Pro Fashion GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Die Verlässlichkeit
*die Führungskräfte sind immer ansprechbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
*Mehr auf Qualität achten
*Tatsächlich neue Kollektionen herausbringen und nicht alte Muster neue Farben
*In Europa produzieren, nicht in China etc.
Arbeitsatmosphäre
Im Team und mit der RAM wunderbar, darüber wird es etwas unpersönlicher
Image
Ist gut, allerdings hört man im Gespräch mit den Kunden, dass sie mit der Qualität und den Kolkektionen weniger zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Ist im Handel immer etwas schwieriger
Karriere/Weiterbildung
Sofern man nicht in der Zentrale arbeitet, wird es schwierig.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Allerdings wird sich die Situation mit der Erhöhung des Mindestlohns verschärfen, da kein Tariflohn gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, da muss man sehr unterscheiden.
Es gibt große Bemühungen nachhaltig zu produzieren. Allerdings ist ist die Ware in Massen von Plastik eingepackt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Nachteile für ältere Kolleginnen, sie sind willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Meine direkte Vorgesetzte ist wunderbar.
Gleichberechtigung
Nun ja, in den Stores sind nur Frauen ♀️
Interessante Aufgaben
Im Ganzen sehr abwechslungsreich.
Neben dem Verkauf gehört auch die Warenbearbeitung, Präsentation und Administrative Aufgagen dazu.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre im Team und mit deiner direkten Vorgesetzten so positiv erlebst und dich bei der abwechslungsreichen Aufgabenvielfalt wohlfühlst. Auch dass du die Verlässlichkeit und Ansprechbarkeit unserer Führungskräfte schätzt, zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Deine Anmerkung zu den Karrieremöglichkeiten außerhalb der Zentrale nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass sich hier Verbesserungspotential zeigt und möchten gerne mehr darüber erfahren, wie wir Entwicklungschancen auch in den Stores besser gestalten können.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge zu Qualität, Kollektionen und Produktionsstandorten sind wertvoll für uns. Diese Themen beschäftigen uns ebenfalls und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Standards weiterzuentwickeln.
Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns über den Dialog mit unseren Mitarbeitenden!
Dein Personalwesen-Team der Betty Barclay Group