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Betty 
Barclay 
Group
Bewertung

Angekommen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Unternehmensgruppe Betty Barclay in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltserhöhung ohne Nachfrage oder Verhandlung meinerseits. Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Engeren Austausch mit der Basis, um zu erfahren, was gut erkauft wird und was nicht. Umsetzen, was der Kunde möchte, wie z B Basics


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janna Bergmann, Manager Human Resources
Janna BergmannManager Human Resources

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns!

Es freut uns besonders zu hören, dass du eine Gehaltserhöhung ohne eigene Initiative erhalten hast und die Flexibilität bei uns schätzt. Das zeigt, dass wir die Leistungen unserer Mitarbeiter*innen wahrnehmen und honorieren.

Dein Feedback zur Verbesserung der Kommunikation mit der Basis und die Anregung, den Kundenwünschen mehr Aufmerksamkeit zu schenken, nehmen wir sehr ernst. Ein engerer Austausch mit allen Beteiligten ist definitiv wichtig für unseren gemeinsamen Erfolg.

Die durchweg positiven Bewertungen in Bereichen wie Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Karriereentwicklung bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig motiviert uns dein Feedback, uns weiter zu verbessern.

Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, besonders was die Umsetzung der Kundenwünsche betrifft, lass uns gerne darüber sprechen. Wir sind immer offen für konstruktiven Austausch!

Dein Personalwesen-Team der Betty Barclay Group

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.