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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
top Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei BETTERTRUST GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
top
Verbesserungsvorschläge
top
Arbeitsatmosphäre
top
Image
top
Work-Life-Balance
top
Karriere/Weiterbildung
top
Gehalt/Benefits
top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
top
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
top
Arbeitsbedingungen
top
Kommunikation
top
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
top
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Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben in einer netten und lockeren Umgebung, die zum arbeiten anregt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BETTERTRUST GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen setzt viel darauf, dass sich alle Mitarbeiter untereinander verstehen und jeder in das Team integriert wird. Bei Fragen oder Anliegen kann man jederzeit mit seinen Vorgesetzten sprechen und es wird versucht, dass die Mitarbeiter so viel Spaß, wie nur Möglich an der Arbeit haben.
Image
Nach Außen, sowie nach Innen ist das Image der Firma sehr gut. Niemand redet schlecht über die Firma und Probleme werden offen angesprochen. Die Kommunikation nach Außen ist ebenso offen und kollegial.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben. Auf persönliche Probleme wird eingegangen und niemand wird gezwungen zu arbeiten, falls mal etwas passiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, solang man konstant Ergebnisse liefert. Falls dies nicht der Fall ist, wird zusammen gesucht, wo es evtl. noch Verbesserungsbedarf gibt. Im Fokus steht zu 100% der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt ist sehr gut und außerdem gibt es noch weitere Leistungen wie z.B. die Mitfinanzierung des Mittagessens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie auch auf der Webseite von Bettertrust ersichtlich ist, wird stets versucht ein Umwelt-, sowie Sozialbewusstsein zu schaffen und dafür ist das Unternehmen auch bereits mehrfach ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben, wird versucht, dass jeder Mitarbeiter sich wohl und integriert in das Team fühlt. Keiner wird ausgeschlossen und durch regelmäßige Team-Events, sowie gemeinsame Mittagessen, wird ein Zusammenhalt innerhalb des Teams geschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist generell sehr jung, da das Unternehmen ebenso jung ist. Jeder Kollege wird jedoch gleich behandelt und wie eben bereits gesagt, so akzeptiert, wie er ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben die eben beschriebenen Punkte vor. Sie versuchen den Mitarbeitern so viel Freiraum wie möglich zu geben, können jedoch auch den Weg aufzeigen, wenn Unklarheiten bestehen. Sie sehen sich nicht als etwas besseres, sondern als Teil des Teams und versuchen sich selbst stets zu verbessern und zu hinterfragen.
Arbeitsbedingungen
Das Office befindet sich an der Friedrichstraße in Berlin und ist sehr modern eingerichtet. Jeder Mitarbeiter bekommt ein MacBook, sowie ein iPhone für die Arbeit und ist somit optimal ausgerüstet.
Kommunikation
Entweder wird persönlich im Office kommuniziert oder über andere Wege wie z.B. Slack/WhatsApp/Teams. Probleme werden offen angesprochen und Kritikpunkte können jederzeit geäußert werden. Bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr, dass einem helfen kann.
Gleichberechtigung
Auch wenn das Team momentan noch sehr Männergetrieben ist, merkt man, dass eine Atmosphäre der Offenheit und Akzeptanz in dem Unternehmen herrscht. Niemand wird für das, was er ist, diskriminiert und jeder hat ein gleich hohes Stimmrecht.
Interessante Aufgaben
Es wird stets versucht den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre eigenen Vision so gut wie möglich zu entfalten. Ebenso wird die Weiterbildung der Mitarbeiter stets gefördert und es wird darauf geachtet, dass ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum besteht, damit einem die Arbeit nicht langweilig wird.
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Coole Kollegen, lockerer Umgang, spannende Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei BETTERTRUST GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zentral gelegenes Büro, moderne Arbeitszeitenregelung mit Home Office, cooles Team
Verbesserungsvorschläge
Interne Seminare zu aktuellen PR-Themen
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre zwischen den Kollegen. Überwiegend junges Team, professionelles und respektvolles Arbeiten mit viel Austausch.
Image
Mein Eindruck ist, dass viele der Kunden mit der Arbeit der Agentur sehr zufrieden sind und weiterempfehlen. Gerade bei Start-Ups, FinTechs und Unternehmen mit neuen Innovationen hat Bettertrust einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können auch als Angestellte flexibel gestaltet werden. Festgesetze Monatsziele und Deadlines in Abstimmung mit Kollegen und Geschäftsführung ermöglichen viel Eigenverantwortung und Selbstbestimmung beim Arbeiten. Eine interessante Herausforderung!
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung zeigt Aufstiegsperspektiven auf. Gerade auch, weil die Agentur weiter wächst, gibt es immer wieder die Chance Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gute Entlohnung. Mehrverdienst ist meist leistungsabhängig möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich mitbekommen habe, hat Bettertrust verschiedene Projekte am Laufen, die sie ehrenamtlich unterstützen. Es gibt ein regionales Tierschutzprojekt, aber auch eines in Südafrika, das von einem Kollegen mit professioneller PR-Arbeit begleitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Viel Hilfsbereitschaft, gerade zu Beginn der Tätigkeit. Einarbeitung geht schnell dank regelmäßigem Feedback und Aufgaben, die zu Fähigkeiten und Interesse passen.
Umgang mit älteren Kollegen
Anerkennung und Respekt gibt es ohne Altersunterschiede. Die Person wird für das, was sie leistet und einbringt, wertgeschätzt. Alter scheint dabei keine Rolle zu spielen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sorgen für flache Hierarchien. Mein Gefühl ist, dass eher verschiedene Verantwortlichkeiten als eine strikte Über-Unterordnung in der Firma gibt. Das gibt einem Selbstvertrauen, wenn es darum geht, Ideen und Zweifel zu kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Gutes Gleichgewicht zwischen Workload und Bezahlung. Büro ist gut ausgestattet. Arbeitsplätze mit viel Licht, sauber und mit Verpflegung.
Kommunikation
Schneller, unkomplizierter Kontakt zu Kollegen und Geschäftsführung im Büro, aber auch aus dem Home-Office über digitale Wege. Enge Abstimmung bei gemeinsamen Projekten und täglichen Workloads.
Gleichberechtigung
In der Gruppe trägt jeder seine Verantwortungsbereiche. Ich habe das Gefühl, dass man die Arbeit des Anderen anerkennt. Es gibt einen nahbaren Umgang - egal welchen Background und Orientierung jemand hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind weit überwiegend spannend, weil sie eng mit gesellschaftlichen und technologischen Neuentwicklungen zusammenhängen.
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Lebhafte Feedback-Kultur und viel Abwechslung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei BETTERTRUST GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne PR-Agentur mit lebhafter Firmenkultur und spannenden Cases
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Leistungen werden aktiv gewürdigt und Verbesserungen positiv angeregt. Lockeres und freundliches Verhältnis unter den Kollegen und auch zu den Vorgesetzten.
Image
Die Firma genießt eine gute Reputation. Wohl vor allem durch viele zufriedene Kunden. Das spiegelt sich auch bei den Mitarbeitern und einer positiven Arbeitseinstellung wider.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität. Home-Office und Remote Working sind möglich. Kein Absitzen im Büro, sondern ergebnisorientiertes Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiheit bei den Zeiten mit Rücksicht auf persönliche Verpflichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wächst weiterhin schnell. Mitarbeiter haben dadurch immer wieder die Chance, neue Aufgaben und mehr Verantwortung zu übernehmen. Berufliche Ziele sind kein Tabuthema und es werden Wege aufgezeigt, wie man sich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen kann. Auch Weiterbildungen sind gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Mehrleistung und Beiträge zum Fortkommen der Firma werden auch finanziell honoriert. Zahlung erfolgt zuverlässig und wie vorher abgesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bereits mehrere Initiativen in der Firma, zum Beispiel für Tierschutz. Ein Mitarbeiter wurde gefördert, um ein Artenschutz-Projekt in Südafrika als PR-Berater zu begleiten.
Kollegenzusammenhalt
Lockerer Umgang zwischen den Mitarbeitern ohne viel Etikette. Gleichzeitig mit Respekt für Leistungen und Wünsche des Anderen. Aufkommende Herausforderungen erledigt man meist direkt und auf dem kurzen "Dienstweg" mit den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter bekommen Wertschätzung und bereichern das Team. Generationenunterschiede sind beim Mind-Set kaum zu spüren. Jeder kann sich ohne Vorurteile einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Transparente und individuelle Kommunikation über Ziele, Aufstiegs- und Mehrverdienstchancen. Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und mit persönlicher Wertschätzung. Mit der Zeit bekommt man gute Einblicke in das Geschäft und die Kundenakquise und -pflege. Eigeninitiative wird gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr zentrales Büro mitten in Berlin. In der Nähe von Brandenburger Tor, Bundestag und Friedrichstraße sehr gut erreichbar. Heller Arbeitsraum mit Ausblick auf die Stadt. Moderne Ausstattung, leckere Verpflegung.
Kommunikation
Erreichte Erfolge bei Kunden und Veröffentlichungen werden mitgeteilt. Eine tolle Motivation, um zu sehen, was man selbst und im Team erreichen kann.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern bei Gehalt und Leistung gemacht. Private und familiäre Umstände können offen besprochen werden, ohne dass daraus Nachteile entstehen. Insgesamt wird nach meiner Beobachtung auf jeden Einzelnen und dessen Bedürfnisse geschaut, um die bestmögliche Arbeitssituation zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im PR-Management von der Kundengewinnung, über Pressearbeit bis hin zur Eventgestaltung. Dienstreisen zu Kunden und Partnern. Viele Kunden aus aufstrebenden Branchen mit interessanten Geschäftsmodellen und Business Cases.
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Servant Leadership im Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERTRUST GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Maß an Vertrauen, dass dir entgegengebracht wird. Wir sollen gerne zur Arbeit kommen und was bewirken. Die Führungskräfte stärken deinen Rücken und haben Servant Leadership vollkommen verinnerlicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr kurzen Bewerbungsprozesse. Aber auch diese werden nun angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding ist noch etwas chaotisch. Ich freue mich auf die kommende Struktur, die wir hier aufbauen werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Umfeld und ein höfliches Miteinander. Man Hilft sich gegenseitig.
Image
Wir sind eine PR-Agentur. Natürlich sind wir gut in unserem Job. ;)
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeiten ist möglich - hauptsache you get things done.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich - deine Mithilfe ist gefragt. Bring dich und deine Ideen ein. Auch werden bei erreichten Zielen gerne Weiterbildungen angeboten und wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Faires Grundgehalt, tolle Provisionsmodelle. Diese sind noch nicht ganz ausgearbeitet, aber jeder Verkauf soll den Mitarbeitenden glücklich machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht wirklich eine Priorität
Kollegenzusammenhalt
Ein enges Verhältnis ist gewünscht und wird gelebt. Wir sind ein Team und gehen alles gemeinsam an.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Person steht im Vordergrund, nicht sein Werdegang oder Alter.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und hilfsbereit. Hier wird ein aufrichtiges Miteinander vorgelebt und kontinuierlich durchgezogen.
Arbeitsbedingungen
Alles wurde gestellt, bis auf Telefone. Das neue Office wird gerade eingerichtet und wir werden gefragt, was wir alles benötigen. Auch was die Software angeht.
Kommunikation
Noch unstrukturiert, aber bei dem schnellen Wachstum ist das verständlich.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team und keine Einzelgänger.
Interessante Aufgaben
Dir wird jede Freiheit gegeben und du darfst dich ausprobieren.
Hier gilt: Du bist gut in dem, was dich interessiert. Also gehe deinen Interessen nach.
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Bettertrust GmbH ist mein erster Arbeitgeber nach einem 2 jährigen Aufenthalt in der Schweiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei BETTERTRUST GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Bettertrust gibt es jeden Tag neue Herausforderungen und es wird nie eintönig.
Es ist ein Unternehmen wie jedes andere auch, jedoch werden Probleme angegangen und wenn nötig aus der Welt geschafft, ohne das es unnötige emotionale Trennungen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Bettertrust, würde ich persönlich nichts als schlecht bezeichnen. Wir sind im stark im Wachstumsprozess und selbstverständlich, müssen sich Strukturen erst noch ergeben und eingeführt werden. Ich bin der festen Überzeugung, dass dies umgesetzt wird und zwar mit Teamarbeit!
Verbesserungsvorschläge
Bettertrust, sollte wachstumsbedingt ( wenn Corona es zulässt ) größere Büroräume beziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe durch gute Leistungen meinen Arbeitsplatz Corona bedingt aber auch mit lobenden Leistungen ins Homeoffice verlagern dürfen
Image
Bettertrust ( die Geschäftsführung ) ist stetig bemüht das Image auf einem TOP Niveau zu halten und zu gestalten. Wir sind schließlich eine PR-Agentur und das ist selbstverständlich
Work-Life-Balance
Wir sind voll im Wachstum und selbstverständlich, müssen die ein oder anderen Aufgaben zusätzlich angegangen werden. Diese Aufgaben werden dafür auch mit Spaß, gemeinsamen Firmenessen und Events auch gewertschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Mit guten Leistungen, kann man sich bei Bettertrust zügig und intensiv weiterbilden und seine Kernkompetenzen stark erweitern. Außerdem bietet Bettertrust die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und in der Positionsbeschreibung die Karriereleiter aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Mit guten und überdurchschnittlichen Leistungen, bietet Bettertrust die Möglichkeit ein sehr attraktives Gehalt zu beziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und es werden keine unnötigen Papierverschwendungen verursacht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Arbeitsplatz, wo keine Herausforderungen entstehen! Bei Bettertrust wird ein Problem nicht geschoben, sondern wird im Team mit vereinter Kraft angegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind aktuell nicht stark mit älteren Mitarbeitern bestückt, jedoch bin ich der festen Überzeugung, dass sich ältere Mitarbeiter ebenfalls wohl fühlen würden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung von Bettertrust, hat ein klares Ziel und dies ist der Wachstum. Es werden stetig neue Möglichkeiten entwickelt und zur Verfügung gestellt, um unseren Kunden ein weitreichendes Angebotsspektrum anbieten zu können.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein schönes Büro, mit 2 Balkonen. Die Büroflachen werden aktuell nicht intensiv zwecks Corona genutzt. Erwähnen muss man, dass bettertrust in 2021 garantiert eine größere Büroflache zwecks des Wachstums beziehen wird. ( Coronaabhängig )
Kommunikation
Die Kommunikation bei Bettertrust, ist sehr familiär und umgangssprachlich auf einem TOP Niveau
Gleichberechtigung
Bei Bettertrust muss sich niemand unterordnen oder wird anhand seiner Persönlichkeit bewertet. Es ist ein Team und alle ziehen an einem Strang.
Interessante Aufgaben
Bei Bettertrust wird es nie langweilig und das ist meiner Meinung nach die Aufgabe einer PR / Kreativ Agentur
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Klasse PR Agentur im Herzen Berlins
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei BETTERTRUST GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stets eine sehr lockere, ungezwungene Atmosphäre. Wer seinen Pflichten nachkommt, wird hier auch immer wieder Gelegenheiten finden neben der Arbeit Spaß zu haben. Sehr positiv hervorzuheben.
Image
Der Name ist Programm
Work-Life-Balance
Ist natürlich subjektiv, dennoch werden selten Überstunden fällig. Zudem klassische Kernarbeitszeiten, welche etwas flexibel sind. Die Arbeit kann man in 90% der Fälle im Büro lassen - für Freunde und Familie bleibt somit mehr als ausreichend Zeit
Karriere/Weiterbildung
Da es kein global agierendes Unternehmen ist, sind die Möglichkeiten auf den ersten Blick eingeschränkt. Allerdings gibt es viele kleinere Aufgabenfelder, welche man mit der Zeit übernehmen kann. Somit besteht die Möglichkeit einer persönlichen Weiterbildung allemal
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und zudem die Möglichkeit auf Provisionsbasis zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fridays for Future pilgert wöchentlich am Büro vorbei - sollte reichen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ebenfalls hervorzuheben. Bereits nach wenigen Tagen fühlt man sich bereits als vollwertiger Bestandteil des Teams und muss nicht zurückstecken. Zudem gibts gute Bars um die Ecke.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Team - daher schwer zu bewerten. Dennoch sollte es natürlich auch mit älteren Mitarbeitern keine Reibungen geben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr (und eine offene Tür). Auf Grund der flachen Hierarchien verläuft die Kommunikation reibungslos und es entsteht kein Gefühl, dass von oben nach unten gearbeitet wird
Arbeitsbedingungen
Ein schönes Büro im Herzen Berlins. Die Technik ist auf dem neusten Stand und die Verproviantierung während der Kernarbeitszeit übernimmt der Arbeitgeber.
Kommunikation
Auf und über alle Ebenen funktioniert die Kommunikation im Unternehmen blendend. Die flachen Hierarchien sowie die Offenheit der Chefs und Kollegen ermöglichen dies.
Gleichberechtigung
Mir ist bislang nichts untergekommen, was einen glauben lässt, dass hier Verbesserungsbedarf besteht
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeitsfelder sind völlig divers, so dass man immer wieder etwas dazu lernt. Zudem macht die Aktualität der Themen die Arbeit nochmals interessanter.
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Meine Teilzeitanstellung bei Bettertrust.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERTRUST GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte und freundschaftliche Atmosphäre.
Image
Bettertrust ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den besten PR-Agenturen in Deutschland. Dies zeigt sich auch im seriösen und professionellen Arbeiten in der Firma.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich das Arbeiten perfekt an sein Leben anpassen!
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich keine Aussagekräftige Beurteilung abgeben.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und Provision bei Vermittlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine Aussagekräftige Beurteilung abgeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlich und familiär, hatte zu keiner Sekunde das Gefühl auf der Arbeit zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team und die "älteren" sind im Kopf immer noch jung und für einen Spaß zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und überaus hilfsbereite Vorgesetzte die Top Unterstützung anbieten!
Sie sind eher wie Mentoren, die motivieren und verdammt viel Wissen vermitteln.
Arbeitsbedingungen
Verdammt schönes und offenes Büro im Herzen Berlins mit 2 Dachterrassen die in der Mittagspause zu einem Kaffee in der Sonne einladen. Das Büro ist mit neuen Apple Computern ausgestattet, die das Arbeiten benutzerfreundlich gestalten.
Kommunikation
Das Team ist extrem offen und lustig. Man findet direkt Anschluss und, das sage ich nicht oft, man hat wirklich Spaß auf der Arbeit.
Gleichberechtigung
Egal ob m/w/x, alle sind willkommen und werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten ist interessant und abwechslungsreich. Man hat viel Kontakt zu den unterschiedlichsten Menschen und Geschäftsführern.
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Sehr zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei BETTERTRUST GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte mir vorstellen, dass weitere Abteilungsverantwortliche die Zusammenarbeit noch verbessern könnten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und gemeinschaftlich. Es wird sehr aktiv dafür gesorgt, dass ein Zusammenhalt im Team entsteht und die Mitarbeiter kooperieren. Es gibt regelmäßig Teamevents und die Mahlzeiten werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Image
Die Agentur ist sehr gut vernetzt und die Kunden renommiert.
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten der Agentur sind zwar von 09-18 Uhr, jedoch ist eine strikte Anwesenheit nicht vorgegeben, Termine können auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden und auch Urlaub ist kurzfristig möglich.
Gehalt/Benefits
Für Berufseinsteiger in einer PR-Agentur sind die Gehälter durchaus überdurchschnittlich. Auch Gratifikationen sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist der Geschäftsführung sehr wichtig, weswegen sie in diesem Bereich immer persönlich tätig werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Senior-Kollegen unterstützen Newbies von Anfang an. Das hat mir persönlich sehr geholfen, mich in der PR-Welt besser zurecht zu finden, da ich als Quereinsteiger dazugekommen bin. Da es viele große Kundenprojekte gibt, arbeiten zumeist viele Mitarbeiter zusammen, sodass man auch hier etwas von Grafikern und Textern lernen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung widmet sich aktiv der Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter und gibt auch öfter Impulse in welche Richtung man sich entwickeln kann. Feedback ist immer konstruktiv und sachlich.
Arbeitsbedingungen
Das Büro bei BETTERTRUST ist ein Traum für jeden Apple-Fan. Insgesamt macht das Office einen wertigen Eindruck. Da das Büro sehr zentral unweit des S/U-Bahnhofs Friedrichstraße liegt, es gibt zahlreiche Cafés und Restaurants in der näheren Umgebung und auch die Spree ist nicht weit.
Kommunikation
Im wöchentlichen Turnus werden Team-Meetings abgehalten, sodass jeder up-to-date ist. Gerade wenn einer der Kollegen im Urlaub oder krank war, gibt es in dem Meeting doch immer wieder interessante Infos, die man mal vergisst zwischen Tür und Angel oder beim morgentlichen Kaffee und willkommen heißen, auszutauschen.
Gleichberechtigung
Ich kann keinen Unterschied zwischen den weiblichen und männlichen Kollegen ausmachen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte gibt es en masse. Für mich war es anfangs doch recht überraschend, dass man so früh bereits mit Projekten betraut wird und den direkten Kontakt mit den Kunden quasi ab Tag eins hat, allerdings empfand ich es auch als einen großen Vertrauensbeweis und sehr motivierend gleich mitverantwortlich zu sein und mich und mein Können unter Beweis stellen zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen