterentwicklung in verschiedenste Richtungen ausdrücklich. Sogar interne Teamwechsel oder komplette Rollenwechsel (z.B. vom Backend-Entwickler zum Data Analyst) werden proaktiv unterstützt.
5
Bewertung lesen
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da es kaum freie Positionen gibt
3
Bewertung lesen
Teamabhängig
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bettermarks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bettermarks schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bettermarks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bettermarks als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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