139 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betty Barclay Group Bewertungen
Betty
Barclay
Group
139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Absolute Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BETTY BARCLAY Group in Nußloch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich. Guter Austausch, fordert und fördert. Zukunftsorientiert
Arbeitsbedingungen
Büro könnte moderner sein. Klimaanlage top
Kommunikation
Sehr gut, regelmäßige Jour Fixe, Ganztagesevents, Infos der Geschäftsleitung, usw.
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Betty Barclay in Nußloch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird so herzlich aufgenommen. Es wird einem alles sehr einfach gemacht und man bekommt von allen Seiten Hilfe angeboten.
Image
Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Wird gewährleistet. Perfekter Ausgleich zwischen Familie und Beruf. Auch gibt es super Möglichkeiten für Homeoffice und Freizeitausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich außergewöhnlich gut. Da es ein sehr großes Unternehmen, hat man hauptsächlich mit seiner eigenen Abteilung zu tun. Dies ist aber auch tatsächlich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Man wird auf Augenhöhe behandelt.
Kommunikation
Einwandfrei. Man hilft sich, wo man kann. Man wird ernst genommen und ist für Vorschläge offen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Es gibt jeden Tag etwas neues.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janna BergmannManager Human Resources
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich bei uns so herzlich aufgenommen fühlst und von allen Seiten Unterstützung bekommst.
Besonders schön ist dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt - dass du trotz der Größe unseres Unternehmens eine so positive Erfahrung in deiner Abteilung machst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Deine Worte über die einwandfreie Kommunikation und dass Vorschläge ernst genommen werden, motivieren uns sehr.
Toll auch, dass du die Work-Life-Balance mit den Homeoffice-Möglichkeiten und dem Freizeitausgleich so positiv erlebst. Es ist wichtig für uns, dass Familie und Beruf gut vereinbar sind.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und wünschen dir weiterhin viel Freude bei den abwechslungsreichen Aufgaben!
Dein Personalwesen-Team der Betty Barclay Group
Pro Fashion GmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Unternehmensgruppe Betty Barclay in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Die Verlässlichkeit
*die Führungskräfte sind immer ansprechbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-----
Verbesserungsvorschläge
*Mehr auf Qualität achten
*Tatsächlich neue Kollektionen herausbringen und nicht alte Muster neue Farben
*In Europa produzieren, nicht in China etc.
Arbeitsatmosphäre
Im Team und mit der RAM wunderbar, darüber wird es etwas unpersönlicher
Image
Ist gut, allerdings hört man im Gespräch mit den Kunden, dass sie mit der Qualität und den Kolkektionen weniger zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Ist im Handel immer etwas schwieriger
Karriere/Weiterbildung
Sofern man nicht in der Zentrale arbeitet, wird es schwierig.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Allerdings wird sich die Situation mit der Erhöhung des Mindestlohns verschärfen, da kein Tariflohn gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, da muss man sehr unterscheiden.
Es gibt große Bemühungen nachhaltig zu produzieren. Allerdings ist ist die Ware in Massen von Plastik eingepackt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Nachteile für ältere Kolleginnen, sie sind willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Meine direkte Vorgesetzte ist wunderbar.
Gleichberechtigung
Nun ja, in den Stores sind nur Frauen ♀️
Interessante Aufgaben
Im Ganzen sehr abwechslungsreich.
Neben dem Verkauf gehört auch die Warenbearbeitung, Präsentation und Administrative Aufgagen dazu.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janna BergmannManager Human Resources
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre im Team und mit deiner direkten Vorgesetzten so positiv erlebst und dich bei der abwechslungsreichen Aufgabenvielfalt wohlfühlst. Auch dass du die Verlässlichkeit und Ansprechbarkeit unserer Führungskräfte schätzt, zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Deine Anmerkung zu den Karrieremöglichkeiten außerhalb der Zentrale nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass sich hier Verbesserungspotential zeigt und möchten gerne mehr darüber erfahren, wie wir Entwicklungschancen auch in den Stores besser gestalten können.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge zu Qualität, Kollektionen und Produktionsstandorten sind wertvoll für uns. Diese Themen beschäftigen uns ebenfalls und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Standards weiterzuentwickeln.
Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns über den Dialog mit unseren Mitarbeitenden!
Dein Personalwesen-Team der Betty Barclay Group
Ich denke ich verdiene im Verhältnis zu meinen Aufgaben und meinen Kollegen zu wenig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BETTY BARCLAY Group in Nußloch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Verjüngung in allen Bereichen sowie technische Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janna BergmannManager Human Resources
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders das familiäre Umfeld sowie unsere flachen Hierarchien schätzt. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Toll ist auch, dass du den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten so positiv bewertest - das liegt uns wirklich am Herzen. Deine Anregungen zur Verjüngung und technischen Weiterentwicklung nehmen wir gerne auf. Solche Impulse helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch besser zu werden.
Falls du Lust hast, deine Gedanken dazu noch weiter zu vertiefen oder konkrete Ideen hast, freuen wir uns über den Austausch. Du kannst dich gerne bei uns melden - wir sind immer offen für konstruktive Gespräche!
Dein Personalwesen-Team der Betty Barclay Group
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber, familiäre Arbeitsatmosphäre trotz der Internationalität des Unternehmens. Spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Betty Barclay in Nußloch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte verbessert werden.
Klare Verantwortlichkeiten.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Fachabteilungen könnte besser sein. Wichtige Informationen werden meist nur auf proaktiv Nachfrage weitergegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janna BergmannManager Human Resources
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du so viele Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast - besonders beim Kollegenzusammenhalt, der Work-Life-Balance, dem Vorgesetztenverhalten und den interessanten Aufgaben scheinen wir richtig gut aufgestellt zu sein.
Dein Hinweis zur Kommunikation zwischen den Fachabteilungen nehmen wir ernst. Du hast recht, dass wichtige Informationen nicht nur auf Nachfrage weitergegeben werden sollten. Das ist ein wichtiger Punkt, an dem wir arbeiten können, um den Informationsfluss zu verbessern und klarere Verantwortlichkeiten zu schaffen.
Falls du konkrete Ideen hast, wie wir die abteilungsübergreifende Kommunikation noch besser gestalten können, freuen wir uns über deine Gedanken dazu. Du kannst dich gerne direkt bei uns melden - wir sind immer offen für konstruktive Vorschläge!
Dein Personalwesen-Team der Betty Barclay Group
Absolut Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BETTY BARCLAY Group in Nußloch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine aktive Geschäftsführung mit vorausschauender und auch kreativer Führung des Unernehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts von Relevanz
Arbeitsatmosphäre
Familiär und respektvoll
Work-Life-Balance
WLB wird akzeptiert und durch interne Schulungen gefördert
Vorgesetztenverhalten
Höflich und respektvoll. Aufgrund niedriger Hierarchie ist jeder Vorgesetzter bis zur Geschäftsführung direkt ansprechbar
Kommunikation
Wird absolut durch die Geschäftsführung gefördert
Interessante Aufgaben
Tagtägliche neue Anforderungen durch die sehr aktive Geschäftsführung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janna BergmannManager Human Resources
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du so zufrieden bei uns bist.
Besonders begeistert sind wir von deinen Worten zur Geschäftsführung - dass du die "aktive Geschäftsführung mit vorausschauender und auch kreativer Führung" so positiv hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die flachen Hierarchien und die direkte Ansprechbarkeit bis zur Geschäftsführung sind uns wirklich wichtig, und es ist schön zu hören, dass das bei dir so gut ankommt.
Auch deine Einschätzung zur familiären und respektvollen Arbeitsatmosphäre sowie die Tatsache, dass du "absolut nichts von Relevanz" kritisierst, motiviert uns sehr. Die täglich neuen Anforderungen und die Förderung der Work-Life-Balance durch interne Schulungen scheinen genau das richtige Umfeld für dich zu schaffen.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch weiter zu teilen oder Ideen für weitere Verbesserungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir!
Dein Personalwesen-Team der Betty Barclay Group
Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTY BARCLAY Group in Nußloch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance, 37h Woche, Mitarbeiter Rabatte, Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter sollten gesehen und dementsprechend honoriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janna BergmannManager Human Resources
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr zu sehen, dass Du besonders mit der Work-Life-Balance und den Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen zufrieden bist. Auch die durchweg guten Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Hinweis zur besseren Honorierung guter Leistungen nehmen wir sehr ernst. Wertschätzung und faire Vergütung sind uns wichtig.
Wir würden uns freuen, wenn Du uns noch mehr Details zu Deinen Erfahrungen mitteilst - was läuft schon gut und wo siehst Du konkrete Verbesserungsmöglichkeiten? Melde Dich gerne direkt bei uns.
Dein Personalwesen-Team der Betty Barclay Group
Wertschätzung wird hier gelebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Betty Barclay GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt , eine Vorgesetzte auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Athmosphäre im Team und mit Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Es wird immer an einer Lösung gearbeitet
Gehalt/Benefits
Es ist immer ein Ohr da für uns
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Plastik
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Immer kollegial und liebenswert
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr glücklich und werde gewertschätzt
Arbeitsbedingungen
Es gibt viel : Soda streamer für das Team , Kaffee Maschine , berufsbekleidung, keinen Druck eher Verständnis und Zusammenhalt
Kommunikation
Es wird alles offen , ehrlich und konstruktiv angesprochen . Noch nie wurde ich so motiviert
Interessante Aufgaben
Ich werde gefordert und gefördert . Es wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janna BergmannManager Human Resources
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für deine ausgesprochen positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst.
Besonders wertvoll ist deine Rückmeldung zur offenen und ehrlichen Kommunikation im Team. Dass du dich dadurch besonders motiviert fühlst und die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe stattfindet, bestätigt unseren Ansatz der wertschätzenden Führungskultur.
Toll zu hören, dass du dich bei deinen Aufgaben sowohl gefordert als auch gefördert fühlst und die Work-Life-Balance für dich stimmt. Die positiven Arbeitsbedingungen tragen sicherlich zum guten Arbeitsklima bei.
Deinen Hinweis zum Plastikverbrauch nehmen wir ernst. Nachhaltigkeit ist uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesem Bereich zu verbessern.
Dein Personalwesen-Team der Betty Barclay Group
Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Unternehmensgruppe Betty Barclay in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhung ohne Nachfrage oder Verhandlung meinerseits. Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Engeren Austausch mit der Basis, um zu erfahren, was gut erkauft wird und was nicht. Umsetzen, was der Kunde möchte, wie z B Basics
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janna BergmannManager Human Resources
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns!
Es freut uns besonders zu hören, dass du eine Gehaltserhöhung ohne eigene Initiative erhalten hast und die Flexibilität bei uns schätzt. Das zeigt, dass wir die Leistungen unserer Mitarbeiter*innen wahrnehmen und honorieren.
Dein Feedback zur Verbesserung der Kommunikation mit der Basis und die Anregung, den Kundenwünschen mehr Aufmerksamkeit zu schenken, nehmen wir sehr ernst. Ein engerer Austausch mit allen Beteiligten ist definitiv wichtig für unseren gemeinsamen Erfolg.
Die durchweg positiven Bewertungen in Bereichen wie Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Karriereentwicklung bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig motiviert uns dein Feedback, uns weiter zu verbessern.
Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, besonders was die Umsetzung der Kundenwünsche betrifft, lass uns gerne darüber sprechen. Wir sind immer offen für konstruktiven Austausch!
Dein Personalwesen-Team der Betty Barclay Group
Das Allerletzte / in den Stores das absolute Grauen, keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTY BARCLAY Group in Nußloch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung den MitarbeiterInnen gegenüber; den Kundinnen soll blind Ware aufgeschwatzt werden (Kundinnen merken das), egal ob sie ihnen steht oder nicht; keine Visionen, Qualität wird immer schlechter, Filiale wird kaputt gespart, nur Druck
Verbesserungsvorschläge
So oft wie die wechselnden Area-Managerinnen rumgemeckert haben, dass die Zahlen so schlecht sind und wir "besser werden müssen" ohne jegliche Lösungvorschläge mit Substanz anzubieten: einfach schließen
Arbeitsatmosphäre
verlogen, Storeleitungen kommen aus den Seminaren und wiederholen unreflektiert die billigen Durchhalteparolen vom "Management", unreflektiert, Druck; kommt auf die KollegInnen drauf an
Image
altbacken, verstaubt, Kollektionen wiederholen sich und das merken auch die Kundinnen
Work-Life-Balance
gibt's nicht! Auch an freien Tagen soll man immer erreichbar sein, in anderen Städten und Stores aushelfen; die Personaldecke ist super dünn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unterirdische Qualität zu überteuerten Preisen, auf Umwelt- und Klimaschutz wird nicht geachtet
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, man wird vertröstet und hingehalten
Kollegenzusammenhalt
mit den direkten KollegInnen okay/gut; kommt auf die Filiale an, viel Zickenterror zwischen den Filialen
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
unrealistische Ziele werden erwartet. Vorgesetzte Storeleitung leider selbst völlig überfordert und unstrukturiert. Area-Managerinnen wechseln ständig, leider übernimmt niemand Verantwortung. Offensichtliche Probleme/Defekte werden weitergereicht und diffundieren ins Weltall
Arbeitsbedingungen
Schlimme Arbeitsbedingungen. Anweisung, dass die Store-Türen auch bei Minusgraden nicht geschlossen werden sollen. Defekte Lüftung/Heizung (das Problem ist länger bekannt). Kaputte Treppe zum "Aufenthaltsraum" (ein Tisch mit 2 Stühlen im Lager zwischen der Ware), Verkaufstresen mit Kasse nicht ergonomisch, Scanner regelmäßig defekt, Store fällt regelrecht auseinander usw...
Kommunikation
man bekommt Quartalszahlen permanent um die Ohren gehauen; Probleme im Store werden vom Area-Management kleingeredet bis ignoriert, an einer Lösung ist leider niemand interessiert; alle grundlegenden Probleme müssen auf der Verkaufsfläche gerettet werden
Gehalt/Benefits
das Minimum wird bezahlt, das Maximum verlangt. Vor- und Nachbereitungszeiten werden nicht bezahlt.
Interessante Aufgaben
ist okay
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janna BergmannManager Human Resources
Liebe*r ehemalige*r Kollege*in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine offenen Worte. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du insgesamt so unzufrieden mit deinen Erfahrungen bei uns bist.
Wir nehmen deine Kritik zu den Arbeitsbedingungen, der Work-Life-Balance und der Führungskultur sehr ernst. Die von dir beschriebenen Zustände entsprechen nicht unseren Standards. Besonders die Situation mit den baulichen Mängeln und der Heizung sollte nicht vorkommen. Gerne bieten wir dir an, dich per Mail an Janna.Bergmann@bettybarclay.com zu wenden und uns den Store mitzuteilen, damit wir diesem einmal nachgehen können.
Zum Thema Gehalt möchten wir erwähnen, dass eine bestimmte Vor- und Nachbereitungszeit als Arbeitszeit gezählt und somit auch vergütet wird.
Es freut uns zu hören, dass zumindest die Zusammenarbeit mit den direkten Kolleg*innen teilweise positiv ist. Dennoch verstehen wir deinen Unmut über die beschriebenen strukturellen Probleme.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese wichtige Rückmeldung zu geben. Nur durch solch ehrliches Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Dein Personalwesen-Team der Betty Barclay Group
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 160 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Betty Barclay Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Betty Barclay Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 160 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 160 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Betty Barclay Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.