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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Betty Barclay Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 129 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betty Barclay Group
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Betty Barclay Group
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird so herzlich aufgenommen. Es wird einem alles sehr einfach gemacht und man bekommt von allen Seiten Hilfe angeboten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei. Man hilft sich, wo man kann. Man wird ernst genommen und ist für Vorschläge offen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich außergewöhnlich gut. Da es ein sehr großes Unternehmen, hat man hauptsächlich mit seiner eigenen Abteilung zu tun. Dies ist aber auch tatsächlich sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird gewährleistet. Perfekter Ausgleich zwischen Familie und Beruf. Auch gibt es super Möglichkeiten für Homeoffice und Freizeitausgleich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird auf Augenhöhe behandelt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich. Es gibt jeden Tag etwas neues.

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