Navigation überspringen?
  

BEUMER Groupals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
BEUMER GroupBEUMER GroupBEUMER Group

Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (55)
    66.265060240964%
    Gut (15)
    18.072289156627%
    Befriedigend (9)
    10.843373493976%
    Genügend (4)
    4.8192771084337%
    3,97
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    3,65
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

Firmenübersicht

Unser Familienunternehmen ist mit etwa 4.000 Mitarbeitern in vielen Ländern dieser Welt im Einsatz. Wir sorgen in zahlreichen Branchen dafür, dass verschiedenste Produkte und Güter erfolgreich befördert, sortiert und verpackt werden. Wie wir dies tun, macht den Unterschied: wir arbeiten anders.

Denn wir orientieren uns nicht an kurzfristigen Gewinnen, sondern bauen auf langfristige Perspektiven. Tradition und Innovation sowie ein Klima des Vertrauens und des Miteinanders bilden die Grundlage dafür, dass wir Tag für Tag in einem weltweiten Team herausfordernde Projekte meistern. 

Offenheit, Ehrlichkeit und Verantwortungsgefühl sowie ein respektvoller Umgang sind Wertvorstellungen, die für uns als Familienunternehmen von großer Bedeutung sind.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

750 Millionen Euro

Mitarbeiter

4.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten Lösungen für Logistik, Gepäckabfertigung, Förder- und Verladetechnik sowie Palettier- und Verpackungstechnik.

Als international führender Hersteller für Intralogistik in den Bereichen Förder-, Verlade-, Palettier-, Verpackungs-, Sortier- und Verteiltechnik kennen wir die Wege von Produkten und zu fördernden Gütern mit ihren jeweiligen spezifischen Eigenschaften.

Dieses Wissen setzen wir in der Entwicklung aller Anlagen und Systeme ein. In enger Kooperation mit dem Kunden werden so standortgerechte Lösungen erarbeitet.

Perspektiven für die Zukunft

Es gibt viele gute Gründe für die BEUMER Group. Sechs davon zeigen besonders, warum wir uns von anderen Unternehmen unterscheiden.

  • Platz 1 gehört unseren Mitarbeitern.
  • Wir bieten internationale Vielfalt.
  • Wir investieren in unsere Mitarbeiter.
  • Wir sind ein Team.
  • Auf uns kann man sich verlassen.
  • Bei der BEUMER Group sind Profis am Werk.

Unsere Perspektiven zeigen wir Ihnen auf unserer Homepage:
www.beumergroup.com/de/jobs-karriere/6-gruende-fuer-die-beumer-group

Benefits

Unsere Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr erläutern wir Ihnen gern im persönlichen Gespräch.

Standort

Standorte Inland

BEUMER Group GmbH & Co. KG
Oelder Straße 40
59269 Beckum

Standorte Ausland

  • BEUMER Group Australia
  • BEUMER Group Austria
  • BEUMER Latinoamericana Equipamentos, Brasilien
  • BEUMER Machinery (Shanghai) Co., Ltd.
  • BEUMER Group Hong Kong Co., Ltd.
  • BEUMER Group Czech Republic a.s.
  • BEUMER Group A/S, Dänemark
  • BEUMER Group France
  • BEUMER India Private Limited
  • BEUMER Corporation, USA
  • BEUMER Kansas City, LLC, USA
  • BEUMER Glidepath, USA
  • BEUMER Group Canada Corp.
  • BEUMER de Mexico
  • BEUMER Group Poland Sp. Z.o.o
  • OOO BEUMER, Russland
  • BEUMER Group Singapore Pte. Ltd.
  • BEUMER Group Technology Iberia S.L., Spanien
  • BEUMER Group (Thailand) Co., Ltd.
  • BEUMER Group UK Limited
  • BEUMER Group Middle East, VAE

Impressum

BEUMER Group GmbH & Co. KG
Oelder Str. 40
D-59269 Beckum

Tel.: +49 (2521) 24 0
Fax.: +49 (2521) 24 28 0

E-Mail: beumer(at)beumergroup.com
Internet: www.beumergroup.com

Persönlich haftende Gesellschafterin:
BEUMER International GmbH,
Handelsregister Münster, HR B 10090

Geschäftsführer:
Dr. Christoph Beumer (Vorsitzender)
Dr. Hermann Brunsen
Norbert Hufnagel
Dr. Detlev Rose

Registergericht:
Amtsgericht Münster
Registernummer: HR A 5886

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 123 926 727

Inhaltlich Verantwortlicher
gemäß § 55 Absatz 2 RStV:
Dr. Christoph Beumer (Anschrift wie oben)

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als international führender Hersteller im Bereich der Intralogistik bietet die BEUMER Jobwelt Berufserfahrenen umfangreiche Einsatzmöglichkeiten - nicht nur in technischen Disziplinen, sondern auch im IT Bereich und in kaufmännischen Berufen.

www.beumergroup.com/de/jobs-karriere/berufserfahrene/einsatzmoeglichkeiten

Gesuchte Qualifikationen

Fachliche Qualifikation, hohes Engagement und Spaß an der Arbeit gehören für uns zusammen. Bei der BEUMER Group ist jeder Einzelneob Auszubildender, Trainee, Professional oder Geschäftsführerfür den Erfolg und Fortschritt unseres Unternehmens wichtig und wertvoll. Wir sind stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Verantwortung übernehmen. Hierzu gehören insbesondere Ingenieure, IT-Experten und viele weitere Funktionen.

Gesuchte Studiengänge

Studenten und Absolventen unterschiedlicher Fachrichtungen bieten wir einen raschen Einstieg in die Praxis.

Wir suchen insbesondere Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler, die mit Ihrem Engagement und Ihrem Fachwissen von Anfang an viel bewegen möchten.

www.beumergroup.com/de/jobs-karriere/studenten-absolventen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unsere Mitarbeiter herausfordert. Dies unterstützen wir nicht nur mit regelmäßigen Trainings. Auch unsere vielfältigen Ausbildungsberufe sowie unser internationales Traineeprogramm bieten unseren Nachwuchskräften die Möglichkeit, eigene Potenziale unter Beweis zu stellen. Bei neuen Mitarbeitern legen wir viel Wert auf eine intensive Einarbeitung.

Eine familiäre Atmosphäre, das Vertrauen und die Einbindung unserer Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen – kombiniert mit der internationalen Ausrichtung des Unternehmens – sind Gründe, warum viele Mitarbeiter ihr Bestes geben und die hohe Qualität produzieren, für die die BEUMER Group steht.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Was wirtschaftlicher Erfolg und Wachstum mit Unternehmenskultur zu tun haben? Ganz einfach: Ohne eine gesunde Kultur und engagierte Mitarbeiter kann kein Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein. Die Unternehmenskultur der BEUMER Group basiert auf ganz wesentlichen Faktoren, die wir im täglichen Miteinander für wichtig erachten: Vertrauen, Fairness und vor allem eine offene Kommunikation.

Wir sind nicht nur ein "familiengeführtes" Unternehmen, das mittlerweile in der dritten Generation durch Dr. Christoph Beumer geleitet wird. Auch viele Generationen von Mitarbeiterfamilien haben in der Vergangenheit bei der BEUMER Group gearbeitet und unser Unternehmen wesentlich geprägt. Eine Vielzahl von Jubilaren – mit 25,40 oder sogar 50 Jahren Betriebszugehörigkeit – fühlen sich dem Unternehmen seit vielen Jahren verbunden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns gibt es kein Assessment-Center. Wir schätzen vielmehr das persönliche Gespräch. Wenn Sie uns im ersten Kennenlernen überzeugen konnten, laden wir Sie zu einem zweiten Termin ein. In beiden Gesprächen haben Sie selbstverständlich Gelegenheit, sich über die vakante Position ausführlich zu informieren.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Mit Ihrer Bewerbung hinterlassen Sie einen ersten Eindruck bei uns. Hierbei ist es wichtig, dass Sie uns durch Ihre Bewerbungsunterlagen ein Bild von Ihnen und Ihrer Qualifikation vermitteln.

Entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung, sind vollständige Bewerbungsunterlagen. Dies gilt natürlich sowohl für eine ausgeschriebene Stelle, wie auch bei einer Initiativbewerbung.

Unser Rat an Bewerber

Wenn Sie sich von unseren Unternehmenszielen und unseren Herausforderungen angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte achten Sie darauf, alle aktuellen Dokumente und Zertifikate vollständig mit zu senden. Weitere Bewerbungstipps und Antworten auf häufige Fragen finden Sie auf unserer Homepage.

Bevorzugte Bewerbungsform

Ihre Unterlagen nehmen wir über unser internationales Online-Bewerberportal entgegen. Bewerbungen auf konkrete Stellenangebote sind ebenso möglich wie Initiativbewerbungen.

Auswahlverfahren

Sobald Ihre Bewerbung eingeht, erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Anschließend werden Ihre Unterlagen an die jeweiligen Fachbereiche zur Prüfung weitergegeben. Sollten Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Das führt die Personalabteilung und eine Person aus dem Fachbereich.

BEUMER Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
3,65 Bewerber
4,00 Azubis
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trotz hoher Belastung ist die Arbeitsatmosphäre gut

Vorgesetztenverhalten

Im Gegensatz zu anderen Bewertungen hier ist empfinde ich das Vorgesetztenverhalten in meinem Umfeld vorbildlich (Unterstützung, Feedback, Vertrauensverhältnis, Verantwortung aber auch Einfordern von Leistung)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist schlichweg sehr gut.
Bezogen auf internationalen Zusammenhalt besteht Verbesserungspotential.

  • 10.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wirklich ernst genommen wird man nicht. Gute Lösungsvorschläge werden schnell verworfen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegen

Interessante Aufgaben

Täglich der selbe Ablauf, sehr ,langweilig, kaum Abwechslung.
Wenn man nichts tut kommt man ganz gut durch

Kommunikation

Immer wieder mal eine Betriebsversammlung, in der es dann oftmals auch um Bewertungen geht, die hier geschrieben werden.

Viele positive Bewertungen, werden vermutlich von den "Oberen" der Firma geschrieben.
Klingen sehr verherrlichend

  • 08.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Teilweise interne Grabenkämpfe zwischen den Gruppengesellschaften. Jeder denkt an seine eigenen Interessen (bzw. sein eigenes Ergebnis), aber eigentlich sollte der Fokus ja auf dem gleichen Ziel liegen: Dem Kunden und dessen Zufriedenheit mit dem Produkt

Interessante Aufgaben

Interssante Produkte, Qualitätsführerschaft

Gehalt / Sozialleistungen

ERA Einstufungen bzw. Arbeitsplatzbeschreibungen nicht fair.
Dabei werden in der Stellenausschreibung z.T. bestimmte Qualifiaktionen und Berufserfahrungen gefordert, welche, auch wenn man eben diese dann mitbringt sich nicht in der Arbeitsplatzbeschreibung wiederfinden (Beispiel: Techniker/in gesucht - Konstruktionsmechaniker/in mit 3 jähriger Ausbildung in Arbeitsplatzbeschreibungen)


Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (55)
    66.265060240964%
    Gut (15)
    18.072289156627%
    Befriedigend (9)
    10.843373493976%
    Genügend (4)
    4.8192771084337%
    3,97
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    3,65
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

BEUMER Group
3,94
96 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,16
36.260 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,17
2.261.000 Bewertungen