Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BETTERTRUST die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt ist enorm. Jeder hilft jedem. Ein wirklich besonderes Team, welches ich sehr wertschätze.
In arbeitsintensiven Phasen, wird es auch mal stressig, aber das wird im Team aufgefangen und ausgeglichen. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr. Sie geben früh Verantwortung ab und vertrauen auf die Fähigkeiten des Teams. Gleichzeitig stehen sie bei Fragen jederzeit unterstützend zur Seite.
Wie spannend die Aufgaben sind, hängt stark von den jeweiligen Kunden und Themen ab.
Die Atmosphäre ist offen, herzlich und motivierend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und kann sich jederzeit einbringen. Auch in intensiven Phasen bleibt die Stimmung positiv und konstruktiv.