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Bewertung

Weiterempfehlung mit Einschränkungen und Verbesserungsvorschlägen

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BEUMER Group in Beckum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Gehalt, guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unflexibler Umgang mit Arbeitszeit und Überstunden (siehe Kommentar)

Arbeitsatmosphäre

Leidet aktuell

Kommunikation

Meiner Erfahrung nach nicht offen und transparent. Interne Richtlinien z.B. bezüglich der Überstundenregelung werden zum Teil durch Vorgesetzte "interpretiert".
Konkretes Beispiel: Offiziell können Überstunden zu einem Teil durch den Arbeitnehmer frei verfügt werden. In der Realität gibt es hierfür Einschränkungen. Entweder durch den individuellen Vorgesetzten oder durch höhere Instanzen angeordnet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist (noch) gut. Wobei er unter einer enormen Arbeitslast leidet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten gelten mit einer Kernzeit von 8:30 bis 15:30 und können nur mit vorherigem Genehmigungsverfahren genommen werden. Inwiefern das als flexibel einzustufen ist muss jeder für sich selber entscheiden. Leider gibt es keine Möglichkeiten zum Homeoffice.
Daher leiten sich 2 Verbesserungsvorschläge ab: Gleitzeit ohne Kernzeit und eine Regelung zur (begrenzten) Nutzung von Homeoffice.
Kommentar zur Gleitzeit:
Bei einer Arbeitszeit von 8 Std täglich ist auch bei Entfall der Kernzeit sowieso gewährleistet, dass ein Großteil der Beschäftigten zwischen 8:00 und 16:00 Uhr im Betrieb sind. Gleichzeitig hat man bei privaten Terminen die Möglichkeit ohne vorher einen Antrag zu stellen (und diesen im Zweifel sogar begründen zu müssen).
Kommentar zum Thema Homeoffice:
Ich denke, dass man mit diesem Mittel sogar die Produktivität steigern kann. (Stichwort konzentriertes Arbeiten durch fehlende Unterbrechungen). Zwar ist man aufgrund der technischen Möglichkeiten (Lync, E-Mail und Avaya) immer erreichbar jedoch sind die Unterbrechungen im Arbeitsfluss sicher deutlich geringer als z.B. in einem Großraumbüro.

Vorgesetztenverhalten

Fachkräfte sind hier Führungskräfte. Kann gut gehen muss aber nicht

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind nicht für alle Abteilungen das Mittel der Wahl. Für unterschiedliche Aufgaben benötigt man auch unterschiedliche Räumlichkeiten und sollte diese Flexibilität auch mitbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durch bezahlte Überstunden gut und wird pünktlich gezahlt


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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