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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEUMER Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 177 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEUMER Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BEUMER Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Derzeit etwas angespannt, da nach SAP Umstellung die Prozesse noch nicht ganz optimal sind, sich aber kontinuierlich verbessern. Auch die wirtschaftliche Situation ist schwierig, wenn auch global in der Gruppe sehr gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wurde in der letzten Zeit sehr viel getan, es geht aber natürlich immer besser

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Exzellent!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich ok

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie immer lässt sich das nicht pauschalisieren. Ist aber ein Thema, wo viel für getan wird zb mit leadership Prinzipien. Einige Führungskräfte die schon länger in den Positionen sind, haben das aber offensichtlich noch nicht komplett verinnerlicht - kann sicherlich an einigen Stellen deutlich verbessert werden. An anderen schon sehr gut!

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut und immer fair

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