Eigene hohe Werte werden nicht gelebt, Internal Excellence durch Wachstum bedroht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterrestaurant
Produkte
Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Stukturen eines Konzerns, nicht eines Familienunternehmens
unflexible Arbeitszeitgestaltung
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt ist zu beobachten, dass die internen Strukturen und Arbeitsabläufe sich in den letzten Jahren eher negativ als positiv entwickelt haben bzw. mit dem starken Wachstum nicht mitgewachsen sind.
Die eigenen auferlegten hohen Werte, wie Fairness und Respekt im gegenseitigen Miteinander - werden bis in die höchste Führungsebene nicht durchgängig gelebt.
Gehaltszahlungen sind pünktlich, die ERA Stellenbeschreibung und folglich Eingruppierung jedoch z.T. nicht fair bzw. der Tätigkeit entsprechend.
Ansprechender Neubau mit gutem Mitarbeiterrestaurant, Open Space Konzept (Großraumbüros) jedoch gewöhnungsbedürftig.
Arbeitszeitgestaltung leider sehr unflexibel.
Die vormals angespannte Parkplatzsituation hat sich seit Kurzem verbessert