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Bewertung

Mehrfachbewertung

Einblicke in ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BEUMER Maschinengesellschaft mbH in Beckum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv hervorzuheben sind das moderne Arbeitsumfeld, die flexible Arbeitszeitgestaltung und der wertschätzende Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wird die Arbeitsbelastung als erhöht wahrgenommen, was jedoch im Sinne eines ausgewogenen Gebens und Nehmens als nachvollziehbar und akzeptabel angesehen wird.

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserungsvorschlag könnte die Kommunikation in Veränderungsprozessen noch weiter verbessert werden, um Mitarbeitende frühzeitig und stärker einzubinden.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeitenden werden von ihren Vorgesetzten angehört, und es wird nach Möglichkeit auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen eingegangen. Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist gut. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen einander bei Bedarf, was zu einer angenehmen und kooperativen Arbeitsatmosphäre beiträgt
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial.

Image

Das Image des Unternehmens hat in letzter Zeit etwas gelitten, was vor allem mit den laufenden Veränderungs- und Modernisierungsprozessen zusammenhängt. Die Firma befindet sich aktuell in einer Phase der Neuausrichtung, die teilweise herausfordernd ist, jedoch notwendig, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird bei Beumer großgeschrieben. Durch flexible Arbeitsz. können Arbeitsbeginn und ende im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten individuell gestaltet werden. Zudem besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bedeutet

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits beschrieben, sind die Arbeitszeiten flexibel gestaltet, was auch die persönliche Weiterbildung und Karriereentwicklung unterstützt. Zusätzlich werden zahlreiche interne Schulungen und Trainings angeboten, die von den Vorgesetzten aktiv gefördert und teilweise auch eingefordert werden. Dies trägt zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung beiträgt.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der IG Metall NRW, der neben einer fairen und transparenten Entlohnung auch regelmäßig durch zusätzliche tarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen ergänzt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialverantwortung. Durch den Einsatz von Photovoltaikanlagen wird aktiv auf nachhaltige Energiegewinnung gesetzt. Auch im Alltag wird auf Umweltaspekte geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Im Arbeitsalltag unterstützt man sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und arbeitet als Team an gemeinsamen Lösungen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden freundlich aufgenommen und schnell integriert. Der respektvolle und hilfsbereite Umgang ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander ist durch Gleichberechtigung und Fairness geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist wertschätzend und respektvoll. Anliegen der Mitarbeitenden werden ernst genommen, es wird offen kommuniziert und nach Möglichkeit auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Büroflächen sind zeitgemäß gestaltet, funktional eingerichtet und auf dem aktuellen technischen Stand. Durch die angenehme Raumgestaltung und die voll klimatisierten Arbeitsplätze entsteht ein komfortables und produktives Arbeitsumfeld. Zu Beginn des Jahres wurden die Büroflächen umfassend neu gestaltet und auf den neuesten Stand der Technik.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen ist offen, ehrlich und respektvoll. Auch die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen, Fragen oder Verbesserungsvorschläge und fördern einen Austausch.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Position fair behandelt und respektvoll eingebunden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant – kaum ein Arbeitstag gleicht dem anderen. Dadurch bleibt die Tätigkeit spannend und vielseitig, was die tägliche Arbeit motivierend und abwechslungsreich macht. So macht das Arbeiten Spaß.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.