BEUMER 

Group

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen.

Wir verstehen, dass Themen wie Auslastung, Arbeitszeiten oder Veränderungen in der Führung zu Unzufriedenheit führen können. Gleichzeitig möchten wir einige Aspekte aus unserer Sicht einordnen:

In einer Phase temporär schwankender Auslastung setzen wir auf abgestimmte Maßnahmen im Rahmen bestehender Vereinbarungen und in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. In der aktuellen Phase bedeutet dies leider, dass wir zum Teil externe Leiharbeiter nicht weiter bei uns beschäftigen können.

Unser Anspruch sind klare und faire Regelungen. Alle geleisteten Stunden werden entsprechend der geltenden Regelungen vergütet oder durch Freizeitausgleich ausgeglichen. Sollten Sie dies anders erlebt haben, kommen Sie bitte für eine Klärung auf uns zu.

In Bezug auf die angesprochene Führungssituation ist es richtig, dass es zeitweise eine interimistische Lösung gab, bis eine langfristige Besetzung gefunden werden konnte. Solche Übergangsphasen bringen naturgemäß Veränderungen mit sich. Durch die nun erfolgte permanente Besetzung der Stelle rechnen wir mit langfristiger Kontinuität.

Unabhängig von diesen Einordnungen nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst. Sie zeigt uns, wie wichtig es ist, Kommunikation, Transparenz und das gemeinsame Verständnis im Arbeitsalltag weiter zu stärken.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihren Beitrag.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr People & Culture Team