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BETTERTRUST 
GmbH
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5 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Bettertrust GmbH ist mein erster Arbeitgeber nach einem 2 jährigen Aufenthalt in der Schweiz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Bettertrust gibt es jeden Tag neue Herausforderungen und es wird nie eintönig.
Es ist ein Unternehmen wie jedes andere auch, jedoch werden Probleme angegangen und wenn nötig aus der Welt geschafft, ohne das es unnötige emotionale Trennungen gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Bettertrust, w√ľrde ich pers√∂nlich nichts als schlecht bezeichnen. Wir sind im stark im Wachstumsprozess und selbstverst√§ndlich, m√ľssen sich Strukturen erst noch ergeben und eingef√ľhrt werden. Ich bin der festen √úberzeugung, dass dies umgesetzt wird und zwar mit Teamarbeit!

Verbesserungsvorschläge

Bettertrust, sollte wachstumsbedingt ( wenn Corona es zul√§sst ) gr√∂√üere B√ľror√§ume beziehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe durch gute Leistungen meinen Arbeitsplatz Corona bedingt aber auch mit lobenden Leistungen ins Homeoffice verlagern d√ľrfen

Image

Bettertrust ( die Gesch√§ftsf√ľhrung ) ist stetig bem√ľht das Image auf einem TOP Niveau zu halten und zu gestalten. Wir sind schlie√ülich eine PR-Agentur und das ist selbstverst√§ndlich

Work-Life-Balance

Wir sind voll im Wachstum und selbstverst√§ndlich, m√ľssen die ein oder anderen Aufgaben zus√§tzlich angegangen werden. Diese Aufgaben werden daf√ľr auch mit Spa√ü, gemeinsamen Firmenessen und Events auch gewertsch√§tzt.

Karriere/Weiterbildung

Mit guten Leistungen, kann man sich bei Bettertrust z√ľgig und intensiv weiterbilden und seine Kernkompetenzen stark erweitern. Au√üerdem bietet Bettertrust die M√∂glichkeit sich weiterzuentwickeln und in der Positionsbeschreibung die Karriereleiter aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit guten und √ľberdurchschnittlichen Leistungen, bietet Bettertrust die M√∂glichkeit ein sehr attraktives Gehalt zu beziehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der M√ľll wird getrennt und es werden keine unn√∂tigen Papierverschwendungen verursacht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Arbeitsplatz, wo keine Herausforderungen entstehen! Bei Bettertrust wird ein Problem nicht geschoben, sondern wird im Team mit vereinter Kraft angegangen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind aktuell nicht stark mit √§lteren Mitarbeitern best√ľckt, jedoch bin ich der festen √úberzeugung, dass sich √§ltere Mitarbeiter ebenfalls wohl f√ľhlen w√ľrden.

Vorgesetztenverhalten

Die F√ľhrung von Bettertrust, hat ein klares Ziel und dies ist der Wachstum. Es werden stetig neue M√∂glichkeiten entwickelt und zur Verf√ľgung gestellt, um unseren Kunden ein weitreichendes Angebotsspektrum anbieten zu k√∂nnen.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein sch√∂nes B√ľro, mit 2 Balkonen. Die B√ľroflachen werden aktuell nicht intensiv zwecks Corona genutzt. Erw√§hnen muss man, dass bettertrust in 2021 garantiert eine gr√∂√üere B√ľroflache zwecks des Wachstums beziehen wird. ( Coronaabh√§ngig )

Kommunikation

Die Kommunikation bei Bettertrust, ist sehr familiär und umgangssprachlich auf einem TOP Niveau

Gleichberechtigung

Bei Bettertrust muss sich niemand unterordnen oder wird anhand seiner Persönlichkeit bewertet. Es ist ein Team und alle ziehen an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Bei Bettertrust wird es nie langweilig und das ist meiner Meinung nach die Aufgabe einer PR / Kreativ Agentur

Klasse PR Agentur im Herzen Berlins

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stets eine sehr lockere, ungezwungene Atmosphäre. Wer seinen Pflichten nachkommt, wird hier auch immer wieder Gelegenheiten finden neben der Arbeit Spaß zu haben. Sehr positiv hervorzuheben.

Image

Der Name ist Programm

Work-Life-Balance

Ist nat√ľrlich subjektiv, dennoch werden selten √úberstunden f√§llig. Zudem klassische Kernarbeitszeiten, welche etwas flexibel sind. Die Arbeit kann man in 90% der F√§lle im B√ľro lassen - f√ľr Freunde und Familie bleibt somit mehr als ausreichend Zeit

Karriere/Weiterbildung

Da es kein global agierendes Unternehmen ist, sind die M√∂glichkeiten auf den ersten Blick eingeschr√§nkt. Allerdings gibt es viele kleinere Aufgabenfelder, welche man mit der Zeit √ľbernehmen kann. Somit besteht die M√∂glichkeit einer pers√∂nlichen Weiterbildung allemal

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Verg√ľtung und zudem die M√∂glichkeit auf Provisionsbasis zu arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fridays for Future pilgert w√∂chentlich am B√ľro vorbei - sollte reichen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ebenfalls hervorzuheben. Bereits nach wenigen Tagen f√ľhlt man sich bereits als vollwertiger Bestandteil des Teams und muss nicht zur√ľckstecken. Zudem gibts gute Bars um die Ecke.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein junges Team - daher schwer zu bewerten. Dennoch sollte es nat√ľrlich auch mit √§lteren Mitarbeitern keine Reibungen geben

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr (und eine offene T√ľr). Auf Grund der flachen Hierarchien verl√§uft die Kommunikation reibungslos und es entsteht kein Gef√ľhl, dass von oben nach unten gearbeitet wird

Arbeitsbedingungen

Ein sch√∂nes B√ľro im Herzen Berlins. Die Technik ist auf dem neusten Stand und die Verproviantierung w√§hrend der Kernarbeitszeit √ľbernimmt der Arbeitgeber.

Kommunikation

Auf und √ľber alle Ebenen funktioniert die Kommunikation im Unternehmen blendend. Die flachen Hierarchien sowie die Offenheit der Chefs und Kollegen erm√∂glichen dies.

Gleichberechtigung

Mir ist bislang nichts untergekommen, was einen glauben lässt, dass hier Verbesserungsbedarf besteht

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeitsfelder sind völlig divers, so dass man immer wieder etwas dazu lernt. Zudem macht die Aktualität der Themen die Arbeit nochmals interessanter.

Meine Teilzeitanstellung bei Bettertrust.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte und freundschaftliche Atmosphäre.

Image

Bettertrust ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den besten PR-Agenturen in Deutschland. Dies zeigt sich auch im seriösen und professionellen Arbeiten in der Firma.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich das Arbeiten perfekt an sein Leben anpassen!

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich keine Aussagekräftige Beurteilung abgeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Provision bei Vermittlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich keine Aussagekräftige Beurteilung abgeben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlich und famili√§r, hatte zu keiner Sekunde das Gef√ľhl auf der Arbeit zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team und die "√§lteren" sind im Kopf immer noch jung und f√ľr einen Spa√ü zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und √ľberaus hilfsbereite Vorgesetzte die Top Unterst√ľtzung anbieten!
Sie sind eher wie Mentoren, die motivieren und verdammt viel Wissen vermitteln.

Arbeitsbedingungen

Verdammt sch√∂nes und offenes B√ľro im Herzen Berlins mit 2 Dachterrassen die in der Mittagspause zu einem Kaffee in der Sonne einladen. Das B√ľro ist mit neuen Apple Computern ausgestattet, die das Arbeiten benutzerfreundlich gestalten.

Kommunikation

Das Team ist extrem offen und lustig. Man findet direkt Anschluss und, das sage ich nicht oft, man hat wirklich Spaß auf der Arbeit.

Gleichberechtigung

Egal ob m/w/x, alle sind willkommen und werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Arbeiten ist interessant und abwechslungsreich. Man hat viel Kontakt zu den unterschiedlichsten Menschen und Gesch√§ftsf√ľhrern.

Viel Schein, kein Sein.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsames Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten gegen√ľber Angestellten und Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Es scheint familiär, herzlich und motiviert, dem ist aber definitiv nicht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder bei Angestellten noch zu Kunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Umgang mit √Ąlteren (digital immigrants) mangelt es an Verst√§ndnis.

Vorgesetztenverhalten

leider inkonsistent.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung.

Kommunikation

oft gibt es keine Briefings oder nur sehr unzureichende Vorbereitung f√ľr jeweilige Aufgaben.

Gleichberechtigung

Starkes Gefälle in der Behandlung zwischen Männern und Frauen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich könnte mir vorstellen, dass weitere Abteilungsverantwortliche die Zusammenarbeit noch verbessern könnten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re ist famili√§r und gemeinschaftlich. Es wird sehr aktiv daf√ľr gesorgt, dass ein Zusammenhalt im Team entsteht und die Mitarbeiter kooperieren. Es gibt regelm√§√üig Teamevents und die Mahlzeiten werden vom Arbeitgeber bezahlt.

Image

Die Agentur ist sehr gut vernetzt und die Kunden renommiert.

Work-Life-Balance

Die √Ėffnungszeiten der Agentur sind zwar von 09-18 Uhr, jedoch ist eine strikte Anwesenheit nicht vorgegeben, Termine k√∂nnen auch w√§hrend der Arbeitszeit wahrgenommen werden und auch Urlaub ist kurzfristig m√∂glich.

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr Berufseinsteiger in einer PR-Agentur sind die Geh√§lter durchaus √ľberdurchschnittlich. Auch Gratifikationen sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement ist der Gesch√§ftsf√ľhrung sehr wichtig, weswegen sie in diesem Bereich immer pers√∂nlich t√§tig werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Senior-Kollegen unterst√ľtzen Newbies von Anfang an. Das hat mir pers√∂nlich sehr geholfen, mich in der PR-Welt besser zurecht zu finden, da ich als Quereinsteiger dazugekommen bin. Da es viele gro√üe Kundenprojekte gibt, arbeiten zumeist viele Mitarbeiter zusammen, sodass man auch hier etwas von Grafikern und Textern lernen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Gesch√§ftsf√ľhrung widmet sich aktiv der Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter und gibt auch √∂fter Impulse in welche Richtung man sich entwickeln kann. Feedback ist immer konstruktiv und sachlich.

Arbeitsbedingungen

Das B√ľro bei BETTERTRUST ist ein Traum f√ľr jeden Apple-Fan. Insgesamt macht das Office einen wertigen Eindruck. Da das B√ľro sehr zentral unweit des S/U-Bahnhofs Friedrichstra√üe liegt, es gibt zahlreiche Caf√©s und Restaurants in der n√§heren Umgebung und auch die Spree ist nicht weit.

Kommunikation

Im w√∂chentlichen Turnus werden Team-Meetings abgehalten, sodass jeder up-to-date ist. Gerade wenn einer der Kollegen im Urlaub oder krank war, gibt es in dem Meeting doch immer wieder interessante Infos, die man mal vergisst zwischen T√ľr und Angel oder beim morgentlichen Kaffee und willkommen hei√üen, auszutauschen.

Gleichberechtigung

Ich kann keinen Unterschied zwischen den weiblichen und männlichen Kollegen ausmachen.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte gibt es en masse. F√ľr mich war es anfangs doch recht √ľberraschend, dass man so fr√ľh bereits mit Projekten betraut wird und den direkten Kontakt mit den Kunden quasi ab Tag eins hat, allerdings empfand ich es auch als einen gro√üen Vertrauensbeweis und sehr motivierend gleich mitverantwortlich zu sein und mich und mein K√∂nnen unter Beweis stellen zu d√ľrfen.


Karriere/Weiterbildung

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