Noch viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gefallen hat mir leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise des festgefahren seins in alten Strukturen die nicht mehr in die heutige Zeit passen.
Verbesserungsvorschläge
Einrichtung von funktionierenden Schnittstellen zwischen Eng und Prod in der Kritik nicht nur auf dem Papier erlaubt ist.
Ein durchdachtes Onboarding damit neue Kollegen nicht Stunden ohne Arbeit da sitzen müssen.
Klarere Absprachen untereinander
Arbeitsatmosphäre
Zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung war im Eng-Team die Atmosphäre weniger gut. Misstrauen, brfl Neid und Missgunst war viel die Folge. Auch als neuer Kollege bekommt man sehr schnell die mangelnde Motivation im Team mit.
Image
Kommt darauf an wen man fragt.
Work-Life-Balance
Wäre ein verlässliches Terminmanagment vorhanden würde ich vielleicht den ein oder andren Stern mehr vergeben.
Zum ersten wurde im Vorstellungsgespräch mit keiner Silbe erwähnt dass sich der derzeitige Arbeitsort 2,5km von der eigentlichen Firma entfernt liegt und mit ÖPNV nicht erreichbar ist. Es kann also einem PKW-losen Kollegen durchaus passieren dass aus einem 8h Tag ganz schnell ein 10-12h Tag wird.
Karriere/Weiterbildung
Es finden Schulungsmaßnahmen von ebenfalls intern geschulten Kollegen statt. Auch eine Art Beumer-Akademie ist eingerichtet. Von externen Schulungen habe ich nichts mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Etwas weniger als Branchenüblich, aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung wurde schlecht geredet sobald die Kollegen das Großraumbüro verlassen haben. Ob das Zusammenhalt ist.....?
Vorgesetztenverhalten
Absolut katastrophal im Eng. Einarbeitung ist Fehlanzeige. Der Vorgesetzte der seiner Zeit die Einarbeitung übernahm war zeitlich nur sehr selten ansprechbar und wenn er es dann war, da war es meistens um die 17 Uhr herum. Auch ein noch so motivierter Mitarbeiter hat keine Lust mehr bei einem solchen Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Im Jahr 2025 war die Arbeitsbedingung im Eng echt miserabel. Das Gebäude in dem man untergebracht wurde ist sanierungsbedürftig, im Sommer heiß, im Winter kalt.
Kommunikation
Aus Erfahrung in anderen Großunternehmen kann ich nur sagen dass die Kommunikation ein Graus ist. Termine werden seitens der Vorgesetzten nicht eingehalten, was langfristig dazu führt dass man sich nicht mehr ernst genommen fühlt.
Die Produktion wird von den Kollegen des Eng in Verantwortung gezogen die sie gar nicht hat.
Gleichberechtigung
Die Kollegen aus der Arbeitnehmerüberlassung werden mit "Fremdfirmen" ausgewiesen. Ob das zur Teambildung beiträgt ist fraglich.
Interessante Aufgaben
Die Art und Weise des Engineerings wie es hier gemacht wird erinnert mehr an Steinzeit als an ein modernes Maschinenbauunternehmen. Moderne Software wie EPLAN, WS-CAD oder E3.Series suchte man im Jahr 2025 hier noch vergebens. ESCEL ist das Mittel der Wahl. Muss jeder Ingenieur selber wissen ob das interessant ist......