BETTERTRUST GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BETTERTRUST die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BETTERTRUST
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BETTERTRUST
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe durch gute Leistungen meinen Arbeitsplatz Corona bedingt aber auch mit lobenden Leistungen ins Homeoffice verlagern dürfen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation bei Bettertrust, ist sehr familiär und umgangssprachlich auf einem TOP Niveau

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keinen Arbeitsplatz, wo keine Herausforderungen entstehen! Bei Bettertrust wird ein Problem nicht geschoben, sondern wird im Team mit vereinter Kraft angegangen

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind voll im Wachstum und selbstverständlich, müssen die ein oder anderen Aufgaben zusätzlich angegangen werden. Diese Aufgaben werden dafür auch mit Spaß, gemeinsamen Firmenessen und Events auch gewertschätzt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führung von Bettertrust, hat ein klares Ziel und dies ist der Wachstum. Es werden stetig neue Möglichkeiten entwickelt und zur Verfügung gestellt, um unseren Kunden ein weitreichendes Angebotsspektrum anbieten zu können.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Bettertrust wird es nie langweilig und das ist meiner Meinung nach die Aufgabe einer PR / Kreativ Agentur