Spannende Tätigkeiten, aber auch viel Stress
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein international tätiges Unternehmen mit einer tollen Arbeitsatmosphäre im Herzen des Münsterlandes.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer und modernere und flexiblere Arbeitszeiten wären schön
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre sehr angenehm. Man findet immer irgendwo Hilfe und es wird auch oft und viel gelacht
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist sehr gut. Manchmal wünscht man sich etwas bessere Informationen aus der Management Ebene, um Entscheidungen besser nachvollziehen zu können. Ehrliche und klare Informationen!
Kollegenzusammenhalt
Mit ein Hauptgrund warum ich gerne zur Arbeit komme.
Work-Life-Balance
Hier ist leider Luft nach oben. Es wird sehr viel gearbeitet und da wäre etwas mehr Flexibilität schön. Ein Punkt ist sicher Mobile Office. Auch wenn ich gelegentlich von Zuhause arbeiten kann, hat Corona gezeigt, dass ein oder zwei Tage die Woche von Zuhause arbeiten sicherlich möglich wäre. Ebenso passen Vertrauensarbeitszeit und Kernarbeitszeit einfach nicht zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Über das Vorgesetztenverhalten kann ich mich nicht beschweren. Stets fair und bereit sich für uns einzusetzen. Manchmal fehlt etwas die Zeit. Aber wenn es drauf ankommt immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Der Kunde ist immer für eine Überraschung gut, also wird es nie langweilig. Kreativität ist gefragt, auch wenn wir angehalten sind uns an Standards zu orientieren
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team und die alten Hasen werden gerne um Rat gefragt.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, neue und moderne Innenausstattung, stets neue IT Hardware, höhenverstellbarer Tisch aber leider ein Openspace Büro. Da bin ich persönlich kein Fan von. Oft ist es zu laut um sich wirklich konzentrieren zu können
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich gut bezahlt! leider gibt es aber doch teilweise zu große Unterschiede zu älteren Kollegen, eine Angleichung findet quasi nicht statt. AT Topf auf alle Kollegen gleich verteilen? Da wird die Schere zwischen den Kollegen größer, anstatt kleiner!