Betty Barclay Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 141 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBei uns geht alles. Neu sein und sich treu sein!
Wer wir sind
Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken BETTY & CO, CARTOON, GIL BRET, VERA MONT und ZERO präsentieren wir als international erfolgreicher Fashion Anbieter einen unverwechselbaren Look. Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.
Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.800 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl.
Produkte, Services, Leistungen
Wir begleiten Menschen durchs Leben! Mit aktuell acht eigenständigen Marken und 15 Lifestyle Kollektionen bieten wir unseren Kunden stilsichere und hochwertige Kleidung für jeden Anlass. Ob Abiball oder goldene Hochzeit. Ob Business oder Freizeit. Ob drinnen oder draußen. Was unsere KundInnen besonders schätzen: Bei uns finden sie nicht nur trendige, tragbare Mode. In unseren Geschäften und Online-Shops erhalten sie auch genau die kompetente Beratung, die ihnen beim Auswählen ihres persönlichen Looks weiterhilft.
Perspektiven für die Zukunft
Unser Erfolgsgeheimnis? die Verbindung von traditionellen Werten und modernem Lifestyle.
Wir bleiben am Ball, verfolgen Trends, beobachten Gesellschaftsentwicklungen und gehen neue Wege - mit und für unseren KundInnen.
Einen Schritt weiter zu sein – heute schon Ideen von morgen zu entwickeln, um unseren KundInnen immer top-aktuelle Produkte und innovative Leistungen mit dem besonderen etwas zu bieten – das macht uns aus und wird auch in Zukunft unsere Stellung als international erfolgreiches Familienunternehmen weiter festigen.
Als „Herz“ des Unternehmens liegt besonderes Augenmerk auf unseren MitarbeiterInnen – das volle Potential in unserem Team ständig und individuell zu fördern und weiterzuentwickeln, ist elementarer Bestandteil unseres Selbstverständnisses.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 141 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Betty Barclay Group über Benefits sagt
Unsere Benefits unterscheiden sich je nach Standort.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Jungen Menschen bieten wir über ein Praktikum im Marketing, im Vertrieb, im Einzelhandel oder in den Bereichen Modedesign und Bekleidungstechnikdie Möglichkeit, den ersten Grundstein für ihre Karriere in der Unternehmensgruppe Betty Barclay zu legen. Eine Vielzahl unserer Nachwuchs- und Fachkräfte haben über diesen Weg ihren Berufseinstieg gemacht.
Abhängig von deinen individuellen Talenten kannst du bei uns die Ausbildung zum/r Industriekaufmann/frau in unserer Zentrale in Nußloch oder eine Ausbildung zum/r Kaufmann/ -frau im Einzelhandel machen.
Unsere Aufgabengebiete am Firmensitz der Betty Barclay Group in Nußloch bei Heidelberg verteilen sich über unterschiedliche Unternehmensbereiche wie Marketing, Vertrieb, Beschaffung, Design, Finanzen, Personal, IT/ Organisation, Logistik und Retailmanagement.
Sie haben Spaß am Kunden, direkt vor Ort? Für unsere national und international erfolgreichen Betty Barclay Stores suchen wir an vielen Standorten erfahrene und serviceorientierte VerkaufsmitarbeiterInnen.
Gesuchte Qualifikationen
Die gesuchten Qualifikationen kannst du am besten im jeweiligen Job unter dem Punkt "Das bringst du mit" nachlesen. Wenn du Trends liebst und Spaß daran hast, Looks zu kreieren, bist du bei uns goldrichtig.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Betty Barclay Group.
Standort
Standorte Inland
Einen Überblick über unsere Standorte findet sich in unserem Storefinder unter Betty Barclay Group - alle Stores im Überblick
Standorte Ausland
Weiterhin haben wir Auslandsniederlassungen in England, Frankreich, Belgien, Niederlande, Dänemark, Schweden und Österreich.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den tollen Umgang mit den Mitarbeitern und dass es sich anfühlt als sei man eine große Familie
Alle (oder fast alle) sind hier wirklich freundlich und offen. Die flachen Hierarchien sind sehr angenehm und fördern die Motivation, da man sich ernst genommen fühlt und auf Augenhöhe kommuniziert wird. Der Einblick in die vielen Abteilungen empfinde ich auch als wirklich sehr positiv, so erkennt man seine persönlichen Stärken und Schwächen und entdeckt Bereiche, die einem liegen -oder eben auch nicht :)
*Die Verlässlichkeit
*die Führungskräfte sind immer ansprechbar
Sehr familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien.
Betty Barclay steht bei Umfragen immer weit vorne in der Mitarbeiterbewertung. Das hat seinen Grund
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Wertschätzung den MitarbeiterInnen gegenüber; den Kundinnen soll blind Ware aufgeschwatzt werden (Kundinnen merken das), egal ob sie ihnen steht oder nicht; keine Visionen, Qualität wird immer schlechter, Filiale wird kaputt gespart, nur Druck
Wirklich schlecht ist hier nichts, besser geht aber natürlich immer.
Zu wenig Gehalt und viel Umsatzdruck
Absolut nichts von Relevanz
Es dauert bis neue Ideen angenommen werden. Teilweise werden Leute nur wegen Vitamin B befördert oder eingestellt, dabei wird Potenzial der langjährigen Mitarbeiter übersehen!
Verbesserungsvorschläge
Ich muss zugeben, dass der Homeoffice Punkt für mich ein großer Pluspunkt auch in der Entscheidung für Betty war, ich würde mir wünschen, dass das im Vorstellungsgespräch schon besser erläutert wird, inwiefern Homeoffice angeboten wird und nicht so sehr beworben wird. Ansonsten hätte ich gerne noch etwas mehr Kommunikation zwischen Ausbildern und Azubis im Gesamten. Öfter Azubitreffen und Nachfragen, wie es gerade läuft ect.
*Mehr auf Qualität achten
*Tatsächlich neue Kollektionen herausbringen und nicht alte Muster neue Farben
*In Europa produzieren, nicht in China etc.
Verjüngung in allen Bereichen sowie technische Weiterentwicklung.
Büroräume modernisieren
Engeren Austausch mit der Basis, um zu erfahren, was gut erkauft wird und was nicht. Umsetzen, was der Kunde möchte, wie z B Basics
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Betty Barclay Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Viele ältere Kollegen
wertgeschätzt
Es gibt keine Nachteile für ältere Kolleginnen, sie sind willkommen.
Ich denke bei Betty Barclay sind sehr viele ältere MA beschäftigt. Vor allem in den Stores und diese sind sehr geschätzt.
Immer kollegial und liebenswert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betty Barclay Group ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Ich bin zufrieden.
Allerdings wird sich die Situation mit der Erhöhung des Mindestlohns verschärfen, da kein Tariflohn gezahlt wird.
Bezahlung schlecht, man wird hingehalten und es wird einem gesagt, man solle froh sein, einen Job zu haben
das Minimum wird bezahlt, das Maximum verlangt. Vor- und Nachbereitungszeiten werden nicht bezahlt.
Man wird abgespeist
Gut ist ein Sonderurlaubstag zum Geburtstag , Personalrabatt sehr ansprechend. Gehalt orientiert sich ehr nach Tarif . Gehalt ist immer superpünktlich auf dem Konto .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
Recht gute Übernahmemöglichkeiten
Sofern man nicht in der Zentrale arbeitet, wird es schwierig.
keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, man wird vertröstet und hingehalten
Vergleichbar mit Mitbewerbern
Keine Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Betty Barclay Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Betty Barclay Group besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Betty Barclay Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 130 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Betty Barclay Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.