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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die extrem flexiblen Arbeitsbedingungen (Homeoffice & Arbeitszeiten), der großartige Kollegenzusammenhalt vom ersten Tag an und die offene Kommunikation. Außerdem sind die Aufgaben fachlich unglaublich spannend und das Unternehmen bietet tolle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das Ziel "Stärkung der Basiskompetenzen in Mathe & Deutsch" wird ehrlich und aus Überzeugung vertreten.
Sie haben ein tolles Team zusammengestellt, und alle scheinen gerne dort zu arbeiten
Es ist eine menschliche Firma, auch wenn es hin und wieder Geschäftsentscheidungen bedarf.
Ich bin rundum zufrieden und kann bettermarks nur weiterempfehlen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inability to resolve issues among employees and favoring Europeans when it comes to conflicts.
Nichts. Ich bin rundum zufrieden und habe bisher absolut nichts Negatives erlebt.
Nicht wirklich vorhandene Entwicklungsmöglichkeiten auf technischer oder personeller Ebene
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach weiter so! Behaltet diese tolle Unternehmenskultur, die Flexibilität und das Vertrauen in die Mitarbeiter unbedingt bei. Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Treat employees from all nationalities equally
Agilität sollte wieder etwas mehr Priorität erhalten
Es wäre toll, wenn mehr in Fortbildung investiert würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von bettermarks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr wertschätzend und respektvoll. Die Tatsache, dass sehr viele Kollegen bereits seit 10 bis 15 Jahren im Unternehmen arbeiten, spricht hier absolut für sich.
Soweit ich das beurteilen kann, wird die Erfahrung älterer Kollegen wert geschätzt
Das kann ich nicht so gut beurteilen, aber dieser schien mir in Ordnung zu sein.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bettermarks ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da es kaum freie Positionen gibt
Teamabhängig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bettermarks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bettermarks besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bettermarks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bettermarks als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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bettermarks
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JobFür mich
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