Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bettmer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch als Werkstudentin waren für mich bis zu 40 % Home Office möglich. Es war außerdem kein Problem, kurzfristig Arbeitstage zu tauschen. So konnte ich meinen Uni-Alltag und den Job optimal miteinander vereinbaren.
Die Arbeitsatmosphäre leidet stark unter den unzufriedenen Mitarbeitern. Diese leiden sehr unter dem Vorgesetztenverhalten und der hohen Fluktuation.
Die Kommunikation im Team leidet ebenfalls durch die fehlende Kommunikation mit Vorgesetzten. Es herrscht keine Transparenz und Offenheit. Entscheidungen sind oft überraschend, nicht nachvollziehbar und werden nicht begründet. Eine Feedback-Kultur ist hier fremd. Informationen kommen immer erst durch den Flurtalk an. Die Abteilungen untereinander könnten ebenfalls besser kommunizieren und zusammen arbeiten.
Die Kollegen halten trotz oder gerade wegen der Umstände zusammen und sind engagiert. Die nicht klar strukturierten und nicht gleichmäßig verteilten Aufgaben im Team erschweren den Zusammenhalt jedoch deutlich.
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und entspannt. Es gab stets die Möglichkeit für nette Gespräche, während gleichzeitig genug Ruhe für konzentriertes Arbeiten vorhanden war.