Tolles Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betty Barclay bietet tolle Sozialleistungen an. z.B. den Kinderbetreuungszuschuss oder Firmenfitness. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen einem Arbeit und Privateben optimal zu vereinbaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts sonst würde
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Vorbildliche Atmosphäre, insbesondere im Betriebsrestaurant spürbar. Helle Büroräume und moderne Technik. Der Mensch ist bei Betty Barclay etwas Wert und das spürt man auch!
Kommunikation
Wichtige Informationen werden kompakt und zeitnah durch Unternehmensrundschreiben an alle Mitarbeiter weitergegeben. Ebenso persönlich durch Informationsrunden der Vorgesetzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist super. Wir unterstützen und beraten uns gegenseitig. Was der ein nicht weiß, weiß der andere. Teamarbeit wird gelebt jedoch hat auch jeder die Möglichkeit selbtändig zu arbeiten - je nach Situation/ Thema.
Work-Life-Balance
Betty Barclay versteht, dass jeder Mitarbeiter auch ein Privatleben hat und und ermöglicht einem viele Freiräume durch die offene und flexible Arbeitszeit oder z.B. bei der Urlaubsplanung.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge werden immer angenommen und nach möglichkeit umgesetzt. Offene Kommunikation in alle Richtungen. Immer ein offenes Ohr bei Fragen. Unterstützung bei Problemen. Vertrauen in die Mitarbeiter. In Hochphasen krempeln alle die "Ärmel hoch" und packen mit an.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe super interessante, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und bekomme regelmäßig kleinere Projekte übertragen. Ich kann meine Arbeitszeit entsprechend selbständig und eigenverantwortlich einteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Betty Barclay hat schon lange erkannt, dass man von ältere Mitarbeitern nur lernen kann. Ältere Mitarbeiter werden nicht schlechter oder anders behandelt. Viele Kollegen sind langjährige und geschätzte Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Könnten nicht besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt absolut im Branchendurchschnitt bzw. darüber. Gehälter werden regelmäßig überprüft. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden vergütet. VWL und die "üblichen" Sozialleistugen werden angeboten. Besondere Leistungen werden anerkannt. Und nicht zu vergessen der Mitarbeitrrabatt und andere Aktionen und Feste/ Feiern, die nicht selbstverständlich sind!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich beweist und weiterentwickeln möchte wird man dabei zu jeder Zeit unterstützt. Weiterbildungen und Seminare werden finanziert. Es werden Online - Schulungen z.B. in Form von Sprachtrainings angeboten. Vom Azubi zum Abteilungsleiter - bei Betty Barclay ist das (auch ohne Studium) möglich.