Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bettermarks die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Friendly, kind-hearted colleagues, to whom the product and company vision are in focus, not their ego
Kollegen und Vorgesetzte sind super nett und auch dankbar für jede konstruktive Kritik
Das leidige Thema so vieler Unternehmen aber es wird versucht, tatsächlich Dinge zu verbessern
Man trifft sich auch mal gern außerhalb der Arbeit und es gibt de facto kein Konkurrenz-Denken
Hier ist man sehr flexibel und es wird viel Freiraum gewährt. Auch individuelle Bedürfnisse und Handicaps werden berücksichtigt und finden Verständnis auf allen Ebenen
Jeder hat vollstes Verständnis dafür, wenn du früher gehen oder spontan von zu Hause aus arbeiten musst, weil dein Kind krank ist oder du einen Termin hast.