4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Betzemeier Automotive Software Vorstellungsgespräche
Betzemeier
Automotive
Software
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung nach persönlichem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei betzemeier automotive software Verwaltungs-GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Früh kommunizieren wenn eine andere Stelle besser zum Profil passen würde. Dies ist erst im Gespräch passiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles und Faires Bewerbungsverfahren für Azubis
Bewerber/inHat sich 2020 bei betzemeier automotive software Verwaltungs-GmbH als Ausbildung zum Informatikkaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Ziele in den nächsten 5 Jahren
- Was hat besonders Spaß gemacht?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Ein ganz normales und positionsbezogenes Interview zum Kennenlernen
Bewerber/inHat sich 2013 bei betzemeier automotive software Verwaltungs-GmbH als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reisekosten wurden - wie im Vorfeld mitgeteilt - nicht erstattet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Super nettes Bewerbungsgespräch mit tollen Einblicken und sehr schönem Gebäude!
Bewerber/inHat sich 2022 bei betzemeier automotive software Verwaltungs-GmbH als Mitarbeiter im Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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